2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
हम सभी को एक दिन पेशा चुनने की आवश्यकता का सामना करना पड़ता है। और हम यह चुनाव होशपूर्वक या अनजाने में करते हैं। आज मैं आंतरिक कारकों पर ध्यान देना चाहूंगा - हम कौन हैं हमारी पसंद कैसे निर्धारित करते हैं?
हम कौन हैं, और हम अंदर क्या हैं - यह वह जगह है जहां मैं आमतौर पर खुद की तलाश शुरू करने का प्रस्ताव करता हूं। कुछ ग्राहक "मुझे नहीं पता कि मुझे क्या पसंद है" समस्या के साथ परामर्श के लिए आते हैं। और मैं आमतौर पर उन पर विश्वास नहीं करता। संचार के एक घंटे के बाद, यह पता चला है कि एक व्यक्ति पूरी तरह से जानता है कि वह क्या करना चाहता है। यह सिर्फ इतना है कि वह या तो इसे महसूस नहीं करता है, या इसे गंभीरता से नहीं लेता है, या कुछ अन्य कारकों के प्रभाव में है। इसलिए, शुरू में मैं व्यक्ति को अपनी ओर "बारी" करता हूं।
यह "अपने लिए" क्या है? ये हमारे हैं…
1. रुचियां … यही हमें चलाता है। गतिविधि में हमें क्या शामिल करता है। हमें क्या आकर्षित करता है। रुचियां हमारा ईंधन हैं, जो अक्सर हमें कुछ नया सीखने और ऊर्जा खर्च करने में मदद करती हैं। रुचि हमारी ऊर्जा है। कभी-कभी ग्राहक मुझसे बहुत उत्सुक प्रश्न पूछते हैं जैसे: “मुझे व्यवसाय में दिलचस्पी है। लेकिन मेरे माता-पिता ने मुझे वहां भेजा और मैंने उनके उदाहरण का अनुसरण किया। क्या ऐसा हो सकता है कि यह वास्तविक रुचि न हो?" मुझे विश्वास नहीं है कि यह एक "नकली" हित है। वह असली है। यह सिर्फ इतना है कि हमारे हित कई कारकों से निर्धारित होते हैं। हम एक परिवार में पैदा हुए हैं। हम बढ़ रहे हैं। हमारे पास स्वभाव, इंद्रियां, हमारी जन्मजात विशेषताएं हैं। यह सब हमें प्रभावित करता है और हमारे हितों का वाहक बनता है।
अपने आप को सुनने और महसूस करने का प्रयास करें: आपको अधिक आनंद कहां मिलता है? आप किन गतिविधियों से सबसे अधिक आकर्षित हैं?
2. व्यक्तिगत गुण … ये हमारे कुछ व्यवहार पैटर्न हैं जो बचपन में हमारी कुछ जटिलताओं का सामना करने के लिए प्रकट होते हैं। एक बार जब वे प्रभावी हो जाते हैं और फिर हमारे चरित्र में "बस जाते हैं"। व्यक्तित्व एक ऐसा तंत्र है जो बाहरी वातावरण के अनुकूल होने में मदद करता है। व्यक्तित्व लक्षणों को समझने के लिए, मेरी पसंदीदा चीज बिग फाइव थ्योरी का उपयोग करना है - ये व्यक्तित्व लक्षणों के पांच वैक्टर हैं, जो ध्रुवों में विभाजित हैं। उदाहरण के लिए, यह बहिर्मुखता/अंतर्मुखता या नए अनुभवों से निकटता/खुलापन हो सकता है।
प्रत्येक कार्य के लिए कुछ व्यक्तिगत गुणों की आवश्यकता होती है, और व्यक्तिगत गुणों को केवल कुछ क्षेत्रों में ही महसूस किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप अंतर्मुखी हैं, लेकिन बिक्री प्रबंधक बनना चाहते हैं, तो संभवतः आपको अधिकांश कार्य स्थितियों में कठिनाई होगी। विशेष रूप से जहां बड़ी संख्या में लोगों के साथ सक्रिय रूप से संवाद करना आवश्यक होगा।
पेशा चुनने के लिए, यह समझने की कोशिश करें कि आप कौन हैं। आप दूसरों से कैसे अलग हैं?
3. क्षमताएं … यह कुछ ऐसा है जिसे करना हमारे लिए आसान है। हम सोचते थे (और वे हमें किसी तरह स्कूल में पढ़ाते हैं) कि अगर आप गणित कर सकते हैं, तो इसका मतलब है कि आपको इसे पसंद करना चाहिए। शिक्षक कह सकते हैं, "यह उसके लिए बहुत आसान है! उसे आईटी जाने दो!"
हमारी रुचियां और क्षमताएं आंशिक रूप से या पूरी तरह से ओवरलैप नहीं हो सकती हैं। यह बहुमत नहीं है, लेकिन किशोरों के साथ काम करते समय मेरे सामने आने वाले लगभग आधे मामले हैं। ऐसी स्थिति में, आप या तो रुचियों के लिए जा सकते हैं (और साथ ही अपनी क्षमताओं को विकसित कर सकते हैं), या क्षमताओं के लिए (और पेशेवर क्षेत्र में रुचि लेने का प्रयास करें)।
4. मान … हमारी जरूरतों का शीर्ष पायदान, अस्तित्वगत अर्थों से भरा हुआ है। किसी के लिए, सबसे अधिक पैसा कमाना और अधिक सफल बनना महत्वपूर्ण है, किसी के लिए - अपनी गतिविधि के एक महत्वपूर्ण उत्पाद (पेंटिंग, वैज्ञानिक कार्य, या संगीत का एक टुकड़ा) को पीछे छोड़ना, और किसी के लिए - अन्य लोगों की मदद करना।
मूल्यों का पता लगाने के लिए, मैं अक्सर प्रश्न पूछता हूं: “आप अपने पीछे क्या छोड़ना चाहेंगे? आप इस काम में क्या समझदारी रखते हैं?"
5. जीवन शैली … इस तरह आप जीना चाहते हैं। महत्वपूर्ण बारीकियों को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए। इस बारे में शायद ही कभी बात की जाती है, लेकिन जीवन शैली हमारे खुशी के स्तर को बहुत प्रभावित करती है।
इसके बारे में सोचें: क्या आप एक मुफ्त शेड्यूल या एक निश्चित शेड्यूल करना चाहते हैं? क्या आप अभी अपने परिवार या काम पर अधिक ध्यान देना चाहते हैं?
मुझे उम्मीद है कि यह लेख आपको पेशा चुनने में कुछ प्रगति करने में मदद करेगा।
और हाँ - मैं सभी को कैरियर मार्गदर्शन बैठकों में आमंत्रित करता हूँ।;)
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