2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
ये सभी प्रश्न लगभग किसी भी व्यक्ति के लिए प्रासंगिक हैं जो एक ही स्थान पर लंबे समय से काम कर रहे हैं और वयस्कता की सीमा पार कर चुके हैं। वह अक्सर उन्हें सेवानिवृत्ति तक अपने आप से पूछते हैं। परन्तु सफलता नहीं मिली! आखिरकार, आपके जीवन को बदलने का समय अभी भी है: न केवल अपना पेशा, बल्कि अपनी गतिविधि का क्षेत्र भी बदलना। यह पागलपन नहीं है, यह वास्तविक जीवन की ओर एक स्मार्ट कदम है। परिपक्व उम्र में अपना पेशा क्यों बदलना चाहिए और यह कैसे संभव है, आप नीचे जानेंगे।
पेशा चुनने के लिए सामान्य पैटर्न क्या है? संस्थान के युवा आमतौर पर अपनी विशेषता के अनुसार काम पर जाते हैं, या जहां उन्हें अनुभव की कमी के कारण नौकरी मिल सकती है, या उन्हें सिर्फ पैसे की जरूरत है और कम से कम कहीं और चले गए। इस प्रकार, पेशे का चुनाव अक्सर अनिवार्य होता है और हमेशा सचेत रूप से नहीं। तदनुसार, एक कैरियर शुरू से ही बना है जहां वह आया था।
मनोवैज्ञानिक शोध के अनुसार, यह वयस्कता में है कि मूल्यों को संशोधित किया जाता है। एक व्यक्ति सोचने लगता है: "मैंने क्या हासिल किया है? क्या मैं अपनी जगह पर हूं? मुझे पेशे से क्या पसंद आएगा?" इस तरह के सवालों के जवाब जीवन के पेशेवर क्षेत्र में उदासी और निराशा पैदा करते हैं। एक व्यक्ति ऊब जाता है, कुछ नया चाहता है। यह ठीक है। मूल्य और प्राथमिकताएं बदल जाती हैं, आप यह समझने लगते हैं कि काम से न केवल पैसा, बल्कि आनंद भी आना चाहिए। और बाद वाला वोकेशन के करीब है। सिद्धांत रूप में, कोई भी मनोवैज्ञानिक इस बात की पुष्टि करेगा कि एक ही स्थान पर लंबे समय तक काम करने से आपके जीवन में गंभीर भावनात्मक जलन और असंतोष होता है। इसमें कुछ भी अजीब नहीं है कि समय के साथ, एक ही स्थान पर लंबे काम से थकान जमा हो जाती है, यांत्रिक रूप से कर्तव्यों का पालन किया जाता है और बहुत सारे अनुभव के बावजूद व्यक्ति व्यावसायिकता में हार जाता है। यह विरोधाभासी लगता है, लेकिन कई मनोवैज्ञानिकों ने इस तथ्य की पुष्टि की है।
भले ही पेशे को जानबूझकर चुना गया हो, आप अपने क्षेत्र में एक पेशेवर बन गए हैं: आपने अपना करियर बनाया है और एक उच्च परिणाम प्राप्त किया है, फिर भी भावनात्मक जलन का खतरा हो सकता है:
- काम में बोरियत होने लगती है।
- आप पेशेवर रूप से विकास करना बंद कर देते हैं, कुछ भी दिलचस्प नहीं है, नई चीजें सीखने की कोई इच्छा नहीं है।
- विकास की संभावनाएं खो गई हैं क्योंकि आप पहले ही पेशेवर रूप से "सीलिंग" पर पहुंच चुके हैं
-स्वास्थ्य बिगड़ता है
- आप काम पर ऐसे जाते हैं जैसे आप कड़ी मेहनत करने जा रहे हों।
एक व्यक्ति पूरी तरह से तभी खुश होता है जब उसका पेशेवर और निजी जीवन पूरी तरह से संतुलित और समायोजित हो।
आपका आदर्श पेशा …
सबसे आरामदायक और लाभदायक पेशा केवल वही कहा जा सकता है जो आपको किसी व्यक्ति की ताकत, उसके व्यक्तिगत दृष्टिकोण (मूल्यों) और प्रेरकों को अधिकतम करने की अनुमति देता है। अगर हम प्रेरकों के बारे में बात करते हैं, तो बीजे बोनस्टेटर की प्रणाली के अनुसार उनमें से केवल 6 हैं - ये पारंपरिक, सैद्धांतिक, व्यक्तिवादी, उपयोग, सौंदर्यवादी, सामाजिक प्रेरक हैं। उनके बारे में अधिक जानकारी इंटरनेट पर मिल सकती है, या आप एक मनोवैज्ञानिक या कोच से संपर्क कर सकते हैं जो आपके मुख्य प्रेरकों को निर्धारित करने में आपकी सहायता करेगा।
जाहिर सी बात है कि जब कोई व्यक्ति अपनी ताकत और प्रतिभा के इस्तेमाल से खुद को सफलतापूर्वक जान लेता है, तो जीवन उसे खुशी और आनंद देने लगता है। इसलिए, इस पेशे को चुना जाना चाहिए कि यह आपको अपनी ताकत और प्रतिभा का पूरी तरह से उपयोग करने की अनुमति देता है, यह मूल्यों और प्रेरकों से कितना मेल खाता है।
पेशा बदलने के फायदे।
पेशे में बदलाव के साथ उम्र का हस्तक्षेप नहीं होना चाहिए। वैज्ञानिकों ने साबित किया है कि यदि वयस्कता में एक नए पेशे में महारत हासिल करने की तीव्र इच्छा है, तो आंतरिक भंडार का पता चलता है, आत्मा पुनर्जीवित होती है, स्वास्थ्य में सुधार होता है।
एक व्यक्ति को शुरू में जीवन में विकसित होने, सीखने, कुछ नया सीखने के लिए कहा जाता है। अपने कम्फर्ट जोन को छोड़ना भी फायदेमंद है - यह आपको नए क्षितिज देखने और जीवन को एक नए रूप में देखने में मदद करेगा। नया पेशा इस तरह का अवसर सर्वोत्तम संभव तरीके से और पूरी तरह से प्रदान करता है।
मुनाफ़ा बेशक गिर जाता है, लेकिन अगर आप किसी काम को प्यार से करते हैं और उसे बखूबी करते हैं, तो समय के साथ काम ज़रूर मुनाफ़ा हो जाएगा! मैं इसे एक प्लस के रूप में गिनूंगा, क्योंकि लाभ कारक केवल अस्थायी रूप से माइनस में है।
आप, एक "युवा" विशेषज्ञ के रूप में, उत्कृष्ट गुण हैं, और वे उन लोगों के साथ प्रतिस्पर्धा का सामना करेंगे जो लंबे समय तक "विषय में" रहे हैं और व्यापक कार्य अनुभव रखते हैं। जिन लोगों ने अपना पेशा बदल लिया है, एक नियम के रूप में, वे बड़े उत्साह के साथ काम करते हैं, वे सीखने के लिए तैयार हैं, उन्होंने अभी तक सोच और टेम्पलेट्स की पेशेवर जड़ता विकसित नहीं की है, उनकी आंखें "धुंधली" नहीं हैं। उनके साथ सहयोग करना आसान है, कंपनी के विचारों को उन तक पहुंचाना आसान है। अपने साक्षात्कार में इन गुणों पर निर्माण करें। ऐसे कर्मचारियों की भी बहुत जरूरत है।
और विपक्ष? बेशक है।
मुख्य "माइनस", जिससे हर कोई बहुत डरता है, लेकिन यदि आप एक पूर्ण और सुखी जीवन जीना चाहते हैं, तो यह बस अपरिहार्य है, अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलना है। आपके "दलदल" से बाहर निकले बिना विकास और सफलता प्राप्त नहीं की जा सकती।
इसके अलावा, सबसे पहले, एक व्यक्ति को अक्सर खुद पर और अपनी ताकत, तथाकथित "निलंबित राज्य" में आत्मविश्वास की कमी होती है, जो पहले कदम पर हिल सकती है और निराशा और विफलता के डर को जन्म दे सकती है। परिवर्तन से गुजरने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए ये अवस्थाएँ बिल्कुल सामान्य हैं: पुराना पीछे है, और नया अभी तक नहीं आया है। मुख्य बात यह समझना है कि क्या डर जायज है? वह कहां से है? आप किस बात से भयभीत हैं। आपको उनमें खुद को बंद नहीं करना चाहिए, आपको उनके साथ काम करने की जरूरत है। एक बार फिर, एक प्रशिक्षित मनोवैज्ञानिक या कोच उत्कृष्ट सहायता प्रदान करेगा।
निम्नलिखित तरकीबें भी उत्कृष्ट सहायता प्रदान करेंगी:
निश्चित रूप से कोई और आपके परिचित पहले ही कार्डिनल परिवर्तनों के समान अनुभव से गुजर चुके हैं। वे इससे बच गए, अज्ञात से मुकाबला किया और नवीनता में महारत हासिल की। अक्सर ये लोग खुद भी कहते हैं: "यह अच्छे के लिए था!"
यदि आप किसी को नहीं जानते हैं, तो अन्य उदाहरण देखें: फिल्में और किताबें, प्रसिद्ध लोग।
आपके जीवन में, सबसे अधिक संभावना है, आपको संक्रमणकालीन क्षणों से गुजरना पड़ा, नया अनुभव प्राप्त करना, अप्रत्याशित परिस्थितियों के कारण आराम क्षेत्र से अप्रत्याशित रूप से "बाहर गिरना"। याद रखें कि आपने उन पलों को कैसे जिया था? वही जिया है। आपने उनके साथ कैसा व्यवहार किया? क्या मदद की?
मैं अपना अनुभव आपके साथ साझा करूंगा। मैं 14 साल से दो ऑटो डीलरशिप का प्रबंध निदेशक हूं। केंद्रों का आयोजन मेरे द्वारा व्यक्तिगत रूप से शुरू से किया गया था। यह एक जानबूझकर किया गया चुनाव था। एक सहायक निदेशक से एक केंद्र प्रबंधक के रूप में विकसित होने के बाद, मैंने अपने काम का भरपूर आनंद लिया। उसने बड़ी व्यावसायिक सफलता हासिल की और रूसी बाजार में एक बिल्कुल नया ब्रांड पेश किया। लेकिन बाद में 35 साल की उम्र में मुझे समझ आया कि मैंने इस काम के लिए अपना सब कुछ दे दिया। मेरी गतिविधि पहले ही यांत्रिक हो गई है, आत्म-साक्षात्कार बंद हो गया है, केवल पैसा कमाना है।
तब मैंने न केवल काम की जगह, बल्कि गतिविधि के क्षेत्र को भी बदलने का फैसला किया। अब कैरियर के विकास ने अपनी प्रासंगिकता खो दी है, काम एक प्राथमिकता बन गया है, जो खुशी लाएगा और मेरे मुख्य प्रेरकों के लिए सबसे उपयुक्त होगा। मैं परामर्श के लिए गया, अपनी खुद की कंपनी का आयोजन किया। तदनुसार, मुझे तुरंत ऊपर चर्चा की गई सभी कमियों का सामना करना पड़ा। उदाहरण के लिए, अपना कम्फर्ट जोन छोड़ना। तब मेरे अधीन अधीनस्थों का काफी बड़ा स्टाफ था, जहां प्रत्येक काम के एक निश्चित हिस्से के लिए जिम्मेदार था। लेकिन अचानक मैंने खुद को पूरी तरह से अकेला पाया, मुझे कई छोटी-छोटी चीजों और व्यवसाय के विवरणों में जाना पड़ा, नई चीजें सीखनी पड़ीं। बेशक, शुरुआत में मेरी आमदनी लगभग जीरो थी। लेकिन इसके लिए मैंने खुद को मानसिक रूप से तैयार किया, सबसे महत्वपूर्ण बात, मुझे अपना काम पसंद आया, मुझे यकीन था कि समय के साथ मेरा व्यवसाय लाभ लाएगा। परामर्श, भर्ती और बहुत कुछ में मेरे विशाल अनुभव ने मुझे लोगों के साथ सफल तरीकों और तकनीकों को साझा करने की अनुमति दी है। आज नया पेशा मेरे लिए बिल्कुल आरामदायक है, क्योंकि मुझे अपनी ताकत और प्रतिभा का एहसास है। यह लाभदायक हो गया है क्योंकि यह प्यार से और पेशेवर स्तर पर किया जाता है।और, इसके अलावा, मेरे लिए यह भी महत्वपूर्ण है कि मेरी गतिविधि का उद्देश्य न केवल अन्य लोगों से परामर्श करना और उन्हें पढ़ाना है, बल्कि मैं खुद का विकास कर रहा हूं।
तो इसके लिए जाओ और तुम सफल हो जाओगे! मुख्य बात यह है कि खुद पर और अपनी ताकत पर विश्वास करें, फिर दूसरे आप पर विश्वास करेंगे।
सिफारिश की:
रिश्ते में कैसे करें भरोसा? बिल्कुल नहीं। लेकिन यह जरूरी नहीं है
"विश्वास" के ये अंतहीन कराह? और "काक डरने के लिए नहीं?" - शिशुवाद से। यदि आप अंधे हैं और आपका नेतृत्व एक मार्गदर्शक द्वारा किया जा रहा है तो आपको भरोसा करना होगा। यदि आपको जीवित रहने के लिए समर्थन की आवश्यकता नहीं है, तो आपको गारंटी की आवश्यकता नहीं है, आंशिक विश्वास ही काफी है। और आपको शाश्वत प्रेम की आवश्यकता नहीं है, वर्तमान क्षण में प्रेम को देखने के लिए पर्याप्त है, और आगे क्या होगा यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है, आप चीजों को होने दें। आप ताज क्यों नही
पेशा बदलना: संक्रमण के 7 चरण और उनके साथ क्या करना है
हाल ही में मैंने आँकड़ों की गणना की: मेरे लगभग हर दूसरे दोस्त ने अपने जीवन में कम से कम एक बार अपना पेशा बदला। अच्छा, या इसे बदलने का सपना देखा। इसके अलावा, आज के प्रमुख अर्थशास्त्रियों का कहना है कि दुनिया चौथी वैज्ञानिक और तकनीकी क्रांति के कगार पर है। और, अगर कई साल पहले छोटे कारीगरों को बड़े कारखानों द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता था, तो अब बौद्धिक श्रमिकों के हिस्से को कृत्रिम बुद्धि से बदल दिया जाएगा। करियर काउंसलर के रूप में अधिक से अधिक वयस्क मेरी ओर रुख कर रहे हैं।
मेरी देखभाल क्यों नहीं करते? पुरुष दूसरी महिलाओं की परवाह क्यों करते हैं, लेकिन मेरी नहीं?
देखभाल की कमी के बारे में शिकायतें महिलाओं के लिए अधिक विशिष्ट हैं, जबकि पुरुष इसके बारे में एक निश्चित सम्मान के साथ बात कर सकते हैं ("महिला मेरी इस तरह परवाह नहीं करती है … और क्यों?")। हालाँकि, किसी भी मामले में, एक व्यक्ति खुद से एक दर्दनाक सवाल पूछना शुरू कर देता है - मेरे साथ क्या गलत है, यह दूसरों को क्यों दिया जाता है, मुझे नहीं?
"मुझे अपना नाम पसंद नहीं है और मैं इसे बदलना चाहता हूँ!" क्या कोई और रास्ता है?
एक बार स्कूल में, मनोविज्ञान की कक्षा में, एक शिक्षक ने हमें बताया कि किसी व्यक्ति के लिए सबसे मधुर शब्द उसका नाम, पहला नाम और संरक्षक है। मैंने उसे एक मनोवैज्ञानिक के रूप में नहीं, बल्कि एक साइको के रूप में देखा। क्योंकि मुझे अपने नाम से नफरत थी। और मैं इसके कुछ रूपों से या तो गायब हो जाना चाहता था, या अंदर बाहर हो जाना चाहता था। मुझे ऐसा लग रहा था कि "
क्या वास्तविकता को बदलना संभव है, या आपको इसके प्रति अपना दृष्टिकोण बदलने से संतुष्ट होना चाहिए?
टैरो अर्चना में से प्रत्येक विश्वास के हठधर्मिता के आधार पर वास्तविकता (या भ्रम) के कुछ पहलुओं का वर्णन करता है। अर्चना आर्कटाइप्स, होने के विभिन्न तौर-तरीकों का वर्णन करती है। आज हम बात कर रहे हैं उस जादूगर की। उन्हें "ग्रेट नथिंग"
