कोचिंग सफलता की कुंजी है। भाग 1

2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46

सेंटर फॉर स्ट्रैटेजिक कोचिंग एंड साइकोथेरेपी "वैल्यूज ऑफ इनोवेशन", कोच और मनोविश्लेषक डेमियन सिनास्की के प्रमुख के साथ स्वतंत्र पत्रकार ओल्गा कज़ाक का साक्षात्कार

ए: नमस्कार प्रिय पाठकों! कोचिंग के विषय में रुचि रखने और आधुनिक जीवन की घटनाओं, जैसे कि संस्कृति, कला और व्यवसाय के साथ कोचिंग के संबंध में रुचि होने के कारण, मैं, एक स्वतंत्र पत्रकार ओल्गा कज़ाक, आज सेंटर फॉर स्ट्रेटेजिक कोचिंग के प्रमुख के रूप में बदल गया। इनोवेशन", कोच और मनोविश्लेषक डेमियन सिनास्की। हैलो डेमियन

डी: शुभ दोपहर, ओल्गा!

ए: हमारे साक्षात्कार का विषय पहले ही इंगित किया जा चुका है और मेरा पहला प्रश्न, जो शायद हमारे पाठकों के लिए बहुत दिलचस्प होगा, उन सभी के लिए जो पहली बार कोचिंग में रुचि रखते हैं, या शायद इसके बारे में कभी नहीं सुना है, लेकिन वास्तव में जानना चाहेंगे: - यह क्या है?

डी: हाँ, शायद, हमें अवधारणा से शुरू करना चाहिए, क्योंकि अगर हर कोई जानता है कि मनोविज्ञान क्या है, तो कोचिंग की अवधारणा थोड़ी अधिक जटिल है … जीवन बदल जाता है, कोच और उसके वार्ड के बीच संबंध, जो हो सकता है कोई भी उम्र, सामाजिक स्थिति और पेशा। दो लोग बैठते हैं और बातचीत शुरू करते हैं: उनमें से एक का एक विशिष्ट अनुरोध है - वह अपने निजी जीवन में, व्यवसाय में, आर्थिक रूप से, अपने करियर में, अपने साथ संबंधों में क्या लक्ष्य हासिल करना चाहता है। और दूसरा व्यक्ति, कोच, इंगित नहीं करता है, निर्देश नहीं देता है, लेकिन वार्ड के चारों ओर स्वतंत्रता की जगह बनाता है, उससे सही सवाल पूछता है और मदद करता है, जिससे लक्ष्य बनाने और प्राप्त करने में, उसके वास्तविक मूल्यों को खोजने में और जीवन के अर्थों का सफल बोध।

लेकिन एक कोच ऐसा व्यक्ति नहीं है जो सब कुछ जानता हो। एक कोच एक वार्ताकार, साथी, साथी है, लेकिन सामने नहीं, बल्कि एक साथ, और यहां तक कि अगर ग्राहक गलत है, तो कोच ग्राहक के लिए स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता खोजने के लिए जगह और स्थितियां बनाता है। और यहां कोच क्लाइंट को अपना कंधा उधार देता है, यह समर्थन, समझ और पहचान देता है, उसकी प्रतिभा और सफलता में विश्वास करता है, और यह फल देता है। और अगर कोच को भी कुछ पता है, तो उसे यह नहीं दिखाना चाहिए, क्योंकि उत्तर ग्राहक के अंदर हैं, और अक्सर ऐसा होता है कि ग्राहक को सहयोग की प्रक्रिया में जो उत्तर मिलते हैं, वे उससे कहीं अधिक ठंडे और अधिक प्रभावी होते हैं जो वह कर सकता था कोच की राय के अनुसार आएं। यहां सबसे महत्वपूर्ण बात बड़े अक्षर के साथ नैतिकता है।

दूसरे शब्दों में, संक्षेप में, यह सहयोग की एक प्रक्रिया है जो जीवन के उस क्षेत्र में सफलता की ओर ले जाती है जिसमें ग्राहक अनुरोध करता है।

ए: डेमियन, लेकिन फिर सवाल तुरंत उठता है - उदाहरण के लिए, मनोचिकित्सा से मनोविश्लेषण से कैसे अलग है? क्या एक मनोविश्लेषक, मनोचिकित्सक, मनोवैज्ञानिक के काम में एक ग्राहक के साथ एक लक्ष्य, उसका विकास और उपलब्धि निर्धारित नहीं है?

डी: यह एक अच्छा सवाल है, ओल्गा। हां, बिल्कुल सही - मनोविज्ञान, मनोविश्लेषण, मनोचिकित्सा में हम आंतरिक सर्किट के बारे में बात कर रहे हैं, और लक्ष्य उसी के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं: मानसिक, मानसिक आराम, भय, चिंता, हीनता की भावना, अपराधबोध की भावना, कम आत्मसम्मान से छुटकारा।, मनोदैहिक अभिव्यक्तियाँ।

कोच, एक कोच के रूप में, एक विशेषज्ञ के रूप में, क्लाइंट को यह समझने में मदद करता है कि उसकी बाहरी दुनिया में क्या हो रहा है - अपने निजी जीवन में, रिश्तों में, सबसे पहले, दूसरों के साथ, चाहे वह व्यवसाय हो, काम हो, परिवार हो, दोस्त हों, हो यह खुद के साथ संबंध, आखिर। यानी अलगाव की रेखा यहां होती है - बाहरी और आंतरिक दुनिया के बीच।

इसके अलावा, मनोचिकित्सक क्लाइंट के साथ मिलकर अपने अतीत को काम करता है और बदलता है, कोच काम करता है और क्लाइंट के साथ अपने भविष्य को डिजाइन करता है।

लेकिन एक और अंतर है।यदि कोई व्यक्ति परामर्श के लिए आता है और कहता है: "मेरे पास काम पर एक संघर्ष है, मुझे इसे हल करने की आवश्यकता है," तो, निश्चित रूप से, यहां कोई मनोविज्ञान नहीं है, लेकिन विशुद्ध रूप से बौद्धिक अध्ययन है - विकल्प ढूंढना, इन विकल्पों को चुनना, व्यक्ति जाता है, यह निर्णय लेता है और सफलता प्राप्त करता है। यदि कोई व्यक्ति व्यवस्थित रूप से बदलना चाहता है, तो मनोविज्ञान अपरिहार्य है। भावनाएँ और भावनाएँ अंतर्ज्ञान हैं। यानी अगर हम बुद्धि से विश्लेषण करें, चिंतन करें, समय बिताएं तो सहज रूप से हमें तुरंत उत्तर मिल सकता है। और अगर ग्राहक इस दिशा में जाता है, अपनी क्षमता, कामुक, भावनात्मक विकसित करता है, तो यहां अचेतन का कारक बहुत महत्वपूर्ण है। उसकी शक्ति इतनी महान है कि वह कुछ सचेत क्रियाओं को पूरी तरह से निर्देशित और नियंत्रित भी कर सकती है।

अर्थात्, इसे सीधे शब्दों में कहें: एक कोच अपने शुद्ध रूप में बुद्धि है, यह बुद्धि है, यह शिक्षा है, यह अनुभव है, यह ज्ञान है। मनोवैज्ञानिक, मनोविश्लेषक - ये भावनाएँ हैं, ये भावनाएँ हैं। इसलिए, यहाँ भी, कोचिंग और मनोविश्लेषण, मनोचिकित्सा के बीच अंतर की एक और पंक्ति है। बेशक, यदि आप भाग्यशाली हैं और आप व्यावसायिक शिक्षा, कोच दक्षताओं के साथ एक विशेषज्ञ से मिलते हैं, और साथ ही, एक मनोचिकित्सक की शिक्षा के साथ, तो आपके अनुरोधों पर काम करना अधिक कुशल होगा। अपनी शिक्षा, ज्ञान और कार्य अनुभव को ध्यान में रखते हुए, मैं दो क्षेत्रों में काम कर सकता हूं, ज्ञान का संश्लेषण कर सकता हूं और ग्राहक को वह दे सकता हूं जो उसे सबसे अच्छी मदद करेगा।

ओह, बहुत दिलचस्प! क्या इन विधियों के बीच कोई प्रतिच्छेदन बिंदु हैं?

डी: ओल्गा, मैं आपको एक उदाहरण देता हूं। एक ग्राहक मेरे पास आता है, उद्यम के सामान्य निदेशक, और एक लक्ष्य निर्धारित करता है: मैं कर्मचारियों के प्रेरणा प्रणाली के बारे में मालिकों के साथ बातचीत करना चाहता हूं - वेतन, बोनस, बोनस आदि के बारे में। एक कोच के लिए एक अच्छा लक्ष्य। हालांकि, इस लक्ष्य को पूरा करने की प्रक्रिया में, यह पता चलता है कि ग्राहक को कुछ अनिश्चितताएं, भय हैं। यानी इसकी कठिनाइयों का कारण आंतरिक दुनिया में, कुछ मनोवैज्ञानिक विशेषताओं में है। आखिरकार, हम सभी बचपन से आते हैं और बहुत सारे परिदृश्य, व्यवहार मॉडल, पैटर्न बचपन में ही विकसित होते हैं। और यह पता चला है कि वह अपने करियर में व्यवसाय में सफलता प्राप्त नहीं कर सकता है, क्योंकि ये आंतरिक "स्वर्गदूत" या "राक्षस" उसके साथ हस्तक्षेप करते हैं, जो कोई भी चाहता है। और हम उसकी आंतरिक समस्याओं, कठिनाइयों से निपटना शुरू करते हैं, और यह पहले से ही है, और यहाँ वेक्टर अंदर से बाहर की ओर जाता है, अर्थात सभी उत्तर पहले से ही हमारे अंदर हैं। और मुख्य गलती जो बहुत से लोग करते हैं वह यह है कि वे सोचते हैं कि उत्तर बाहर हैं। ये गलत है। इसके अलावा, मुझे लगता है कि कोई भी कठिनाई, सबसे पहले, एक अवसर है। अपने आप को बदलने और अपने आसपास की दुनिया को बदलने की क्षमता, इसमें खुद को महसूस करें।

ए: यानी, न केवल मैं जो महसूस करता हूं, न केवल मैं अपने बारे में जो जानता हूं, बल्कि यह भी कि इससे कैसे निपटना है, इसे कैसे प्रकट करना है और इस सामान के साथ कैसे आगे बढ़ना है।

डी: हाँ, जीवन में अपने अर्थ को कैसे महसूस किया जाए, अगर यह काफी सरल है, लेकिन इसका अर्थ महसूस करना ताकि यह सफल हो। आर्थिक रूप से, और करियर में, और व्यक्तिगत रूप से, और स्वयं के साथ संबंधों में सफल। यह बहुत महत्वपूर्ण है।

ए: डेमियन, मुझे बताओ, लेकिन विश्व इतिहास में कुछ उदाहरण थे, जिन्हें शायद, शायद ही आधुनिक शब्द में कोचिंग कहा जा सकता है, लेकिन, फिर भी, सलाहकारों ने किसी व्यक्ति को एक क्षेत्र या किसी अन्य में सफलता प्राप्त करने में कब मदद की?

डी: हाँ, हम शायद प्राचीन ग्रीस के दिनों से कोचिंग के बारे में बात कर सकते हैं। उदाहरण के लिए - अरस्तू, जो मिथकों के अनुसार सिकंदर महान का शिक्षक था। हम सभी को कहानी याद है, सिकंदर महान ने गॉर्डियन गाँठ को कैसे काटा, इस बारे में किंवदंती:

फ्रिगिया के पहले राजा गॉर्डियस ने राजधानी के मंदिर में एक जटिल उलझी हुई गाँठ के साथ एक जूआ बांधकर एक गाड़ी स्थापित की, जिसे कोई नहीं खोल सकता था, और उन्होंने कहा - जो इस गाँठ को खोलेगा वह पूरी दुनिया को जीत सकता है. और यह सिकंदर महान था जो आया और उसे काट दिया। एक प्रशिक्षक के रूप में, मैं इस घटना की लाक्षणिक रूप से व्याख्या कर सकता हूं - सिकंदर महान ने दुनिया को तलवार से, हिंसा से जीत लिया।लेकिन इस घटना की एक और व्याख्या है: जब सिकंदर महान ने इस वेदी से संपर्क किया और गाँठ को देखा, तो उसने इसे नहीं खोला, उसने तथाकथित "गेस्टर" का हुक निकाला, जिससे एक हिस्सा अलग हो गया जिसने गाड़ी को तेज कर दिया जूआ, दूसरे से, और इस तरह इस गाँठ को छोड़ दिया। यही है, अलेक्जेंडर ने इस समस्या को तलवार के लिए धन्यवाद नहीं, बल्कि तेज और आविष्कारशील दिमाग के लिए धन्यवाद दिया, जिसे उनके गुरु (हम कह सकते हैं - कोच) दार्शनिक अरस्तू द्वारा विकसित किया गया था। इस तरह के एक अपरंपरागत रचनात्मक, रचनात्मक दृष्टिकोण और अरस्तू के लिए धन्यवाद। और, इसलिए, हम सिकंदर महान को कुछ कैलीगुला के रूप में नहीं जानते हैं, जिन्होंने आग और तलवार से सब कुछ गुलाम बना लिया, बल्कि एक उत्कृष्ट कमांडर, शोधकर्ता, रणनीतिकार के रूप में, जिन्होंने उन लोगों की सांस्कृतिक एकता में बहुत योगदान दिया, जिन पर उन्होंने विजय प्राप्त की, और वे संस्कृति के केंद्र जो उन्होंने बनाए - वे अभी भी कार्य कर रहे हैं।

ए: आप अपनी कहानी में बहुत दिलचस्प हैं, डेमियन, मैं सुनना और सुनना चाहता हूं। तत्काल हमारे राष्ट्रपति और विश्वासपात्र या सलाहकारों के साथ ऐसा संकेत मिलता है, जो निश्चित रूप से वहां हैं और सलाह देते हैं…।

डी: हां, हर नेता, हर नौकरशाह, राष्ट्रपति के पास ऐसे लोग होते हैं जो कोच, सलाहकार और वार्ताकार के रूप में इस भूमिका को निभाते हैं, लेकिन धन्यवाद जिनके लिए लोग इतनी बड़ी सफलता हासिल करते हैं। यह सच है।

उत्तर: एक आधुनिक कोच में कौन से गुण होने चाहिए जो किसी व्यक्ति को खुद को देखने, दिखाने और खुद को विकसित करने में मदद कर सकें?

डी: दरअसल, हमेशा कोच रहे हैं। साथ ही व्यापार सलाहकार, मनोचिकित्सक, पुजारी जिन्होंने कुछ कठिन जीवन स्थितियों में खुद को खोजने वाले लोगों की मदद की। अब, जब सभी खोजें शिक्षा के जंक्शन पर हैं, तो यह भूमिका एक अधिक "संश्लेषित" के रूप में, शायद, एक विशेषज्ञ के रूप में, एक कोच की भूमिका निभाने लगती है। और अगर वह खुद को एक योग्य विशेषज्ञ मानता है, तो निश्चित रूप से, उसके पास न केवल व्यावसायिक शिक्षा में, किसी लक्ष्य-निर्धारण में, व्यक्तिगत और बाहरी जीवन के बीच संतुलन को कैसे प्राप्त और संतुलित किया जाए, प्रतिभा, सटीक प्रतिभा और ज्ञान होना चाहिए, लेकिन साथ ही उसे कला, संस्कृति, दर्शन, मनोविज्ञान का भी ज्ञान होना चाहिए। चूंकि यहां स्वीकारोक्ति के तत्व हैं, एक अच्छा कोच न केवल एक सलाहकार, व्यावसायिक कोच और स्पैरिंग पार्टनर के रूप में कार्य करता है, बल्कि किसी तरह से आध्यात्मिक या आध्यात्मिक सलाहकार के रूप में भी, मैं कहूंगा। उसे एक मनोवैज्ञानिक, मनोविश्लेषक, व्यवसायी और एक शिक्षक के रूप में कार्य अनुभव होना चाहिए, उदाहरण के लिए, एक एमबीए। उदाहरण के लिए, मुझे हर 5-7 साल में एक नई शिक्षा मिलती है। क्योंकि ग्राहक अलग हैं, एक नियम के रूप में, वे बहुत उन्नत, बहुत शिक्षित लोग हैं, वे अपने स्वयं के इतिहास के साथ, अपने अनुभव के साथ, अपने ज्ञान के साथ आते हैं, और वे उत्तर प्राप्त करना चाहते हैं। और वे केवल उत्तर प्राप्त नहीं करना चाहते, वे उन उत्तरों की तलाश करना चाहते हैं। और यह बहुत अच्छा है जब यह संयुक्त खोज, एक नियम के रूप में, हमेशा सफलता की ओर ले जाती है।

ए: डेमियन, क्षमा करें, मैं आपको वैसे भी बाधित करूंगा: आपने शिक्षा प्राप्त करने की बात की। क्या यह आपका किसी तरह का जीवन कार्यक्रम है या यह सिर्फ एक आंतरिक संदेश है और आप अपनी आवश्यकता का पालन करते हैं - शिक्षा प्राप्त करने के लिए?

डी: मुझे लगता है कि यह मेरे भाग्य का हिस्सा है।

ए: मैं देखता हूँ। क्या मैं सही ढंग से समझता हूं कि कोचिंग में आने वाले अधिकांश ग्राहक पहले से ही स्थापित लोग हैं जो कुछ क्षेत्रों में सफल हुए हैं, कुछ ऊंचाइयों पर पहुंच गए हैं और, बहुत ही सामान्य क्लिच के विपरीत कि उनका सक्रिय जीवन समाप्त हो गया है, वे अब, शायद, किसी तरह का अपने आप को एक पूरे व्यक्ति के रूप में इकट्ठा करने के लिए पहेली का गायब है? और इसके लिए उन्हें व्यापक विचारों, बहुमुखी सोच और उच्च संस्कृति के व्यक्ति की आवश्यकता होती है।

डी: वास्तव में नहीं। एक कोच वह व्यक्ति होता है जो अपने क्लाइंट को सहायता प्रदान करता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह एक किशोर है जो विदेश में शिक्षा का चयन करना चाहता है, या एक सफल करोड़पति उद्यमी, या सिर्फ एक विशेषज्ञ जो उसकी चेतना के अंदर, उसके मानस, उसकी सीमाओं के भीतर है, जिसके माध्यम से वह नहीं देख सकता है। और यहां एक कोच, यदि वह एक अच्छी मनोवैज्ञानिक, मनोविश्लेषणात्मक शिक्षा वाला विशेषज्ञ है, तो बहुत मदद कर सकता है।वह ग्राहक को होने का एक और पहलू दिखा सकता है, जीवन का एक और पहलू, एक नया पहलू, अपने व्यक्तिगत स्थान की सीमाओं का विस्तार करने में मदद कर सकता है, व्यापक रूप से देख सकता है, महसूस कर सकता है, आनंद का अनुभव कर सकता है, इसमें सांस ले सकता है: "यह पता चला है कि मेरा स्थान और भी व्यापक है, और यहाँ मैं स्वयं हूँ। सहज महसूस करें। वहां न सिर्फ मेरा कंफर्ट जोन है, बल्कि यहां मैं और भी ज्यादा कंफर्टेबल हूं।"

कोचिंग जीवन को व्यवस्थित करने और बदलने के बारे में है, इसलिए ग्राहक सामाजिक स्थिति और पेशे के मामले में पूरी तरह से अलग हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, मेरे पास कोचिंग और मनोविश्लेषण में एक इलेक्ट्रीशियन है। वह बहुत सफल हो जाता है: वह खरीदना और पीना छोड़ देता है, अपने लिए एक दुल्हन चुनता है, शादी करना चाहता है, काम पर संघर्ष की स्थिति तय करता है जिसे वह पहले हल नहीं कर सका। स्टाइलिस्ट, प्रबंधक, कवि, विभाग प्रमुख, आर्किटेक्ट, लेखाकार, व्यवसायी, उद्यमी - अपने आप को और अपने अर्थ, जीवन में अपना स्थान और उद्देश्य खोजें, अपना जीवन बदलें, इसमें सफल बनें, अपने सपनों को साकार करें, अधिक पूर्ण रूप से, अधिक पूरे दिल से जिएं - विभिन्न व्यवसायों और स्थितियों के बहुत से लोग चाहते हैं।

लेकिन जो लोग पहले से ही बहुत सफल हैं, उनकी भी अपनी समस्याएं हैं। उन्होंने यह सफलता हासिल की है, वे बहुत शिक्षित हैं, बहुत ज्ञानी हैं, बहुत सांस्कृतिक रूप से विकसित हैं, बहुत उन्नत हैं। और वे, विशेष रूप से बहुत सफल मालिक, व्यवसाय के मालिक, यहां तक कि एक बहुत बड़े बैंक खाते और बाहरी भलाई के साथ, अक्सर अकेलेपन की एक निश्चित भावना होती है, मैं यहां तक कहूंगा - अस्तित्व के स्तर पर, अस्तित्व में उनका स्थान।, जो बहुत ही तीव्रता से अनुभवी है … जब कोई व्यक्ति पहले से ही एक निश्चित ऊंचाई पर होता है, तो वह अपनी स्थिति के कारण, अपनी कुछ जटिल मनोवैज्ञानिक बारीकियों को किसी के साथ साझा नहीं कर सकता है - शायद जीवन से किसी तरह का असंतोष, जीने का झूठ, किसी चीज के बारे में पछतावा, चिंता, कोई संघर्ष काम पर या परिवार में। खैर, डिप्टी के साथ नहीं वाणिज्यिक मुद्दों के लिए ऐसा करने के लिए। अपनी पत्नी के साथ, वह भी हमेशा कुछ पल साझा नहीं कर सकता, क्योंकि वह समझता है कि उसे अपने परिवार का समर्थन करना चाहिए, सुरक्षा की भावना देनी चाहिए। पादरी या "दादा" का संस्थान, कुछ रिश्तेदार जिनके साथ कोई परामर्श कर सकता है - दुर्भाग्य से, अब मौजूद नहीं है - हमारे सामाजिक गठन में इतनी उथल-पुथल हुई है … और यह यहां है, आमतौर पर, एक का आंकड़ा कोच प्रकट होता है।

ए: यानी, एक सफल व्यक्ति, "पहाड़" (एक छवि के रूप में) के शीर्ष पर पहुंच गया है, जहां एक दुर्लभ पर्वतारोही पहुंच जाएगा, वहां अपने अकेलेपन में रहता है और यह नहीं जानता कि आगे क्या करना है - नीचे जाने के लिए, जो वह नहीं चाहेगा, या ऊंचा जाना चाहेगा, लेकिन यह स्पष्ट नहीं है कि वह अपने रास्ते में उसी पर्वतारोही से मिलता है - एक कोच जो कुछ करता है। वह क्या करता है?

डी: उसकी मदद करता है। यह इस जगह में, इस साइट पर आराम से रहने में मदद करता है। फिर भी, वास्तव में, पहाड़ ऊंचा है, शिखर पर पहुंच गया है, और एक चीज इस सफलता को प्राप्त करना है, और दूसरी चीज इसे रखना है। और इस मामले में, कोच ही वह व्यक्ति होता है जिससे ग्राहक अपनी सारी शंकाओं को दूर कर सकता है और बस अपनी खुशियाँ साझा कर सकता है, जिससे वह प्रतिक्रिया, समझ, समर्थन, मान्यता, आत्मविश्वास प्राप्त कर सकता है और गुणवत्ता का एक नया स्तर बन सकता है, और यह हम सभी के लिए आवश्यक है, चाहे हमारी कोई भी स्थिति हो, आगे जाना है।

उदाहरण के लिए, एक उद्यमी बड़ी महत्वाकांक्षाओं और एक बड़े बैंक खाते के साथ आता है और एक अनुरोध तैयार करता है: "मेरा मुख्य लक्ष्य अधिक पैसा कमाना है।" और इसे पूरा करने की प्रक्रिया में, यह पता चलता है कि और भी अधिक पैसा कमाना उसके लिए बहुत आदिम है। वह इस जीवन में अपना उद्देश्य प्रकट करना चाहता है। और यहीं से मुख्य काम शुरू होता है।

और इसलिए, मैं वित्तीय या स्थिति की स्थिरता के अनुसार सीमाओं को ठीक से निर्धारित नहीं करना चाहता - हम इसे अपने साथ नहीं ले जाएंगे, इसलिए बोलने के लिए, हमारे सांसारिक नश्वर अस्तित्व के बाद की हल्की दुनिया के लिए, लेकिन हमें यहां अपने जीवन से निपटने की जरूरत है।

आप आज समाज की ऐसी कटौती कर सकते हैं: पहले स्तर पर, उदाहरण के लिए, सामान्य कार्यकर्ता, जिसमें प्रबंधक, विशेषज्ञ शामिल हो सकते हैं, जो प्रबंधकों के कुछ कार्य करते हैं और पैसा कमाते हैं। दूसरे स्तर पर, ये बहुत ही नेता, शीर्ष प्रबंधक, मालिक हैं जो इन कर्मचारियों का प्रबंधन करते हैं, और उनके बीच किसी प्रकार का संबंध है। यानी- कोई ज्यादा हासिल करना चाहता है, मालिक बनना चाहता है, जबकि मालिक नीचे जाने से डरते हैं। यहां हम फिर से आत्मविश्वास, भय, शक्ति के बारे में बात कर रहे हैं - ये पहले से ही मनोवैज्ञानिक क्षण हैं। तीसरा स्तर लोग हैं, उदाहरण के लिए, बिल गेट्स, स्टीव जॉब्स, मार्क जुकरबर्गर, जॉन लेनन। यानी वे लोग जो अब न केवल अपने सपनों को साकार कर सकते हैं, बल्कि लोगों के जीवन को बदलते हुए पूरी दुनिया के लिए एक नई हकीकत भी रच सकते हैं। उन्हें "हमारे समय के नायक" कहा जा सकता है। और उनका मूल्य धन में नहीं, किसी प्रकार की शक्ति में नहीं, बल्कि इतिहास पर छाप छोड़ने में है। लेकिन यहां स्टीव जॉब्स होना जरूरी नहीं है, हम भी अपने अलग परिवार के ढांचे के भीतर इतिहास में एक छाप छोड़ सकते हैं, एक तरह का।

लेकिन एक और स्तर है जिसे ग्राहकों के साथ एक कोच हासिल करने का प्रयास कर सकता है - यह ऐसे विचारकों का स्तर है, या कुछ और। जहां मूल्य धन नहीं है, शक्ति नहीं, बल्कि मूल्य - ज्ञान, इसके अलावा, वह ज्ञान, अंतरंग, जो केवल इस दिए गए अद्वितीय विषय, व्यक्तित्व में निहित है, जो अब केवल अपने जीवन के अर्थ से नहीं निपट सकता है, लेकिन वह बस कर सकता है जीवन के इन अर्थों को उत्पन्न करें … और जब यह व्यक्ति किसी प्रकार का आंतरिक ज्ञान, आंतरिक अर्थ प्राप्त करता है, तो वह पहले से ही "नायकों" के बीच काम कर सकता है जो वास्तविकता का निर्धारण करते हैं, और शीर्ष प्रबंधकों और कर्मचारियों के बीच। और यह लाभ - एक स्वतंत्र, शिक्षित, स्वतंत्र व्यक्ति का - आज के बाजार में बहुत प्रतिस्पर्धात्मक है।

एक और पहलू। मैं मानव संरचना को तीन घटकों में विभाजित करूंगा: दैहिक (शारीरिक) - ये हमारे अंग हैं, मांसपेशियों की गतिविधि, शरीर की कार्यप्रणाली; मनो-मनोवैज्ञानिक - यह हमारा मानस, हमारी भावनाएँ, भावनाएँ हैं; और आध्यात्मिक - जीवन में हमारा उद्देश्य, हमारे जीवन का अर्थ, अस्थायीता और अनंत काल की श्रेणियां। और फिर हम इसे कुछ अर्थों में स्थानांतरित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए: हम अपने जीनोटाइप के कारण बनते हैं (अर्थात, पिताजी, माँ, दादा-दादी क्या थे) - ये सामान्य क्षण हैं जो हमारे जीवन के तरीके में हमारी सोच में प्रकट होते हैं। दूसरा स्तर समाजोटाइप है, जिसे "आप किसके साथ व्यवहार करेंगे और टाइप करेंगे" कहा जाता है - जहां हम अध्ययन करते हैं, जहां हम रहते हैं, जिसके साथ हम संवाद करते हैं। और, मूल रूप से, हम सभी इन दो चरणों पर रुकते हैं: हमें अपनी तरह से, हमारे पूर्वजों से क्या मिला, और पर्यावरण में हमें क्या मिला। लेकिन एक तीसरा प्रकार भी है - फेनोटाइप। यह बहुत ही अनोखी क्षमता है जो प्रत्येक व्यक्ति में निहित और निहित है, और यह एक कोच या मनोविश्लेषक, मनोचिकित्सक के कार्यालय में है कि हम इस अद्वितीय अनाज को खोजने की कोशिश कर रहे हैं, जो प्रत्येक व्यक्ति में निहित है और उसे यह अद्वितीय देता है मौलिकता और बहुत सफलता जो पहले से ही लागू की जा रही है, जिसमें वित्तीय और सामाजिक शामिल हैं, ठीक उसी समय जब लक्ष्य इस एल्गोरिथम के अनुसार बनाया गया हो।

(करने के लिए जारी)

सिनाई के डेमियन,

नेतृत्व कोच, विशेषज्ञ मनोविश्लेष

सामरिक कोचिंग और मनोचिकित्सा केंद्र के प्रमुख "नवाचार मूल्य"