2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
वर्तमान में, कोरोनावायरस महामारी ने हमारे जीवन को नाटकीय रूप से बदल दिया है। मनोवैज्ञानिक बहुत ऑनलाइन हो गए हैं, और एक बार यह बिल्कुल असंभव लग रहा था। ट्यूटर ऑनलाइन बहुत अच्छा काम करते हैं। यहां तक कि कुछ फिटनेस ट्रेनर दूर से भी कक्षाएं संचालित करते हैं। मसाज थेरेपिस्ट के लिए ऑनलाइन मसाज करना अभी भी संभव नहीं है, लेकिन मुझे यकीन है कि वे इस दिशा में सोच रहे हैं।
मॉस्को सरकार ने नियोक्ताओं को कम से कम 30% कर्मचारियों को दूरसंचार में स्थानांतरित करने के लिए बाध्य किया है।
मैं जिस कंपनी के लिए काम करता हूं, उसके सभी कार्यालय कर्मचारी अप्रैल 2020 से दूर से काम कर रहे हैं। वेयरहाउस के कर्मचारी जिन्हें उत्पादों को स्वीकार करने, उन्हें कोशिकाओं में व्यवस्थित करने, फिर ऑर्डर लेने, पैक करने, दस्तावेज तैयार करने और उन्हें परिवहन कंपनी द्वारा भेजने की आवश्यकता होती है, निश्चित रूप से, शारीरिक रूप से काम पर मौजूद होते हैं।
एक नियोक्ता के लिए दूरसंचार के क्या फायदे हैं?
कार्यालय किराए और रखरखाव पर बचत। आप कार्यालय की जगह का एक छोटा सा हिस्सा छोड़ सकते हैं, जहां, यदि आवश्यक हो (और अनुसूची के अनुसार), कर्मचारी काम पर आ सकते हैं, विभाग की बैठकें या ग्राहकों के साथ बैठकें कर सकते हैं।
आप न केवल मास्को से, बल्कि विदेशों में रहने वाले हमारे हमवतन से भी रूस के विभिन्न शहरों के कर्मचारियों को काम पर रख सकते हैं।
यदि कर्मचारियों को ठीक से चुना जाता है, प्रशिक्षित किया जाता है, प्रेरित किया जाता है, तो कंपनी के प्रबंधन के साथ सामान्य रूप से कठिनाइयाँ उत्पन्न नहीं होती हैं। लेकिन "रडार छोड़ने" के व्यक्तिगत मामले संभव हैं - इन "पायलटों" के तत्काल पर्यवेक्षकों को उनसे निपटना होगा।
जूम का उपयोग करके कर्मचारियों के साथ बैठकें आयोजित की जाती हैं, जो सुविधाजनक और कुशल है। स्क्रीन शेयरिंग फ़ंक्शन का उपयोग करना सुविधाजनक है।
निर्णय निर्माताओं, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, यहां तक कि विदेशी लोगों के साथ संवाद करना आसान और महंगा नहीं हो जाता है, जिनसे मिलने के लिए आपको या तो जाना था, उड़ान भरना था, या उन्हें अपने स्थान पर आमंत्रित करना था।
अजीब तरह से, लोग अधिक दूरी पर काम करते हैं, ठीक शाम 5 बजे कंप्यूटर बंद नहीं करते हैं और बड़े ट्रैफिक जाम में फिसलने के लिए मेट्रो या पहिया के पीछे नहीं दौड़ते हैं। वे अक्सर कंपनी की भलाई के लिए और मुख्य काम के घंटों के बाद अपनी मर्जी से काम करते हैं।
माइनस में से, मैं कर्मचारियों के बीच लाइव संचार की कमी का नाम दूंगा, जिसे या तो सप्ताह में एक बार कार्यालय में विभाग की बैठकों द्वारा या ज़ूम द्वारा उसी संचार द्वारा भरा जा सकता है।
कर्मचारियों के लिए पेशेवरों और विपक्ष।
पेशेवरों
Muscovites के लिए और, विशेष रूप से, मास्को क्षेत्र के निवासियों के लिए, मास्को में काम कर रहे - यात्रा के लिए समय और धन की बचत। यह दिन में 3 घंटे तक है। साथ ही आपकी लव लाइफ को 3 घंटे। यह उत्तम है!
बहुत समय बचता है जब आप अपने प्रियजन के साथ चैट कर सकते हैं, बच्चों की देखभाल कर सकते हैं, अपने शौक कर सकते हैं, कुछ सीख सकते हैं, उदाहरण के लिए, अपनी अंग्रेजी सुधार सकते हैं, आदि, सैर कर सकते हैं, फिटनेस कर सकते हैं, दोस्तों के साथ चैट कर सकते हैं।
आपके शहर में न होने सहित, नौकरी खोजने के और भी अवसर हैं।
जिनके पास ग्रीष्मकालीन निवास है वे शहर से बाहर रहने के लिए जा सकते हैं और काम से पहले, काम के बाद, साथ ही लंच ब्रेक के दौरान और सप्ताहांत पर प्रकृति का आनंद ले सकते हैं।
आप अपने परिवार के साथ जा सकते हैं और समुद्र में एक महीने तक रह सकते हैं और वहां से काम कर सकते हैं।
मॉस्को में अपार्टमेंट किराए पर लेने वाले गैर-निवासियों ने किराए पर बचत करते हुए अपने शहरों में रहना छोड़ दिया है।
माइनस।
"एक मांद में दो भालू"। यह वह व्यक्ति है जिसके पास एक तंग अपार्टमेंट है, और दोनों पति-पत्नी दूर से काम करते हैं। अभी भी अचानक एक प्लस और एक बेटा-छात्र या कुछ दूरी पर एक स्कूली छात्र?
जब बच्चे किंडरगार्टन नहीं जाते, स्कूल जाते हैं, और सिर के बल बैठते हैं। और आपके पास एक महत्वपूर्ण ज़ूम मीटिंग है। या एक बहुत छोटा बच्चा जिसे यह समझाना मुश्किल लगता है कि उसकी माँ काम कर रही है, और अब उसे देखने की अनुमति नहीं है, लेकिन वह फटा हुआ है और रो रहा है।
माता-पिता और बच्चों के बीच इस तरह के घनिष्ठ संचार के परिणामस्वरूप, जब सभी लंबे समय तक घर पर रहते हैं, तो एक-दूसरे से असंतोष, जलन, झगड़े, संघर्ष बढ़ सकते हैं।
अनियमित काम के घंटे।और यह अक्सर इसलिए नहीं होता है क्योंकि नियोक्ता इस पर जोर देता है, लेकिन क्योंकि आप "काम के शौकीन" हैं, आपको घर जाने की जरूरत नहीं है, आप पहले से ही घर पर हैं, क्यों न आप अपनी पसंदीदा नौकरी पर काम करें?
लाइव संचार की कमी, सामान्य रूप से प्यारा कार्यालय बकवास, छेड़खानी, अंत में।
महिलाओं के लिए, एक बहुत बड़ा माइनस है - एक सुंदर तन प्रदर्शित करने के लिए एक नई पोशाक, जूते "चलने" के लिए कहीं नहीं है।
रेफ्रिजरेटर से "खतरनाक" निकटता, आंदोलन की कमी, अप्रयुक्त कैलोरी और, परिणामस्वरूप, वजन बढ़ना।
खैर, सभी के लिए एक सामान्य प्लस यह है कि कोरोनावायरस के अनुबंध का खतरा काफी कम हो जाता है।
आप क्या पेशेवरों और विपक्ष देखते हैं?
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