2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
उत्पादक सोच का परिणाम व्यावहारिक समस्याओं को हल करने के प्रभावी साधनों का निर्माण, साझेदारी और सहयोग के सामंजस्यपूर्ण संबंधों का निर्माण है।
परिणाम का सक्रिय गठन यह मानता है कि हमारे दिमाग में वांछित परिणाम की एक छवि दिखाई देनी चाहिए। वह छवि जिसे हम वास्तविकता में अनुवाद करना चाहते हैं। इस छवि को लक्ष्य कहा जाता है। और चूंकि लक्ष्य की दृष्टि इसे प्राप्त करने के तरीके निर्धारित करती है और गतिविधि की अन्य महत्वपूर्ण विशेषताओं को प्रभावित करती है, इसलिए लक्ष्य का निर्माण और भविष्य की इस छवि के स्पष्टीकरण को जिम्मेदारी से संपर्क किया जाना चाहिए।
परंपरागत रूप से, लक्ष्यों के लिए निम्नलिखित सामान्य आवश्यकताओं को प्रतिष्ठित किया जाता है:
- लक्ष्य स्पष्ट और सरल होने चाहिए।
- लक्ष्य मापने योग्य और सुसंगत होने चाहिए
- लक्ष्य प्राप्त करने योग्य, प्रासंगिक और स्वीकृत होने चाहिए
- लक्ष्य प्रासंगिक, स्वीकार्य और यथार्थवादी होने चाहिए
- लक्ष्य समय में सीमित होना चाहिए
ये आवश्यकताएं स्पष्ट और सरल हैं, लेकिन लक्ष्यों को इन मानदंडों को पूरा करना बिल्कुल भी आसान नहीं है।
"मैं खेलों के लिए जा रहा हूँ" - आपका इरादा स्पष्ट है, लेकिन यहाँ अभी तक कोई लक्ष्य नहीं है, जब तक कि यह एक खाली अमूर्तता है। यहां एक लक्ष्य का उदाहरण दिया गया है: "साल भर, मौसम या मन की स्थिति की परवाह किए बिना, सप्ताह में तीन बार जिम (या पूल) जाएं।
जानबूझकर लक्ष्यों को डिजाइन करने में मदद करने के लिए, वादिम लेविन ने एक लक्ष्य के मुख्य तत्वों को तैयार किया, जिसमें यह शामिल है। आप इस सूची के माध्यम से जा सकते हैं और जांच सकते हैं कि इन सभी घटकों का आपके लिए एक या कोई अन्य उद्देश्य है या नहीं। एक अच्छी तरह से परिभाषित लक्ष्य है:
- आप जो चाहते हैं उसकी एक स्पष्ट मानसिक छवि, एक सचेत सूत्रीकरण।
- प्रत्याशित परिणाम की प्राप्ति की भावना।
- शर्तों की दृष्टि, लक्ष्य प्राप्त करने के लिए समय सीमा।
- लक्ष्य प्राप्त करने की कसौटी का ज्ञान।
- इसके कार्यान्वयन की योजना और निगरानी।
- सफलता की उम्मीद में खुशी की भावना।
- लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए विशिष्ट क्रियाएं।
लक्ष्य निर्धारित करते समय ऐसी विशिष्ट गलतियाँ होती हैं:
- एक रणनीतिक, अधिक सार्थक लक्ष्य की उपेक्षा करना। यही है, जिसके लिए वर्तमान सामरिक लक्ष्य तैयार किया गया है।
- नकारात्मक लक्ष्य कथन। निषेध के माध्यम से या "नहीं" के माध्यम से निरूपण।
- उद्देश्य का धुंधला बयान। इसका मतलब यह है कि प्रत्याशित भविष्य की छवि भी धुंधली है, जिसका अर्थ है कि इसे प्राप्त करने के लिए, इसे वास्तविकता में अनुवाद करने के लिए क्रियाओं को प्रभावी ढंग से व्यवस्थित करना संभव नहीं होगा।
- प्राथमिकताओं का आंशिक अनुप्रयोग। आमतौर पर यह आपके मूल्यों के पदानुक्रम का उल्लंघन है, ये समझौता लक्ष्य हैं जो आप ऊर्जा और तंत्रिकाओं को बचाने के लिए या परिस्थितियों के दबाव में जाने के लिए करते हैं। इस त्रुटि को समाप्त करने के लिए, आपको मूल्यों के पदानुक्रम को पुनर्स्थापित करने की आवश्यकता है। इन मूल्यों के चश्मे के माध्यम से उन कार्यों को देखें जो आपने अपने लिए निर्धारित किए हैं।
- आधिकारिक तौर पर बताए गए लक्ष्य वास्तविकता के अनुरूप नहीं हैं। यह गलती आमतौर पर अचेतन आत्म-धोखे में होती है। एक व्यक्ति एक लक्ष्य निर्धारित करता है जिसे वह वास्तव में प्राप्त नहीं करने जा रहा है, या जिसकी प्राप्ति में वह वास्तव में विश्वास नहीं करता है। अक्सर, किसी अन्य व्यक्ति के साथ संबंधों के लिए घोषणात्मक लक्ष्य निर्धारित किए जाते हैं, और इस मामले में, वास्तविक कार्रवाई के बिना, घोषणात्मक लक्ष्य केवल एक घोषणा है।
अपने लक्ष्यों को निर्धारित करने और प्राप्त करने में शुभकामनाएँ!
लेख वादिम लेव्किन, निकोलाई कोज़लोव और नोसरत पेज़ेशकियन के कार्यों के लिए धन्यवाद दिखाई दिया।
दिमित्री डुडालोव
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