2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
स्नातक बनने से पहले, मैंने कई वर्षों तक भर्ती में काम किया। और निश्चित रूप से मुझे एक नई नौकरी की तलाश करनी थी, इसलिए मैंने बैरिकेड्स के दोनों किनारों का दौरा किया, और मुझे इस मामले में पर्याप्त अनुभव है। जो मैं आवेदकों के साथ साझा करना चाहता हूं।
जब आप लंबे समय तक काम से बाहर रहते हैं, या इसके विपरीत, आप एक ही स्थान पर लंबे समय तक बैठते हैं और एक नए की तलाश करते हैं, तो आपको एक आम समस्या का सामना करना पड़ता है: जब एक संभावित नियोक्ता को रेज़्यूमे भेजना भी आपको प्रेरित करता है जंगली आतंक में, और इससे भी अधिक अपने आप को बुलाने के लिए!
दृढ़ संकल्प, शक्ति और क्षमता का स्तर शून्य हो जाता है, और जितना अधिक आप रिक्तियों के ग्रंथों को उनकी आकाश-उच्च मांगों के साथ पढ़ते हैं, उतना ही कम आत्मविश्वास। यह तनावपूर्ण है और बहुत परेशान करने वाला हो सकता है। लेकिन निराशा और हार मानने की कोई जरूरत नहीं है: "जो खोजता है, वह हमेशा पाता है" - पुरानी कहावत कहती है, और यह वास्तव में है। खोज प्रक्रिया में गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों से बार को कम न करने और जल्दी न करने के लिए आप क्या करना चाहते हैं, यह तैयार करना महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए: मैं एक एकाउंटेंट हूं, लेकिन मैंने इतने लंबे समय तक काम नहीं किया है, इस दौरान कई नए कार्यक्रम सामने आए, ठीक है, टाइपसेटर की रिक्ति भी जाएगी।
आपकी खोज को आसान बनाने और चिंता को कम करने के लिए कुछ सरल नियम।
अपनी पसंद की सभी रिक्तियों के लिए अपना रिज्यूमे भेजें, यदि नियोक्ता ने आपको वापस नहीं बुलाया या ई-मेल द्वारा जवाब नहीं दिया, तो एक दिन में खुद को कॉल करें और पूछें कि क्या आपने अपना बायोडाटा पढ़ा है। फोन पर "बैठना" और तोते की तरह अपने ट्रैक रिकॉर्ड के बारे में एक ही बात दोहराना आसान है, और आप कम चिंतित होंगे, क्योंकि नियोक्ता पहले से ही आपके बारे में आवश्यक जानकारी जानता है।
समान रिक्तियों के लिए आवेदन करने वाले अपने संभावित प्रतिद्वंद्वियों का बायोडाटा देखें, ताकि आप अपनी ताकत और कमजोरियों को जान सकें। अन्य लोगों के रिज्यूमे को फिर से लिखना या कॉपी नहीं करना महत्वपूर्ण है, क्योंकि आप अन्य लोगों की उपलब्धियों और कौशल की सूची में से कुछ नहीं जानते हैं, और यह एक अप्रिय तरीके से साक्षात्कार को प्रभावित कर सकता है।
यदि आप अपनी तस्वीर को अपने रेज़्यूमे में रखने का निर्णय लेते हैं, तो यह यथासंभव प्रस्तुत करने योग्य होना चाहिए: किसी भी तरह से एक सेल्फी नहीं, एक सामूहिक कार्यक्रम से नहीं, जहां अन्य लोग फ्रेम में आते हैं, ट्रैकसूट में नहीं, उत्सव की मेज पर नहीं, नहीं किसी अन्य व्यक्ति द्वारा फोटो से "कट आउट" के साथ, आदि, भले ही आपको ऐसा लगे कि आप इन तस्वीरों में यथासंभव सुंदर दिखते हैं।
संभावित नियोक्ताओं के लिए प्रश्नों की एक सूची तैयार करें जब वे आपको ऑफ़र के साथ कॉल करें। उदाहरण के लिए: कार्यालय जाना, काम का समय, वेतन, क्या कोई व्यावसायिक यात्राएं हैं, आदि, सब कुछ जो आपके लिए महत्वपूर्ण होगा, ताकि रिक्ति पर आकर अपना समय बर्बाद न करें। आप के अनुरूप नहीं है।
लेकिन, यदि आपके पास पर्याप्त धन और धन है, तो आप सभी साक्षात्कारों में जा सकते हैं, नौकरी के कुछ प्रस्तावों के बाद, आपका आत्म-सम्मान बढ़ेगा और आपके लिए ऐसी नौकरी की तलाश जारी रखना बहुत आसान हो जाएगा जो आपके लिए यथासंभव उपयुक्त हो.
जींस में साक्षात्कार के लिए न आएं, खासकर अगर ये प्रशासनिक रिक्तियां और उच्चतर हैं।
कभी भी देर न करें, और यह सबसे अच्छा होगा यदि आपके पास एक अतिरिक्त रेज़्यूमे हो, इससे आपके लिए प्रश्नावली भरना आसान हो जाएगा।
पिछले नियोक्ता को कभी भी भावनात्मक रूप से न डांटें, भले ही वास्तव में श्रम संहिता का पालन न करने और आपके अधिकारों के उल्लंघन की घटना हुई हो। उदाहरण के लिए, तथ्यों को शुष्क रूप से बताएं: मुझे ओवरटाइम और सप्ताहांत पर काम करना पड़ता था और उनके लिए भुगतान नहीं किया जाता था, और मैं प्रवेश के समय ऐसी शर्तों से सहमत नहीं था।
अगर आपको मना कर दिया जाता है तो चिंता न करें, कभी नहीं, बस आगे बढ़ें और अपनी तलाश करें। आपको अच्छे आकार में और ऊर्जा से भरपूर होना चाहिए, आपको हार नहीं माननी चाहिए।
और अंत में, याद रखें कि जिन रिक्तियों में वे आपसे वित्तीय निवेश मांगते हैं, वे धोखाधड़ी हैं, उन्हें बायपास करें।
सिफारिश की:
प्यार के बारे में .. रिश्तों के बारे में .. संचार के बारे में
शब्द के पूर्ण अर्थ में प्रेम को केवल वही माना जा सकता है जो इसका आदर्श अवतार प्रतीत होता है - अर्थात्, किसी अन्य व्यक्ति के साथ संबंध, बशर्ते कि किसी के "मैं" की अखंडता बनी रहे। प्रेम आकर्षण के अन्य सभी रूप अपरिपक्व हैं, उन्हें सहजीवी संबंध कहा जा सकता है, अर्थात सह-अस्तित्व का संबंध। सहजीवी संबंध की प्रकृति में एक जैविक प्रोटोटाइप है - यह माँ और उसके गर्भ में भ्रूण के बीच की निकटता है। वे दो अलग-अलग जीव हैं, लेकिन साथ ही वे एक हैं। वे एक साथ रहते हैं और एक दूस
नौकरी की तलाश में? तब पढ़ें
जिनके पास नौकरी है वे अक्सर सोचते हैं कि, सिद्धांत रूप में, नौकरी पाना संभव है, मुख्य इच्छा यह है कि बेरोजगार अधिक बार इसके विपरीत सुनिश्चित होते हैं - कोई नौकरी नहीं है और कुछ अच्छा होने की संभावना शून्य है। यह लेख दोनों के लिए है। नौकरी की तलाश में एक व्यक्ति जो मुख्य गलती करता है, वह यह है कि यह वह है जो हर चीज के लिए दोषी है:
एक शीर्षक के बिना एक नोट एक जिज्ञासु लड़की, उसकी चाची और मिल के बारे में। या संक्षेप में और बस एक मनोविश्लेषक कौन है के बारे में
एक दिन मेरे आठ साल के भतीजे ने मुझसे सवाल किया कि मैं क्या करूँ? "मनोविश्लेषक," मैंने कहा, और उसकी गोल आँखों को देखते हुए रुक गया। - यह कैसा है? - एक तार्किक प्रश्न का अनुसरण किया। और आठ साल के बच्चे को कैसे समझाएं कि उसकी चाची क्या कर रही है?
बेवकूफी भरे फैसलों के बारे में या प्यार के भ्रम में हेरफेर करने के तरीके के बारे में
एक व्यक्ति जो सबसे मूर्खतापूर्ण निर्णय ले सकता है, वह है किसी और के प्यार के लायक होना। कुछ करना, कुछ या कोई होना, धन या उपलब्धियों का पीछा करना - और सभी प्यार कमाने के लिए (अच्छी तरह से, या मान्यता, स्वीकृति - इसे आप जो चाहते हैं उसे कॉल करें)। इस तकनीक का उपयोग सभी धारियों के जोड़तोड़ करने वालों द्वारा और ईमानदार, जोड़-तोड़ करने वाले माता-पिता होने के लिए किया जाता है। चिंतित, असुरक्षित, शिशु। और, ज़ाहिर है, नियंत्रक। आखिरकार, यह नियंत्रण के माध्यम से है कि कोई शक्ति म
साहस और कायरता के बारे में, लालच के बारे में और वांछित के बारे में
एक बार सोवियत काल में, जब मैं 28 वर्ष का था और मेरी बहन 18 वर्ष की थी, हम उसके साथ बाल्टिक में थे। उस समय हमारे पास अलमारियों पर कुछ भी नहीं था, लेकिन वहां यह लगभग विदेश जैसा था। एक और संस्कृति, फैशन, सामान। मुझे सब कुछ एक ही बार में चाहिए था। मुझे याद है कि मैंने सारा पैसा खर्च कर दिया, लेकिन यादगार कुछ भी हासिल नहीं किया और यात्रा से निराश हो गया। और मेरी 10 साल की छोटी बहन ने सारे पैसे खर्च करके खुद के लिए एक खूबसूरत ट्रैवल बैग खरीदा। मैं उसे समझ नहीं पाया और गुस्से में था।