2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
हमारा पूरा जीवन "हमारा अपना" की तलाश में व्याप्त है: जीवन में एक जगह, लोग, काम, शहर, घर, बार, आदि। लेकिन, किसी कारण से, जब मनोवैज्ञानिक को खोजने की बात आती है, तो कुछ लोग सोचते हैं कि एक विशेषज्ञ को "अपना" होना चाहिए।
मनोवैज्ञानिक किसी अन्य विशेषज्ञ की तरह सार्वभौमिक नहीं है। यह न केवल काम की गुणवत्ता के बारे में है, बल्कि चरित्र, स्वभाव, बुद्धि, पालन-पोषण और व्यक्तिगत आघात के एक साधारण मानव सेट के बारे में भी है। यह व्यक्ति का ऐसा क्लासिक सेट है जिसके साथ वह समाज में जाता है। और फिर एक्सटेंशन शुरू होता है और अजनबियों के साथ आपके सेट का संयोजन होता है। कहीं आसान तो कहीं मुश्किल। कहीं न कहीं आप कुछ रख सकते हैं। लेकिन मनोवैज्ञानिक के साथ काम करने जैसी अंतरंग, दर्दनाक और महत्वपूर्ण चीज के लिए खुद के प्रति एक विशेष दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। क्लाइंट-मनोवैज्ञानिक संपर्क सटीक, नाजुक और पेशेवर होना चाहिए। ग्राहक को सुरक्षित महसूस करना चाहिए, और मनोवैज्ञानिक को उस पर भरोसा होना चाहिए कि वह क्या कर रहा है।
मनोवैज्ञानिक के पास समान विचार, राय, उम्र या सिद्धांत नहीं होना चाहिए। यह किसी और स्तर पर होता है, जिसका हमेशा एहसास नहीं होता है। मुझे यकीन है कि अनुरोधों के अच्छे, उच्च-गुणवत्ता वाले अध्ययन के लिए, ग्राहक को यह महसूस करना चाहिए कि "हाँ, मैं यहाँ आना चाहता हूँ" या "हाँ, मैं इस व्यक्ति के साथ अपने आप पर काम करना जारी रखना चाहता हूँ।" यह पहले सत्र के बाद हमेशा स्पष्ट नहीं होता है। यद्यपि यह एक सूचनात्मक प्रकृति का होना चाहिए, जिसका उद्देश्य इस अनुकूलता को महसूस करना है। यदि ग्राहक को पहली मुलाकात के बाद परिणाम महसूस नहीं हुआ, तो इसका मतलब यह नहीं है कि विशेषज्ञ उसके लिए उपयुक्त नहीं है। यहां बैठक की "उपयोगिता" पर नहीं, बल्कि इससे होने वाली संवेदनाओं पर ध्यान देना आवश्यक है।
किसी विशेषज्ञ की तलाश करते समय किन बातों पर ध्यान देना चाहिए:
1. रिश्तेदारों या दोस्तों से पूछने की कोशिश करें।
लेकिन ये ऐसे लोग होने चाहिए जो आत्मा में जितना संभव हो सके आपके करीब हों। और फिर भी इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि उनका विशेषज्ञ आपको सूट करेगा।
2. मनोवैज्ञानिक केंद्रों के माध्यम से खोजें, लेकिन सामाजिक सेवाओं में मनोवैज्ञानिक को ढूंढना भी सबसे अच्छा है। नेटवर्क। क्योंकि यह जानना महत्वपूर्ण है कि कोई व्यक्ति कैसे सोचता है (यद्यपि पेशेवर विषयों पर), वह किस बारे में लिखता है, वह खुद को कैसे प्रस्तुत करता है। मैं यह भी अनुशंसा करता हूं कि आप निश्चित रूप से एक फोटो ढूंढें। यदि कोई व्यक्ति बाहरी रूप से आपके लिए अप्रिय है, तो काम करना अधिक कठिन होगा।
3. पहली मुलाकात में, परिणामों की प्रतीक्षा न करें, बल्कि व्यक्ति को करीब से देखें। पूछें कि वह कैसे काम करता है, किन तरीकों से, उससे उनके बारे में बात करने के लिए कहें। आपके लिए यह समझना महत्वपूर्ण है कि क्या आप ऐसी और ऐसी परिस्थितियों में काम करने के लिए तैयार हैं।
आपको "अपने" विशेषज्ञ की आवश्यकता क्यों है?
इसे एक-दूसरे को "पीसने" में कम समय लगने के लिए, विश्वास तेजी से उत्पन्न होगा। ऐसे मनोवैज्ञानिक से कार्य में प्रतिरोध कम होगा, गुणवत्ता बेहतर होगी, अर्थात अधिक सफल।
यह हमेशा किसी विशेषज्ञ की योग्यता और अनुभव का मामला नहीं होता है। मनोवैज्ञानिक मशीनों के साथ काम नहीं करते हैं, वे लोगों के साथ बातचीत करते हैं। मनोवैज्ञानिक और ग्राहक के बीच संबंध विकसित होते हैं (या नहीं), और यह सामान्य है। जैसे आकर्षित करता है, इसलिए मनोवैज्ञानिक को ग्राहक के जाने से डरने की ज़रूरत नहीं है, और ग्राहक अपने लिए सही विशेषज्ञ खोजने के लिए समय नहीं छोड़ता है।
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