2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
… यहां तक कि सबसे स्पष्ट नेता के पास कमजोर बिंदु हैं या बस समय के साथ खराब हो जाते हैं। मैंने कई बार लिखा और कहा है कि एक सच्चा मजबूत व्यक्ति बिना किसी नुकसान के शांति से खुद को कमजोर होने देता है, क्योंकि मुझे यकीन है कि वह हमेशा अपनी जगह हासिल करेगा। लोग नेतृत्व के लिए या एक नेता के करीब होने का प्रयास करते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि यह खुशी, कल्याण और एक आदर्श जीवन की गारंटी है। लेकिन यह एक और भ्रम है। शांत रहने और अपने और अपने जीवन से संतुष्ट रहने के कई हथकंडे और तरीके हैं।
सबसे पहले, सभी लोग जन्मजात नेता नहीं होते हैं, और अवचेतन रूप से हर कोई नेता नहीं बनना चाहता। यह तथ्य कि नेता होना आवश्यक है, फिर से हमारे समाज का एक थोपा हुआ विचार है। लोग, खुद को नहीं समझते, अपने असली सार का सख्त विरोध करते हैं, जहां उन्हें बिल्कुल भी आवश्यकता नहीं होती है। इस प्रकार, वे एक व्यक्तिगत संघर्ष, आत्म-अस्वीकृति और न्यूरोसिस की एक श्रृंखला के भीतर उत्पन्न होते हैं।
यदि आप एक नेता के रूप में पैदा हुए थे, तो आप ऐतिहासिक रूप से स्थापित योजना, या स्टीरियोटाइप में व्यवस्थित रूप से फिट होते हैं: अल्फा एक पुरुष है, वह वह नेता है जिसके पास सबसे अच्छा (पैसा, शक्ति, आदि) है और उसे सबसे अच्छी महिला मिलती है या अन्य सभी महिलाएं। वह जीवन का स्वामी है और अपनी जगह महसूस करता है। परंतु! आज के असली नेताओं की महिलाओं को देखिए। क्या वे सबसे अच्छे हैं? और इसका क्या मतलब है आम तौर पर सबसे अच्छा। आधुनिक नेताओं के भी रुझान और नियम हैं जो उनके समाज में स्वीकार किए जाते हैं। और वे एक निश्चित प्रकार की महिलाओं की पसंद पर भी लागू होते हैं। इसका मतलब है कि नेता को पूर्ण स्वतंत्रता नहीं है। उसे अपनी स्थिति के अनुरूप होना चाहिए, जो हमेशा सच्ची इच्छाओं और जरूरतों से मेल नहीं खाता।
उस समय, "गैर-नेता" दूसरों की राय और मांगों से कम जुड़ा हो सकता है। उसकी पसंद शक्ति और धन की कमी से सीमित है, लेकिन वह महिलाओं का ध्यान आकर्षित करने के लिए अन्य तरीकों का उपयोग करता है, और वे अक्सर उतने ही प्रभावी होते हैं।
हर कोई नहीं कर सकता, हर कोई नहीं चाहता, हर कोई नेता नहीं होना चाहिए! और यह ठीक है!
एक नेता की हैसियत, एक चैंपियन के खिताब की तरह, हर समय बनी रहनी चाहिए और साबित होनी चाहिए, और इसके लिए बहुत प्रयास और समय की आवश्यकता होती है। "नेता नहीं" की स्थिति में आप आराम करने का जोखिम उठा सकते हैं।
किसी भी मामले में, कोई भी पूर्ण आदर्श स्थिति नहीं है, जिसे देखते हुए आप कुछ भी त्याग किए बिना जो चाहते हैं वह सब कुछ प्राप्त करते हैं। जिम्मेदारी और स्वतंत्रता के बीच एक शाश्वत संतुलन है।
निष्कर्ष:
- आप जो हैं वही रहें और किसी और के रूप में दिखने की कोशिश न करें। ताकत और मूल्य सभी के लिए हैं।
- प्रत्येक पसंद के अपने फायदे और नुकसान होते हैं।
- "नेता नहीं" कोई बुरी बात नहीं है। जीने का यही तरीका है।
यह समस्या मुख्य रूप से पुरुषों को प्रभावित करती है, लेकिन हाल ही में नेतृत्व के विचार ने महिलाओं पर भी कब्जा कर लिया है। जाहिर तौर पर इन सबका मकसद उन लोगों को बाहर निकालना है जो सामना नहीं कर सकते। कुछ आधुनिक प्राकृतिक चयन? लेकिन प्रचार और थोपना स्वाभाविक नहीं हो सकता। प्राकृतिक और स्वस्थ व्यवहार स्वयं होना है। अपने कंफर्ट जोन को जरूरत से ज्यादा छोड़ना आपके स्वास्थ्य के लिए हानिकारक है। पशु साम्राज्य से एक उदाहरण पर विचार करें। लोग अक्सर भूल जाते हैं कि वे उसके हैं, न कि तकनीक की दुनिया के, इसलिए वे भ्रमित हो जाते हैं और हमेशा यह नहीं समझ पाते कि क्या स्वाभाविक है और क्या नहीं। लोग अत्यधिक प्रभावित हैं। जब हम अपने पसंदीदा लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलते हुए बदलते हैं, तो हम तनाव का अनुभव करते हैं। जब बहुत अधिक तनाव होता है, तो हम टूट जाते हैं। नौकरी से संतुष्टि पाने के लिए संतुलन खोजना और कार्यभार को इष्टतम बनाना बहुत मुश्किल है, खासकर जब उच्च उपलब्धियों की बात आती है। इस मामले में जानवर ज्यादा समझदार होते हैं। वे वह नहीं करते जो उन्हें करने की आवश्यकता नहीं है। हम ऐसा करते हैं और इसे प्रशिक्षण कहते हैं। कई लोग प्रशिक्षण को हिंसक मानते हैं। उसी समय, मीडिया, सोशल नेटवर्क, ट्रेंड, फैशन हमें प्रशिक्षित करते हैं। हमें प्रशिक्षित करना और भी आसान है, क्योंकि हमारे पास एक ऐसी चेतना है जिसे हेरफेर करना बहुत आसान है।
आइए "हासिल करें" की अवधारणा का विश्लेषण करें।रूसी में "ज़िया" एक वापसी योग्य कण है, जिसका अर्थ है कि कार्रवाई स्वयं निर्देशित है। हमें प्राप्त होता है: प्राप्त करना = स्वयं को समाप्त करना। उम्मीद है कि सफलता का उत्साह कम हो गया है।)
स्वस्थ और खुश रहने के लिए आपको चाहिए
- अपनी क्षमताओं का पर्याप्त रूप से आकलन करें
- अपनी वास्तविक जरूरतों को समझें
- अपने आप को और अपने सार को स्वीकार करें।
महिला नेतृत्व मौजूद है। नेतृत्व लिंग से संबंधित नहीं है। स्त्री और पुरुष दोनों जन्मजात नेता होते हैं। केवल एक आदमी के मामले में यह सौभाग्य है, क्योंकि उसे जीवन में एक समस्या का समाधान करना है - नेता बनने के लिए। और एक महिला को दो चीजें तय करनी होंगी: एक नेता बनना और एक महिला होना। और फिर आपको या तो एक चीज चुनने की जरूरत है, या संतुलन, जो विकारों और न्यूरोसिस की ओर ले जाता है, क्योंकि ये दो कार्य संक्षेप में विरोधाभासी हैं, और उनका कार्यान्वयन एक बहुत ही स्थिर महिला मानस को भी तोड़ सकता है।
आधुनिक महिलाओं को अधिकारों के साथ-साथ उनकी मुख्य मुख्य रूप से महिला चिंताओं - बच्चों, घर के अलावा जिम्मेदारियां भी मिलीं। और इन मामलों से कोई छुट्टी और दिन की छुट्टी नहीं है। यदि आप स्वतंत्र होना चाहते हैं और पैसा कमाना चाहते हैं - अपने आप को एक कैरियर के लिए समर्पित करें, एक आदमी की तरह मुखर और लचीला बनें, एक नेता बनें। फिर घर पर नरम, समझदार और स्त्री बनो। और इसलिए जब आप कर सकते हैं मोड स्विच करें। नतीजतन, महिलाओं को दो संस्थाओं में मौजूद होना पड़ता है। और ऐसी व्यवस्था बिना नुकसान के अकल्पनीय है।
इसलिए, यदि आप हर चीज के अनुरूप होना चाहते हैं, ताकतों का उचित वितरण और किसी भी चीज में दौड़ की अनुपस्थिति, यह मानस और युवाओं के लिए मोक्ष है।
सिफारिश की:
"तुम्हें उसे छोड़ देना चाहिए! उसकी मदद करने के लिए आप कुछ नहीं कर सकते!" क्या चिकित्सक को मनोचिकित्सा जारी न रखने का अधिकार है। अभ्यास से मामला
आम तौर पर हमारे पेशे की विषाक्तता और विशेष रूप से सार्वजनिक संपर्क पर विचार करते हुए, मुझे एक शिक्षाप्रद घटना याद आती है। वह एक बहुत ही विशिष्ट पेशेवर समस्या का वर्णन नहीं करता है, जो एक ही असामान्य समाधान से मेल खाती है। इस मामले में वर्णित समस्या और उसका समाधान दोनों मनोचिकित्सा के सिद्धांत और पद्धति के क्षेत्र में नहीं हैं, बल्कि पेशेवर और व्यक्तिगत नैतिकता के क्षेत्र में हैं। चूंकि प्रत्येक नैतिक विकल्प, नैतिक नुस्खों के विपरीत, अद्वितीय है, मैं इसे पाठक के लिए एक समान स्थि
नेतृत्व और नेतृत्व: एक तुलनात्मक अवधारणा विश्लेषण
प्राचीन काल से बीसवीं शताब्दी तक, नेतृत्व को विशेष रूप से शासक की स्थिति के संदर्भ में देखा जाता था। नेतृत्व का अध्ययन करने का पहला प्रयास इस तरह के ग्रंथों में देखा जा सकता है: "अर्थशास्त्र", सलाहकार द्वारा संकलित - ब्राह्मण कौटिल्य, "
मुझे और धनराशि चाहिये
"मुझे और धनराशि चाहिये! वे उतने ही आते हैं जितने मेरे अस्तित्व के लिए आवश्यक हैं, लेकिन अब नहीं। अगर मुझे अपनी ट्यूशन के लिए भुगतान करने की आवश्यकता है या मेरे जूते खराब हो गए हैं, तो आवश्यक राशि हमेशा मिल जाती है। जैसे ही उनमें से कुछ और होते हैं, और एक छोटा अधिशेष दिखाई देता है, तुरंत कुछ होता है, फिर माइक्रोवेव टूट जाता है, फिर दादी को अस्पताल में भर्ती कराया जाता है, या मेरे सबसे अच्छे दोस्त को कुछ होता है और वह थोड़े से पैसे मांगती है, या मैं एक व्यर्थ खरीद खरीदता हूं
मुखौटा, क्या मैं तुम्हें जानता हूँ? अपने आप को वास्तविक जानना
हम में से प्रत्येक के जीवन में नकारात्मक परिस्थितियां रही हैं। और इन परिस्थितियों में कुछ भावनाएँ जिया जाती हैं। क्या आपने देखा है कि भावनाएं दोहराई जाती हैं? ऐसा लगता है कि वह व्यक्ति अलग था, और समय बीत गया, और आपको बदलना पड़ा। लेकिन अनुभव की भावनाएं वही रहीं। यह स्थिति व्यक्तिगत संबंधों और श्रमिकों दोनों पर लागू हो सकती है। यह कैसे होता है?
क्या तुम्हें खुद को बदलने का मन है? पहले खुद को और अपनी हालत को स्वीकार करें
हम अक्सर व्यक्तित्व के "छाया" हिस्से को नापसंद या अस्वीकार करने के साथ संघर्ष करते हैं, जो सामाजिक रूप से अस्वीकार्य है। क्या चल रहा है? कार्ल रोजर्स अपनी पुस्तक "बीइंग ए पर्सनैलिटी" में लिखते हैं: "एक जिज्ञासु विरोधाभास उठता है - जब मैं खुद को स्वीकार करता हूं, तो मैं बदल जाता हूं। मुझे लगता है कि यह मुझे कई ग्राहकों के अनुभव से सिखाया गया था, साथ ही मेरे अपने, अर्थात्: