संसाधन सोच

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संसाधन सोच
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Anonim

आधा मजाक याद है?

बूढ़े अरबपति से पूछा जाता है:

- आपको अपना पहला मिलियन कैसे मिला?

मैं अपनी जेब में एक प्रतिशत के साथ न्यूयॉर्क आया था। गर्मियों में, बहुत गर्मी में। में प्यासा था। मैंने 1 सेंट के लिए एक नींबू खरीदा, रस निचोड़ा, इसे पानी से पतला कर दिया और दो गिलास पेय को 1 प्रतिशत के लिए बेच दिया। फिर मैंने 2 सेंट में दो नींबू खरीदे, रस को पानी से पतला किया, 4 गिलास पेय बेचा, 4 नींबू खरीदे …

- फिर आपने आठ नींबू खरीदे …?!

- नहीं … फिर मेरी मौसी मर गई और मेरे पास एक मिलियन डॉलर छोड़ गई …

मैं कई तरह के लोगों के साथ व्यक्तिगत रूप से काम करता हूं: सफल पेशेवरों के साथ, और उन लोगों के साथ जो फोर्ब्स की सूची में हैं, और उन लोगों के साथ जो फोर्ब्स की सूची में हैं, लेकिन फोर्ब्स को इस बारे में पता नहीं है।

हां, उनमें से कुछ में किसी प्रकार की स्पष्ट क्षमताएं हैं। कोई किसी चीज में प्रतिभाशाली है। लेकिन यह उनकी क्षमता और प्रतिभा नहीं थी जो उनकी पहली सफलता की कुंजी बन गई। - और कुछ संसाधनों तक पहुंच।

किसी को कम करके आंका गया मूल्यों या संपत्तियों तक पहुंच प्राप्त हुई, किसी को आपूर्तिकर्ता के साथ काम करने की तरजीही शर्तों तक, किसी को एक निश्चित उपभोक्ता दर्शकों या एकाधिकारवादी के साथ काम करने का विशेष अवसर मिला।

आखिरकार, बिल गेट्स कितने भी प्रतिभाशाली क्यों न हों, क्या अब कोई उनके बारे में जानता होगा यदि उनकी माँ यूनाइटेड वे इंटरनेशनल में कार्यकारी समिति की अध्यक्ष नहीं थीं, जिसमें कंप्यूटर बाजार के तत्कालीन राक्षस, आईबीएम के दो बहुत प्रभावशाली नेता शामिल थे?

सफलता के लिए केवल प्रतिभा का कोई अर्थ नहीं है। इसके अलावा, आपको भाग्य और / या निरंतर खोज गतिविधि, और / या संसाधनों के लिए अग्रणी निर्माता की आवश्यकता है। और सबसे पहले, "संसाधन लोगों" पर। बेशक, इसके लिए "संसाधन सोच" भी महत्वपूर्ण है, जो आमतौर पर माता-पिता के परिवार द्वारा स्थापित किया जाता है।

संसाधन और खराब सोच स्पष्ट रूप से

होटलों में नौकरानियां स्पष्ट रूप से साधन संपन्न या इसके विपरीत, अल्प सोच का प्रदर्शन करती हैं। यदि दिन के दौरान अतिथि के कमरे में "उपभोग्य वस्तुएं" गायब हो गई हैं: शैम्पू की बोतलें या पीने के पानी की बोतलें, तो अल्प सोच उन्हें नवीनीकृत नहीं करने का सुझाव देती है, कम से कम उतनी ही मात्रा में। और संसाधन - दोगुने से ज्यादा लगाने के लिए। - चूंकि वे गायब हो गए हैं, इसलिए उनकी जरूरत है …

हां, निश्चित रूप से, तीन सितारा होटल में ऐसा होने की संभावना नहीं है। लेकिन सबसे शानदार में भी, नौकरानियों को विशेष रूप से चुना या प्रशिक्षित किया जाना चाहिए ताकि वे एल्गोरिथम के अनुसार प्रतिक्रिया दें: क्या आपने देखा है कि ग्राहक को कुछ चाहिए? - हम उपलब्ध संसाधनों के आधार पर उसकी जरूरत को पूरा करने की कोशिश करेंगे और धीरे-धीरे उसका चालान करेंगे। जरूर कुछ होगा! संसाधन वहाँ हैं! »

लेकिन सस्ते होटल में यह सब नौकरानी की मानसिकता पर निर्भर करता है। एक साधन संपन्न मानसिकता वाली नौकरानी गायब हो चुके शैंपू के बजाय शांति से नए शैंपू लगाएगी, और एक मामूली के साथ - दो के बजाय केवल एक बोतल शैम्पू या कुछ भी नहीं।

उसी समय, एक कार्यकर्ता को इसका औचित्य भी मिलेगा: "आपको अपने बालों को शैम्पू से धोने की ज़रूरत है, और वह इसे एक सूटकेस में बांध रहा है!" इस तर्क के पीछे अडिग होगा: " कोई संसाधन नहीं हैं, पर्याप्त नहीं हैं, वे किसी भी क्षण खो सकते हैं! »

और दूसरे को ईमानदारी से आश्चर्य होगा जब कोई सांख्यिकीय रूप से दिखाता है कि वह अनजाने में किस "कार्य रणनीति" का उपयोग कर रही है। लेकिन यह अचेतन रणनीति ठीक छोटी सोच के नजरिए पर आधारित है।

अधिकांश उद्यमियों, विशेष रूप से करिश्माई लोगों की संसाधन मानसिकता होती है। यह स्पष्ट रूप से प्रकट हुआ, उदाहरण के लिए, बोरिस बेरेज़ोव्स्की के कैच वाक्यांश में: "पैसा था, पैसा होगा, अब पैसा नहीं है!"

उनके आश्चर्य की कल्पना करें जब उन्हें पता चलता है, उदाहरण के लिए, STRADIS स्ट्रेटेजिक डायग्नोस्टिक एलाइनमेंट के एक सत्र में, कि उनके कुछ प्रमुख कर्मचारी और यहां तक कि अपर्याप्त संसाधन सोच वाले प्रबंधक भी संसाधनों को बचाने की इतनी कट्टरता से कोशिश कर रहे हैं कि वे पैसा और काम करने का समय खर्च करते हैं (कहते हैं, किसी भी "बचत प्रक्रिया" के विकास और कार्यान्वयन पर) अनुमानित बचत से कई गुना अधिक है। साथ ही, वांछित परिणाम की गुणवत्ता और / या इसकी उपलब्धि का समय प्रभावित होता है।

"आप मेरे पास क्यों नहीं आए और कहा कि आपको किसी अन्य व्यक्ति को किराए पर लेने की जरूरत है, अपना बजट बढ़ाएं …?!" - वे हैरान हैं। यह बिल्कुल भी सच नहीं है कि वे कर्मचारियों के इन प्रस्तावों को स्वीकार करेंगे, लेकिन वे हमेशा चर्चा और विकल्पों की तलाश के लिए तैयार रहते हैं।

और तथ्य यह है कि अपर्याप्त संसाधन सोच वाले कर्मचारी कुंजी में सोचने के लिए अपने सिर में प्रवेश नहीं करते हैं: "क्या हासिल करने की जरूरत है, हमने इसे हासिल करने के लिए क्या मापदंड हैं? -> इसके लिए हमें किन संसाधनों की आवश्यकता है? -> इन संसाधनों को खोजने के लिए वापस कटौती करने के अलावा और क्या? -> इनमें से कौन सा विकल्प परिणाम की गुणवत्ता, उस पर प्रतिफल और उपलब्धि के समय के संदर्भ में इष्टतम है?"

संसाधन सोच की नींव बचपन में माता-पिता के परिवार में कैसे रखी जाती है

आज, कैसे संसाधनपूर्ण या, इसके विपरीत, बचपन में छोटी सोच की नींव रखी जाती है।

मेरे प्रेमी ने मुझे बताया कि कैसे, अपने स्कूल के वर्षों में, जब उसने देखा कि चीनी का कटोरा खाली है, तो वह चीनी के एक पैकेट के लिए कोठरी में रेंगता है। मुझे वहां न पाकर बहुत आश्चर्य हुआ। मुझे इस तथ्य की आदत है कि उस शेल्फ पर हमेशा चीनी की आपूर्ति होती है।

हां, निश्चित रूप से, वह समझ गया था कि उसके माता-पिता ने स्टॉक को स्टोर में खरीदकर फिर से भर दिया। और उस समय कोई त्रासदी नहीं हुई - उन्होंने बस घूमना शुरू कर दिया और इसे समय पर नहीं खरीदा। लेकिन उनकी प्रतिक्रिया संसाधन सोच वाले बच्चे की प्रतिक्रिया थी: आश्चर्य है कि कोई संसाधन नहीं है।

फिर उसने शांति से अपनी माँ को काम पर बुलाया और पूछा कि क्या यह एक बार से संभव है जहां सामान्य उपयोग के लिए हमेशा कुछ राशि होती है (और यह भी एक संसाधन-दिमाग वाले परिवार का संकेत है) एक हिस्सा लेने के लिए और जाओ चीनी खरीदो।

इसके अलावा, यह एक साधारण सोवियत इंजीनियरिंग और चिकित्सा परिवार था। कोई अतिरिक्त पैसा नहीं। लेकिन उसने अपने माता-पिता को उनकी अनुपस्थिति के बारे में रोते और शिकायत करते हुए कभी नहीं सुना था। लेकिन वे आलस्य से भी नहीं बैठे। जब भी संभव हो, मेरी माँ, एक डॉक्टर, ने डेढ़ दर से काम किया, और मेरे पिता, एक इंजीनियर, ने एक उपयुक्त "शब्बत" से इनकार नहीं किया। लेकिन सभी कट्टरता के बिना। "पैसे के लिए पैसा" नहीं।

साधन संपन्न या दुबली सोच अक्सर कई पीढ़ियों तक चलती है। एक प्रशिक्षित युवती ने याद किया कि कैसे उसकी माँ ने उसे बताया था कि बचपन में उसकी माँ ने उसकी आइसक्रीम खरीदने से मना कर दिया था, क्योंकि "पैसे नहीं हैं।" और फिर यह पता चला कि "सारा पैसा" उसने स्कूल के अंत तक अपनी बेटी के बचत बैंक में डाल दिया। एकमात्र परेशानी यह है कि नब्बे के दशक की शुरुआत में इन सभी बचतों का एक ही बार में मूल्यह्रास हो गया।

और हाँ, उनका परिवार आर्थिक रूप से उस "मेडिकल और इंजीनियरिंग" जैसा नहीं था। वे "वैज्ञानिक-पार्टी" तबके के थे। और वे औसत सोवियत स्तर से ऊपर रहते थे। लेकिन बातचीत में उनके पास हमेशा "पैसा नहीं था।"

पीढ़ी से पीढ़ी तक खराब सोच को पारित किया जाता है। और अब मेरा छात्र, स्कूल खत्म कर रहा है, एक विश्वविद्यालय में ट्यूशन का भुगतान करने के बारे में सोचने से भी इंकार कर देता है (और इससे भी ज्यादा विदेश में), तब से "मुझे ट्यूशन के लिए पूछना होगा"।

यह आप पर निर्भर है कि आप अपने बच्चों के लिए कौन सी मानसिकता निर्धारित करें:

एक बार फिर, क्या महत्वपूर्ण है। आवश्यक नहीं:

  • वास्तविकता की उपेक्षा करने वाले मूर्ख की सकारात्मक सोच के साथ संसाधन सोच को भ्रमित करें: “बेटा, मुझे पता है कि तुम सफल होओगे! आप सर्वश्रेष्ठ हैं!"
  • केवल सोच संसाधन सोच ही आपको सफलता की ओर ले जाएगी। नहीं ऐसी बात नहीं है। लेकिन इसका अभाव और इससे भी ज्यादा घटिया सोच आपको अपनी पूरी क्षमता तक नहीं पहुंचने देगी।

सूत्र:

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