2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
जब हम नए लोगों से मिलते हैं, तो कभी-कभी हम इतने मोहित हो जाते हैं कि हमें बहुत महत्वपूर्ण विवरण नज़र नहीं आते। यह विशेष रूप से पुरुष-महिला संचार का सच है।
आपको क्या ध्यान देना चाहिए?
ध्यान से सुनें और निम्नलिखित का पालन करें:
- व्यक्ति अपने दोस्तों, सहकर्मियों, नेता के बारे में क्या कहता है;
- वह अपने माता-पिता और रिश्तेदारों के बारे में कैसे बोलता है;
- व्यक्ति उन लोगों के बारे में क्या कहता है जिनके साथ वह पहले रिश्ते में था और बिदाई के कारणों के बारे में;
- वह बच्चों के साथ कैसा व्यवहार करता है;
- यह जानवरों से कैसे संबंधित है;
- वह सेवा कर्मियों के साथ कैसा व्यवहार करता है।
उपरोक्त सभी बिंदु बहुत महत्वपूर्ण हैं। वे जीवन में एक निश्चित स्थिति प्रदर्शित करते हैं। हम में से प्रत्येक का कार्य नेटवर्क में शामिल नहीं होना है जिसे कहा जाता है: "ओह, उसके साथ इतना बुरा व्यवहार किया गया।"
आपका मित्र आपके साथ अच्छा व्यवहार कर सकता है। और यह सुनकर कि उसके सबसे अच्छे दोस्त उसके साथ "बुरा" कैसे व्यवहार करते हैं, आप सहानुभूति, सहानुभूति, सहानुभूति करने लगते हैं। हम में से प्रत्येक के साथ अपने जीवन में कम से कम एक बार, उन्होंने बिल्कुल सही ढंग से कार्य नहीं किया। हालांकि, हमारे आस-पास के सभी लोग हमें नुकसान नहीं पहुंचाते हैं। यदि कोई व्यक्ति बिल्कुल सभी के बारे में शिकायत करता है, तो यह करीब से देखने लायक है।
उसके पास एक कठिन अवधि हो सकती है, यह बीत जाएगा, और विलाप गायब हो जाएगा। मैं इस मामले में एक निश्चित जीवन अवधि को स्वीकार करता हूं, हालांकि, फिर भी, कठिन परिस्थितियों में, हम परिस्थितियों के बारे में शिकायत करने के इच्छुक हैं, न कि लोगों के बारे में। घड़ी। शायद यह एक ऐसा मामला है जब आपको किसी व्यक्ति से खुद को बचाने की जरूरत है ताकि उसकी सभी परेशानियों का दोषी न हो।
आपका बॉस कितनी बार वाक्यांशों को सुनता है कि "कोई भी उसके बिना कुछ नहीं करता है" या "सभी औसत दर्जे पर भरोसा करने वाला कोई नहीं है।" कुल मिलाकर वह दूसरों के काम के बारे में क्या कहते हैं। वह गलतियों से कैसे संबंधित है, क्या वह उनमें हेरफेर करता है, क्या वह उन्हें याद करता है। क्या वह अपने सभी मातहतों के सामने डांटता है। वह कितनी बार टीम के काम से संतुष्ट होता है।
यदि नेता का झुकाव केवल अपने अधीनस्थों की कमियों को देखने के लिए होता है, तो यह उसका जीवन के प्रति दृष्टिकोण है। ये उसकी समस्याएं हैं, जो वह आप तक पहुंचाते हैं। वह जहां भी काम करेगा, हमेशा ऐसा ही व्यवहार करेगा। ऐसे नेताओं के साथ काम करना बहुत मुश्किल होता है और छोड़ने की इच्छा हमेशा बनी रहती है। और यहां सबसे अच्छी और सबसे अधिक देखभाल करने वाली चीज जो आप अपने लिए कर सकते हैं, वह है उसकी नाराजगी को व्यक्तिगत रूप से नहीं लेना। यह न केवल आपकी वर्तमान स्थिति के लिए, बल्कि भविष्य के लिए भी उपयोगी है। ऐसा होता है कि आप ऐसे लोगों से मिलते हैं जो अपना असंतोष खुद से और अपने जीवन को दूसरों पर स्थानांतरित कर देते हैं।
जब आप किसी रिश्ते के लिए प्रेमी/प्रेमिका से मिलें तो एक-एक शब्द को ध्यान से सुनें। हम अपने बारे में कुछ भी बता सकते हैं और हम पहली मुलाकातों में अलंकृत करना पसंद करते हैं। दूसरों के बारे में राय और उनके साथ संबंधों का पता लगाना दिलचस्प है। अपनी आँखें बंद न करें कि लोग दूसरों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं। जब आप एक परिवार शुरू करते हैं, तो उन स्थितियों को याद करने में बहुत देर हो चुकी होगी, लेकिन आप उन्हें नोटिस नहीं करना चाहते थे।
ऐसे लोग हैं जिनसे हम संवाद करने से बच नहीं सकते। इस मामले में, आपको खुद की देखभाल के साथ उन्हें जवाब देना सीखना होगा। और ऐसे लोग हैं जिनके साथ हम बातचीत करना बंद कर सकते हैं। हालाँकि, एक नियम के रूप में, हम तब तक प्रतीक्षा करते हैं जब तक हम उन लोगों में से एक नहीं बन जाते जो उनकी नाराजगी प्राप्त करते हैं।
चुनाव हमारा है।
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