मनोवैज्ञानिकों पर विचार

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Anonim

१) आपको किस पर ध्यान देना चाहिए, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप किसी पेशेवर के साथ काम कर रहे हैं, आपको किसी विशेषज्ञ से कौन से प्रश्न पूछने चाहिए? क्या किसी विशेषज्ञ के सवालों का पहाड़ डर जाएगा और वह खुद आपको स्वीकार करने से मना कर देगा?

- आपको यह पूछने का पूरा अधिकार है: एक मनोवैज्ञानिक का क्या अनुभव है, उसने कहाँ अध्ययन किया, क्या कोई प्रकाशन है, क्या वह पेशेवर समुदायों में है, क्या कोई वेबसाइट या कोई पेशेवर पृष्ठ है। व्यक्तिगत रूप से, इस तरह के प्रश्न मुझे डराते नहीं हैं - एक व्यक्ति को इस तरह की जानकारी जानने का अधिकार है, जितना अधिक मैं खुलूंगा, परामर्श के लिए क्लाइंट स्थापित करना उतना ही आसान होगा। सवालों का पहाड़ अविश्वास के लिए इतना अधिक नहीं है जितना कि उच्च स्तर की ग्राहक प्रेरणा, और कभी-कभी मनोवैज्ञानिक के साथ काम करने का नकारात्मक पिछला अनुभव। सामान्य तौर पर, योग्यता के बारे में प्रश्नों के कारण ग्राहक को स्वीकार करने से इनकार नहीं किया जाना चाहिए।

2) एक मनोवैज्ञानिक के पास एक शब्द में कौन से डिप्लोमा / लाइसेंस / प्रमाण पत्र होने चाहिए? या कुछ भी देने के लिए बाध्य नहीं है।

- मुख्य दस्तावेज एक मनोवैज्ञानिक का एक राज्य-मानक डिप्लोमा है, प्रमाण पत्र और साक्ष्य हमारे देश में कोई कानूनी बल नहीं है, हालांकि, मनोवैज्ञानिक के लिए अपने पेशेवर स्तर में सुधार करने, पुनर्प्रशिक्षण से गुजरने और समुदायों का सदस्य बनने की सलाह दी जाती है। और, आदर्श रूप से, एक विशेषज्ञ के पास एक पर्यवेक्षक होना चाहिए (जैसे कि एक शिक्षक, एक अनुभवी सहयोगी जो सलाह के साथ मदद करेगा और काम में कमियों को इंगित करेगा) या एक हस्तक्षेप समूह (यह तब होता है जब मनोवैज्ञानिक इकट्ठा होते हैं और अपने अनुभव साझा करते हैं, कठिनाइयों के बारे में बात करते हैं) काम में, नई तकनीकों और दृष्टिकोणों को साझा करें, उसके काम का विश्लेषण करें (क्लाइंट के नाम और सभी व्यक्तिगत डेटा गुप्त रहते हैं।) यदि आप किसी संस्थान में मनोवैज्ञानिक के साथ नियुक्ति के लिए आते हैं, तो उसका डिप्लोमा एक व्यक्तिगत फाइल में है, अन्यथा वह काम नहीं करेगा। यदि यह एक निजी नियुक्ति है, तो एक विशेषज्ञ को ग्राहक के अनुरोध पर विशुद्ध रूप से पेशेवर कारणों से और ग्राहक के भावनात्मक आराम के लिए एक डिप्लोमा प्रदान करना चाहिए।

३) जब मैंने पहले ही किसी विशेषज्ञ के साथ काम करना शुरू कर दिया था, तो क्लाइंट को किन बिंदुओं से सचेत करना चाहिए?

- एक मनोवैज्ञानिक डॉक्टर नहीं है और न ही गूढ़ है, वह ड्रग्स नहीं लिखता है और अनुष्ठान करता है। यदि कोई मनोवैज्ञानिक किसी ग्राहक में मनोरोग देखता है या उस पर संदेह करता है, तो उसे उस व्यक्ति को मनोचिकित्सक के पास भेजना चाहिए। मनोवैज्ञानिक का उपकरण शब्द है, आप कला तकनीकों का उपयोग कर सकते हैं: ड्राइंग, मॉडलिंग, सहयोगी कार्ड, आदि। लेकिन परामर्श ही मनोवैज्ञानिक की मदद से "सही दिशा" में निर्देशित बातचीत है। मनोवैज्ञानिक को क्लाइंट से अधिक कहने की आवश्यकता नहीं है। ग्राहक को काम में त्वरित परिणाम के वादे से भी सतर्क रहना चाहिए (अभी तक किसी ने जादू की गोलियों का आविष्कार नहीं किया है)। मनोवैज्ञानिक के लिए असभ्य होना और ग्राहक के व्यक्तित्व का आकलन करना अस्वीकार्य है (केवल व्यवहार, कार्य पर चर्चा करें)। उत्तेजक मनोविज्ञान का एक तरीका है, जब आप असभ्य और उत्तेजित होते हैं, लेकिन यहां हर कोई अपने लिए चुनता है और वैज्ञानिक मनोविज्ञान में इसकी प्रभावशीलता संदिग्ध है, इसका उपयोग अक्सर कोचिंग में किया जाता है। एक अच्छे पेशेवर के लिए काम पर रणनीति और गोपनीयता का पालन करना महत्वपूर्ण है। मनोवैज्ञानिक की सलाह सार्वभौमिक नहीं है, वे प्रकृति में अनुशंसात्मक हैं और आदर्श रूप से, ग्राहक स्वयं के लिए सिफारिशें बनाता है, जिसका वह पालन कर सकता है, मनोवैज्ञानिक के साथ काम में पहचाने गए अपने व्यवहार के उद्देश्यों के बारे में जागरूकता के आधार पर। परामर्श के अंत में, यह महत्वपूर्ण है कि मनोवैज्ञानिक आपको अपनी स्थिति, आपकी भावनाओं के साथ आवाज उठाने के लिए कहे - यह बहुत महत्वपूर्ण है कि ग्राहक अभिभूत महसूस न करें और कम से कम तब तक "कार्य योजना" रखें। अगला परामर्श।

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