2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
1) आप काम पर बड़े नहीं होते हैं।
कोई सतत शिक्षा पाठ्यक्रम नहीं है, कोई अन्य प्रशिक्षण जो आपका नियोक्ता आपको प्रदान करेगा। नतीजतन, यह आपके करियर की उन्नति में योगदान दे सकता है और आपके वेतन स्तर को प्रभावित कर सकता है। शायद आप स्वयं अध्ययन करें: आप अपने कार्य प्रोफ़ाइल पर प्रशिक्षण, सेमिनार में भाग लेते हैं, लेकिन विभिन्न कारणों से आप अर्जित ज्ञान को अपने वर्तमान स्थान पर लागू नहीं कर सकते हैं। यहां, या तो बॉस को नवाचार पसंद नहीं है, या कर्मचारी अपने पहियों में एक स्पोक डालते हैं, और आप एक काली भेड़ नहीं बनना चाहते हैं।
2) आंतरिक ऊर्जा में कोई वृद्धि नहीं होती है, दोनों काम पर और उसके बाद।
यह अलग हो सकता है। एक मामले में, आप घर आते हैं, थके हुए चेहरे के साथ थके हुए सोफे पर गिर जाते हैं और आपके शरीर का एक भी हिस्सा नहीं हिल सकता है। दूसरे में, आप अपने चेहरे पर मुस्कान के साथ अपने चूल्हे पर लौट आते हैं और एक कुर्सी पर बैठ जाते हैं। दिन के दौरान किए गए काम से संतुष्टि के एक महत्वपूर्ण हिस्से के साथ हल्की थकान आपको सुखद रूप से घेर लेती है। दो उदाहरणों के बीच का अंतर उस लाभ और मूल्य की मात्रा में है जो आप अपने कार्यस्थल में देते हैं और उत्पादन करते हैं। जितना अधिक महत्वपूर्ण हिस्सा, उतनी ही अधिक ऊर्जा आपके पास वापस आती है, क्रमशः कम - कम ऊर्जा!
मेरे साथ एक काम में यह और भी कठिन था: सुबह में, इससे पहले कि मैं उस तक पहुँच पाता, मुझे असहनीय थकान महसूस हुई। किसी भी तरह आंतरिक आवाज के जोर से चिल्लाने के लिए, जितनी जल्दी हो सके इस सब को खत्म करने के लिए बुलाकर, मैंने अपने कानों में हेडफ़ोन लगाया और ब्रायन ट्रेसी की ऑडियोबुक "रीचिंग द मैक्सिमम" के अगले अध्याय को सुना। कुछ समय के लिए यह मेरे लिए आसान हो गया। ऐसा नहीं था कि मुझे उस जगह काम करने से कोई फायदा नहीं हुआ, बल्कि मुझे अपनी वास्तविक क्षमताओं और प्रतिभाओं को दबाना पड़ा, क्योंकि वे वहां "बेकार" थे। उन्हें वापस पकड़कर, मुझे कम से कम अच्छा करना था जो मैं करने में सक्षम था! यहां से लगातार ऊर्जा का प्रवाह होता था।
3) आपके कीमती शरीर की "घंटियाँ" - माइग्रेन, एलर्जी, ट्यूमर!
यह एक बहुत शक्तिशाली संकेत है जो सबसे उन्नत मामलों में होता है। एक नियम के रूप में, इसे अनदेखा करना पहले से ही मुश्किल है। लेकिन कुछ अभी भी मैनेज करते हैं।
अपने आप को खोजने के मेरे प्रयोगों के दौरान, इनमें से दो देखे गए: एक काम पर, मेरा बायाँ पैर सूज गया, और दूसरी तरफ, मेरे चेहरे पर एक भयानक एलर्जी निकली। उत्तरार्द्ध अपने व्यवसाय से बचने का अंतिम तिनका बन गया। मैंने वह नौकरी छोड़ दी और पूरी तरह से अपनी पसंदीदा गतिविधि - कोचिंग और कोचिंग में लौट आया। बॉडी अलार्म तुरंत गायब हो गए
यदि आप में से कम से कम एक बिंदु देखा जाता है, तो आपको निश्चित रूप से दूसरी नौकरी की तलाश करने की आवश्यकता है। पहले बिंदु में, आप विकसित नहीं होते हैं, अपने आप को बेहतर तरीके से नहीं जानते हैं, प्रयोग नहीं करते हैं, जिसका अर्थ है कि आप अपनी सभी क्षमताओं और प्रतिभाओं को कई बार अधिकतम बूंदों तक दिखाएंगे। दूसरे में - आप ऊर्जा खो देते हैं - और यह सबसे मूल्यवान चीज है जो आपके पास है, सुस्त और प्रताड़ित, आपको किसी की आवश्यकता नहीं है! खैर, तीसरे बिंदु के साथ, सब कुछ स्पष्ट है।
तो संक्षेप में, सही निष्कर्ष निकालें और स्थिति के अनुसार कार्य करें!
ज़ेरलीगिना जूलिया - सेल्फ-सर्च कोच, पर्सनल डेवलपमेंट कोच।
सिफारिश की:
कठिन परिस्थितियाँ: ऐसे परिदृश्य जो समय-समय पर दोहराए जाते हैं, जो आपको शोभा नहीं देते, क्यों और क्या करें?
हमारे जीवन में बहुत बार ऐसे परिदृश्य होते हैं जो समय-समय पर दोहराते हैं। और हम ईमानदारी से नहीं समझते कि ऐसा क्यों हो रहा है। उदाहरण के लिए, हम अपने भाग्य को किसी न किसी साथी के साथ जोड़ने का प्रयास करते हैं, लेकिन रिश्ते में समस्याएं समान रूप से शुरू होती हैं, और अंत में सब कुछ समाप्त हो जाता है। हमारे जीवन पथ पर सामने आए उसी रेक के लिए यह फिर से क्या है, क्योंकि ऐसा लगता है कि हमने पिछली गलतियों को ध्यान में रखा है?
भेड़ और भेड़िये: या कैसे नार्सिसिस्ट, सोशियोपैथ, और साइकोपैथ्स आपको एक आज्ञाकारी झुंड में बदलने की कोशिश करते हैं
विनाशकारी लोग - घातक संकीर्णता, मनोरोगी और असामाजिक लक्षणों के वाहक - अक्सर रिश्तों में अनुचित व्यवहार का प्रदर्शन करते हैं, परिणामस्वरूप, अपने सहयोगियों या भागीदारों, परिवार और दोस्तों का शोषण, अपमान और अपमान करते हैं। वे पीड़ित को गलत सूचना देने और जो हो रहा है उसके लिए जिम्मेदारी बदलने के लिए डिज़ाइन किए गए विभिन्न प्रकार के विचलित करने वाले युद्धाभ्यास का उपयोग करते हैं। मनोरोगी और सोशियोपैथ जैसे नार्सिसिस्टिक व्यक्ति अपने कार्यों की जिम्मेदारी से बचने के लिए इन तकनीको
हम अपनी नौकरी से इतनी नफरत क्यों करते हैं?
आइए स्पष्ट करें - हम एक अप्रभावित नौकरी के बारे में बात कर रहे हैं। आखिरकार, एक महिला की तरह काम कभी-कभी प्रिय होता है, लेकिन कभी-कभी नहीं। कभी-कभी ऐसा लगता है कि आप अकेले ही अपनी नौकरी से इतनी नफरत करते हैं कि सुबह उठना ही नहीं चाहते। और यह सब केवल इस विचार के कारण है कि मुझे फिर से वहाँ जाना होगा। लेकिन यह वाक्यांश "
उन लोगों के लिए चार रहस्य जो हमेशा सर्वश्रेष्ठ नौकरी सौदे चाहते हैं
नौकरी की तलाश में, हम सभी को ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ सकता है जहां कंपनी हमें जो प्रस्ताव देती है वह हमारी अपेक्षाओं को पूरा नहीं करती है। हालांकि, निश्चित रूप से आपके परिचितों में ऐसे "भाग्यशाली" हैं जो हर बार दूसरों की तुलना में बेहतर नौकरी पाने का प्रबंधन करते हैं, और "
समय हमारे पीछे है (क्या आप समय के लिए काम करते हैं या यह आपकी सेवा करता है?)
समय हमारे पीछे है, समय हमारे सामने है, लेकिन हमारे साथ नहीं है। आदमी नहीं, बल्कि समय चलाता है। समय आएगा, और समय आएगा। गरीब समय की तलाश नहीं करता है। समय समय है, कार्यकर्ता नहीं। मूर्ख समय को नहीं जानता। मूर्ख के लिए, समय जो भी हो, फिर समय है। जो मौजूद है उसका माप समय है। जो कुछ भी होता है उसके अस्तित्व की अवधि का माप। माप उपकरण। लोग उस समय के प्रवाह का आकलन करने के लिए समय का उपयोग करने के लिए सहमत हुए हैं जिसका प्रारंभ और अंत है। आम तौर पर स्वीकृत मीटर। गति, गहराई
