सिखाने से इनकार करने से चोट नहीं लगती मनोचिकित्सा का इतिहास

2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46

- आप देखिए, मुझे बहुत गंभीर समस्या है

- मैं समझता हूं, वे मेरे पास तुच्छ लोगों के साथ नहीं जाते।

- मुझे बच्चा नहीं चाहिए।

यहाँ मैं हैरान था। ऐसे प्रश्नों के साथ, पुरुष आमतौर पर 30-35 वर्ष की आयु में आते हैं, और वह पहले से ही 40 से अधिक का है। इस उम्र में, वे खुद से सवाल पूछते हैं - मुझे बच्चे चाहिए, किसके साथ नहीं। मैं अभी भी अकेला हूँ, यह डरावना है कि यह कैसे समाप्त होगा। मैंने चुपचाप निरंतरता की प्रतीक्षा की।

- हमारे पास पहले से ही छह हैं, सबसे छोटा 8 साल का है, पत्नी को सातवां चाहिए। पर मैं नहीं। हां, सामान्य तौर पर, हम 10 साल से ज्यादा नहीं सोए हैं और एक साथ नहीं रहते हैं

मैं मौखिक स्कोर के साथ हमेशा उत्कृष्ट रहा हूं, लेकिन यहां कुछ नहीं हुआ। आगे प्लॉट ट्विस्ट का इंतजार करना बाकी था, लेकिन मैंने फिर भी ध्यान से पूछा - आप लंबे समय से अकेले रह रहे हैं, अब आपको बच्चे नहीं चाहिए, क्या कठिनाई है?

आप देखिए, मैं अपनी पत्नी को परेशान नहीं करना चाहूंगा। वास्तव में, वह एक अच्छी इंसान है, मेरे बच्चों की माँ है, और वह वास्तव में एक बच्चा चाहती है। मैं उसे बखूबी समझता हूं, वह बच्चों से बहुत प्यार करती है। मुझे डर है कि वह मुझे फिर से आईवीएफ में जाने के लिए मना लेगी (ठीक है, कम से कम वह अंकगणित के साथ बेहतर हो गई)। क्या आप मुझे सिखा सकते हैं कि कैसे मना किया जाए ताकि उसे चोट न लगे?

- नहीं, ताकि दर्द न हो, मैं नहीं कर सकता, - मैंने जोर से आह भरी। जैसा कि मैंने उसे समझा, मेरे लिए किसी व्यक्ति को यह बताना भी मुश्किल है कि उसकी समस्याओं को जादुई रूप से और सभी की खुशी के लिए हल नहीं किया जा सकता है।

ऐसे ग्राहक शायद ही कभी मेरे पास आते हैं - वे "मेरे" नहीं हैं, हालांकि मेरे आसपास की दुनिया में मैं उन्हें अधिक से अधिक देखता हूं। अक्सर मैं उन्हें पुरुष चिकित्सक के पास पुरुष भाषा सीखने के लिए भेजता हूं। आप कैसे दृढ़ता से और बिना विस्फोट के मना कर सकते हैं? मैं समय को कैसे सीमित करूं? आप "अभी नहीं" कैसे कहते हैं?

ऐसे पुरुष हैं जिनका स्त्री के साथ अच्छा संपर्क है, लेकिन मर्दाना, या दुश्मनी, लंगड़ा है। या तो यह किसी कारण से विकसित नहीं हुआ है, या इसके साथ संपर्क अवरुद्ध है।

आमतौर पर ये लोग नाजुक, गर्म, देखभाल करने वाले, आसानी से भावनात्मक संपर्क स्थापित करने वाले और हर तरह से सुखद होते हैं। अक्सर बहुत रचनात्मक (छह बच्चों के पिता एक अच्छे फ्रीलांस डिजाइनर थे), अक्सर मदद करने वाले व्यवसायों के प्रतिनिधि - मनोचिकित्सक, डॉक्टर, शिक्षक, वैकल्पिक चिकित्सा के विशेषज्ञ।

वे दूसरे व्यक्ति के बारे में बहुत अच्छा महसूस करते हैं और हमेशा मदद के लिए तैयार रहते हैं। अक्सर ऐसा स्वयं और दूसरों के नुकसान के साथ भी होता है, क्योंकि वे नहीं जानते कि सीमाएँ कैसे निर्धारित करें, विभाजित करें, ना कहें, संपर्क तोड़ें, समय सीमा को पूरा करें और परिणामस्वरूप, खुद को परस्पर अनन्य दायित्वों के ढेर के नीचे दबे हुए पाते हैं और असंभव अनुबंध - आधिकारिक और अनौपचारिक। वी के साथ आगे की बातचीत से पता चला कि दो सबसे छोटे बच्चे केवल इसलिए पैदा हुए क्योंकि वह "अपनी पत्नी को परेशान नहीं करना चाहता था।"

अपने रक्षकों को "शोक न करने" के उनके सभी प्रयासों के लिए, भगवान ही जानते हैं कि कौन से हैं। ऐसे लोग उस स्थिति के अनुकूल नहीं होते हैं जब "युद्ध में जाना" आवश्यक होता है। वे संघर्षों के लिए पूरी तरह से तैयार नहीं हैं, भले ही किसी महत्वपूर्ण या महंगी चीज को संरक्षित करने की आवश्यकता हो। वे संघर्षों को कुशलता से छोड़ देते हैं, जिससे आप हतप्रभ रह जाते हैं - क्योंकि स्थिति का समाधान नहीं होता है, और ऐसा लगता है कि आगे बढ़ने के लिए कुछ भी नहीं है।

उनके पास जिम्मेदारी लेने, अधिकार होने का कौशल नहीं है। पदानुक्रम को समझें। यह अजीब बात है कि ये लोग नहीं जानते कि कैसे होशपूर्वक "ईमानदारी से" पालन करना है। वे आज्ञा नहीं मानते, लेकिन "नेतृत्व" किए जाते हैं। दूसरे शब्दों में, वे जानबूझकर किसी स्थिति में किसी के अधिकार को पहचानने का निर्णय नहीं लेते हैं, लेकिन कुछ अज्ञात ताकतों द्वारा वे जो हो रहा है उसमें खींचे जाते हैं। वे अक्सर इसी तरह रिश्तों में खींचे जाते हैं। कोई आश्चर्य नहीं कि इस व्यवहार को "क्षेत्र" कहा जाता है, "वाष्पशील" के विपरीत - सचेत।

कोई स्पष्ट संरचना और रूपरेखा नहीं है। इसलिए प्राथमिकताएं भी खराब हैं। और यहां से समझौतों और समय सीमा को पूरा करना मुश्किल है। अनुबंधों को संशोधित किया जा रहा है, जैसा कि खेल के नियम हैं जैसे वे जाते हैं, और वे स्वयं इस पर ध्यान नहीं देते हैं। लगभग अनुबंध का पालन करें। उदाहरण के लिए, 30 जनवरी को नहीं, बल्कि 15 फरवरी को नौकरी जमा करना पहले से ही एक अलग अनुबंध है, लेकिन उनके लिए यह समान है। कम से कम, उन्हें इस समय सही ढंग से दर्ज नहीं किया जाएगा।ये लोग अक्सर प्रतिभाशाली और मेहनती होते हैं, लेकिन प्रतिबद्धता की कमी और समय सीमा को पूरा करने में असमर्थता के कारण, वे अपने सर्वश्रेष्ठ ग्राहकों या नियोक्ताओं को खो देते हैं।

वे बिल्कुल नहीं जानते कि क्रोध कैसे किया जाता है - यह एक संघर्ष है। लेकिन अगर वे गुस्से में हैं, तो उनका गुस्सा बहुत अप्रिय होता है। ये वे पुरुष हैं जो टूटने लगते हैं, अपर्याप्त रूप से चिल्लाते हैं, अपनी आवाज उठाते हैं। कमजोरी से। क्रोध करने की क्षमता, अपने क्रोध को जानना और प्रबंधित करना सबसे उपयोगी कौशलों में से एक है - क्रोध में बहुत अधिक ऊर्जा होती है और इसका उपयोग करने में सक्षम होना बहुत महत्वपूर्ण है।

मालिक, मालिक की भावना, अपने भाग्य से ऊपर, उनमें से भी विशेषता नहीं है। यह बहुत ज़िम्मेदार है, निश्चित रूप से और, ज़ाहिर है, आक्रामक।

मर्दाना उत्पत्ति कैसे और कब प्रकट होती है?

शुरुआत में हम सभी महान माता की गोद में बढ़ते हैं। यह हमारा स्वर्गीय तम्बू है, निःसंदेह, पतन से पहले। यह खुशी सिर्फ 9 महीने ही नहीं, बल्कि गर्भ से निकलने के बाद भी कुछ समय तक रहती है। इस दुनिया में, सब कुछ प्रचुर मात्रा में है, सब कुछ अनंत है, कोई सीमा नहीं है और निहित नहीं है। तुम मैं हो, मैं तुम हो।

लेकिन धीरे-धीरे दुनिया बदल रही है। परिवर्तन की शुरुआत सीमाओं के उद्भव से होती है। मेरे और मेरी माँ के बीच, जो अपनी मर्जी से मुझे छोड़ने में सक्षम हो जाती है, वह मेरा हाथ या मेरा पैर नहीं है, वह कुछ अलग है, अपनी मर्जी से संपन्न है। अच्छाई और बुराई के बीच, स्वर्ग और पृथ्वी के बीच, ईश्वर और मनुष्य के बीच। हम सेब का एक टुकड़ा लेते हैं (हालांकि कुछ लोग मानते हैं कि यह एक केला था) और हमारे पिता की दुनिया में प्रवेश करते हैं। इस दुनिया में पहले से ही एक पदानुक्रम, अधिकार, दोस्तों और दुश्मनों में विभाजन, शुरुआत और अंत है।

यहां संघर्ष और प्रतिस्पर्धा आती है, आक्रामकता और इसे संभालने की क्षमता के साथ निकटता से जुड़ा हुआ है। पुरुष आंतरिक भाग (एनिमस) के साथ संपर्क का नुकसान इस कौशल के विकास में हस्तक्षेप करता है। आक्रामकता का क्षेत्र विकसित नहीं हुआ है। बिल्कुल सही जंगल। इसलिए, एक व्यक्ति, उदाहरण के लिए, लंबे समय तक और चुपचाप सह सकता है, और फिर काक दूर हो जाता है। यह एक अपर्याप्त रूप में आक्रामकता देता है, और बिल्कुल नहीं क्योंकि यह विशेष क्षण सबसे दर्दनाक था, बल्कि इसलिए कि इसने कप को ओवरफ्लो कर दिया।

वैसे, अच्छी तरह से विकसित एनिमस की कमी पुरुषों और महिलाओं दोनों में समान रूप से दिखाई देती है। ये वे लोग हैं जिनके बारे में हम "सिर में राजा के बिना" बोलते हैं।

भीतर के आदमी की कमी कहाँ से आती है?

सबसे सरल कारण है परवरिश में पुरुष आकृति की अनुपस्थिति और व्यक्तित्व विकास के पितृसत्तात्मक चरण के परिणामस्वरूप। विकल्प कोई भी हो सकता है - पिता नहीं था, वह अक्सर अनुपस्थित रहता था, पालन-पोषण में भाग नहीं लेता था, वह स्वयं शत्रुता से समृद्ध नहीं था (उसी कारण से)। इसका मतलब यह बिल्कुल भी नहीं है कि पिता के बिना एक बच्चा दुश्मनी के अविकसितता के लिए अभिशप्त है। पुरुष आकृतियां हमारे जीवन में अलग-अलग तरीकों से, अलग-अलग चरणों में और अपने समय के लिए प्रकट होती हैं। यह दादा, चाचा, परिचित, कोच, शिक्षक, मित्र हो सकता है …

यह महत्वपूर्ण है कि ऐसी स्थितियों में माँ यह भी समझे कि कुछ हद तक उसे खुद एक भावनात्मक और सुरक्षात्मक व्यक्ति की भूमिका निभानी होगी, साथ ही एक मजबूत इरादों वाली और सीमित व्यक्ति की भी भूमिका निभानी होगी। वे। गले लगाने और सख्ती से पूछने में सक्षम हो। बच्चे को समय पर और ईमानदारी से वह जिम्मेदारी देना भी महत्वपूर्ण है जो वह पहले से ही सहन कर सकता है, उसे कली में दबाने के लिए नहीं "नहीं!", "मैं अलग हो जाऊंगा!" साथ ही, उसे प्राकृतिक माता-पिता के प्रतिरोध के लिए उजागर करना और उसे संघर्ष करना सिखाना भी कम महत्वपूर्ण नहीं है। बहस करना और झगड़ा करना सीखें।

मुझे नहीं पता कि सच्चाई के बारे में क्या है, लेकिन हमारे भीतर का आदमी, हाँ, विवादों और संघर्षों में पैदा हुआ और गुस्सा है। जैसे भीतर की स्त्री मेल-मिलाप में है।