मैं व्यावसायिकता के लिए हूँ

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Anonim

यह लेख 2005 में "मनोवैज्ञानिक समाचार पत्र" में प्रकाशित हुआ था, एम। बोरोडैन्स्की के लेख की प्रतिक्रिया के रूप में "एक फर्म में एक मनोवैज्ञानिक - नाली के नीचे पैसा" अव्यवसायिकता और दूर की समस्याओं से लाभ की इच्छा, आदि। मनोवैज्ञानिक केंद्रों से "वास्तविक" पेशेवरों के निमंत्रण के माध्यम से एक वैकल्पिक समाधान की पेशकश करना। इसमें उठाई गई समस्याएं, दुख की बात है, आज भी प्रासंगिक हैं।

मैं चाहूंगा कि उनके क्षेत्र के असली पेशेवर सभी क्षेत्रों में काम करें। लेकिन यह भी जरूरी है कि जो लोग इसे करीब से जानते हैं, न कि अफवाहों से, वे इस या उस गतिविधि के सार के बारे में बात करें। लेख में मिखाइल बोरोडैन्स्की की आलोचनात्मक टिप्पणी "एक फर्म में एक मनोवैज्ञानिक - नाली के नीचे पैसा?" दिखाएँ कि लेखक एक ऐसे विषय के बारे में बात कर रहा है जिससे वह बमुश्किल परिचित है। हम किस तरह की दीर्घकालिक टिप्पणियों के बारे में बात कर सकते हैं यदि वह केवल नौकरी की जिम्मेदारियों और एक संगठनात्मक मनोवैज्ञानिक के काम के मुख्य क्षेत्रों को नहीं जानता है। उन्हें जानने में समय बर्बाद न करने के लिए, मैं उन्हें अपने लेख "कैसे एक कर्मचारी की विश्वसनीयता में गलत नहीं होना चाहिए?" पत्रिका "कार्मिक सेवा और कार्मिक" संख्या 2-2004 में, जहां सब कुछ स्पष्ट रूप से वर्णित है। नोट्स के लिए, मैं इसके बारे में और अधिक विस्तार से बात करना चाहता हूं। सबसे पहले, ऐसे कोई लोग नहीं हैं जो व्यक्तिगत विकास की समस्या से प्रभावित नहीं हुए हैं। तदनुसार, मनोवैज्ञानिक समस्याएं न केवल भविष्य के मनोवैज्ञानिकों से संबंधित हैं, बल्कि सामान्य रूप से लोगों में निहित हैं। लेख की सामग्री के आधार पर, यह मान लेना काफी तर्कसंगत है कि कोई भी पेशा, यदि वह पारिवारिक परंपरा नहीं है, तो व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक समस्याओं को हल करने के लिए चुना जाता है। इस प्रकार, दवा लोगों को पुरानी बीमारियों या मृत्यु के भय से आकर्षित करती है; शिक्षाशास्त्र और राजनीति - एक हीन भावना और वर्चस्व की इच्छा, सैन्य मामले ऐसे लोगों के करीब हैं जो आक्रामक हैं और सत्ता के लिए प्रयास कर रहे हैं, न्यायशास्त्र उन लोगों को आकर्षित करता है जिनके पास एक तंग सामाजिक ढांचा है, जो साहसिकता से ग्रस्त हैं, आदि।

न केवल मनोवैज्ञानिक लोगों को हेरफेर करने का कौशल हासिल करते हैं: अब मनोविज्ञान स्कूल से शुरू होने वाले सभी शैक्षणिक संस्थानों में लोकप्रिय है। यह सभी कल्पनीय और अकल्पनीय संकायों में विभिन्न विशिष्टताओं के छात्रों को पढ़ाया जाता है। कुछ सामान्य या व्यावहारिक मनोविज्ञान में भी परीक्षा देते हैं। मैंने कभी भी मनोविज्ञान का अध्ययन नहीं किया है जब तक कि मैं आलसी न हो जाऊं। किताबों की दुकानों के अलमारियों पर लोकप्रिय मनोविज्ञान पर पुस्तकों की संख्या किसी भी समस्या की विविधता, विविधता और व्यावहारिक समाधान में हड़ताली है। आप एक बुरे के अलावा, एक मनोवैज्ञानिक के साथ कैसे प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं! पैसे के लिए अपनी खुद की कंपनी को "कम" करने के तरीकों में, आर्थिक क्षेत्रों के विशेषज्ञ बहुत अधिक उत्पादक और आविष्कारशील होते हैं, और जोड़ तोड़ मनोविज्ञान उनके बगल में रहता है।

और अब मनोवैज्ञानिक संगठनों के बारे में अधिक विस्तार से, जहां, लेखक के अनुसार, वास्तविक पेशेवर काम करते हैं, जो किसी कारण से केवल 40 वर्ष तक के हैं। वे 40 के बाद विशेषज्ञ या मनोवैज्ञानिक बनकर अपना व्यावसायिकता कहाँ करते हैं?

मैं मनोवैज्ञानिक केंद्र के काम और वहां काम करने वाले लोगों के बारे में जानता हूं, जैसा कि वे कहते हैं, अंदर से। केंद्र जो पैसा एक मनोवैज्ञानिक पर कमाता है और जो पैसा उसे मिलता है वह काफी अलग होता है। केंद्रों के प्रमुख आमतौर पर ऐसे पुरुष होते हैं जिनके पास किसी प्रकार की उच्च शिक्षा होती है (आदर्श रूप से शैक्षणिक संस्थान का इतिहास विभाग और व्यावहारिक मनोविज्ञान में तीन महीने का पाठ्यक्रम), जो एक अधिकारी के रूप में अपना करियर नहीं बना सकते, शहर में कुछ जगह लेते हैं या क्षेत्रीय प्रशासन, आदि। सर्वोत्तम रूप से, मनोवैज्ञानिक कर्मचारियों में कई विशेषज्ञ शामिल होते हैं जिन्होंने विशेष शिक्षा प्राप्त की है, जो दुर्लभ है। अक्सर ये वे लोग होते हैं जिन्होंने कुछ पाठ्यक्रम पूरा कर लिया है और पेशेवर की तरह महसूस करते हैं।एक अनुकूल विकल्प अधिकारियों की पत्नियां, कनेक्शन वाले लोग हैं जो शैक्षिक कार्यक्रम, प्रशिक्षण आयोजित करने और सामाजिक अनुदान प्राप्त करने में केंद्र की सहायता करते हैं; मध्य - मनोविज्ञान विभागों के छात्र जो अतिरिक्त पैसा कमाने और अध्ययन करने आए थे; सबसे खराब - कठिन भाग्य के लोग, व्यक्तिगत पूर्ति की समस्याओं को हल करना, अकेलापन; सबसे खराब विशेषज्ञ हैं जिन्होंने गंभीर तकनीकों में महारत हासिल की है, ग्राहकों के बीच कुछ दृष्टिकोण बनाने और उन्हें प्रशिक्षण की बढ़ती संख्या में शामिल करने, उनसे पैसे निकालने और अक्सर न केवल वित्तीय स्थिति, बल्कि मानव मानस को नुकसान पहुंचाने वाले विशेषज्ञ हैं।

मनोवैज्ञानिक केंद्रों के पेशेवरों के साथ मेरे संपर्कों ने उन्हें तीन मनोवैज्ञानिक समूहों में विभाजित करना संभव बना दिया - सांत्वना, परामर्श और सत्तावादी।

"काइंड मॉम" की भूमिका के लिए आवेदकों द्वारा सांत्वना समूह का प्रतिनिधित्व किया जाता है। एक दयालु माँ को सबकी बात सुननी चाहिए और सबको दिलासा देना चाहिए। यह अनुमति देगा और व्यक्त करने में मदद करेगा, रोएगा, रोजेरियन में सभी ग्राहक की भावनाओं को प्रतिबिंबित करेगा: उसकी सांस की धड़कन पर अपना सिर हिलाते हुए, उसे रोने की अनुमति देता है, अपनी नाक उड़ाता है, अपनी आंखों और नाक को पोंछने के लिए रूमाल देता है। अंत में, वह सभी दुर्भाग्य में एक सकारात्मक क्षण पाएगी जो ग्राहक को मजबूत, समझदार, अधिक सहिष्णु (संसाधन स्थिति के आधार पर) बनाती है और रूमाल का एक नया पैकेज प्राप्त करेगी।

सच कहूं तो, इस पद्धति का उपयोग न केवल मनोवैज्ञानिकों द्वारा किया जाता है, बल्कि मनोचिकित्सकों और डॉक्टरों द्वारा भी किया जाता है। संवाद करने से पहले, किसी व्यक्ति को अपनी भावनाओं को व्यक्त करने के लिए देना आवश्यक है, ताकि उसे लगे कि उसे समझा गया है। लेकिन अच्छी मां बस यहीं तक सीमित है। यह उन लोगों के लिए उपयोगी है, जिन्हें सांत्वना और सिंह के ध्यान के अलावा और किसी चीज की जरूरत नहीं है। ये वे लोग हैं जो संकट की स्थिति का अनुभव कर रहे हैं, विशेष रूप से आपदाओं और प्राकृतिक आपदाओं के बाद, अपनी समस्याओं से कुचले हुए और न्यूरोसिस या आत्महत्या से कुछ ही कदम दूर हैं।

सलाहकार समूह का प्रतिनिधित्व आवेदकों द्वारा "सर्वश्रेष्ठ मित्र" की भूमिका के लिए किया जाता है। यह गहनों का एक टुकड़ा है। केवल पेशेवर ही इस शैली में काम कर सकते हैं, और इस भूमिका के लिए हमेशा कुछ उम्मीदवार होते हैं। आमतौर पर केंद्र में काम करने वाले पांच मनोवैज्ञानिकों के लिए, सबसे अच्छा, एक इस भूमिका को लेने के लिए तैयार होता है। सबसे अधिक बार, यह एक विशेषज्ञ है जिसे मनोवैज्ञानिक केंद्र में कनेक्शन या परिचित के लिए नहीं, बल्कि डिप्लोमा और कार्य अनुभव के लिए नौकरी मिली है। "सबसे अच्छा दोस्त" न केवल आराम या सलाह देने में सक्षम होना चाहिए, बल्कि कार्रवाई के लिए संभावित विकल्पों का सुझाव देना और ग्राहक को एक स्वीकार्य चुनने में मदद करना चाहिए। वह ग्राहक को यह नहीं बताता कि क्या करना है, लेकिन उसे यह सोचने के लिए मजबूर करता है कि इसे क्यों करना है, यह कहां ले जाएगा, आदि। दूसरे शब्दों में, सबसे अच्छे दोस्त के साथ संचार संवाद नहीं है, बल्कि समाधान की तलाश में बौद्धिक संयुक्त गतिविधि है। एक समस्या को।

मनोवैज्ञानिक केंद्र प्रशिक्षण परामर्श से कम दिलचस्प विषय नहीं है। प्रस्तावित प्रशिक्षणों के नामों के बारे में सोचें: "पैसे की ऊर्जा", "पुरुष और महिला: पारिवारिक मनोचिकित्सा", "व्यक्तिगत छवि और करिश्मा का विकास", "शरीर-उन्मुख मनोचिकित्सा - स्वतंत्रता का पथ" और इसी तरह और इसी तरह आगे। केंद्र के मनोवैज्ञानिक-प्रशिक्षक आमतौर पर एक ही प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करते हैं: इस तरह कम व्यवधान होते हैं, और विभिन्न दर्शकों के साथ, गुणवत्ता समान होती है। इसके अलावा, एक कोच जिसके पास तलाक पर पांच टिकट हैं और चार असफल नागरिक विवाह पारिवारिक संबंधों के संरक्षण के बारे में बात कर सकते हैं, और चीनी बाजार से कपड़े में एक मनोवैज्ञानिक पैसे को आकर्षित करने आदि के बारे में बताएगा। निश्चित रूप से, वास्तव में करिश्माई प्रशिक्षक हैं जनता को कौन लुभा सकता है… शुरुआत के तीन घंटे बाद, वे गोपनीय रूप से रिपोर्ट करते हैं कि यह आज है कि एक प्यारा कुत्ता जन्म दे रहा है, जैसा कि आप जानते हैं, ऐसे क्षण में, आपको घर पर जल्दी होने की आवश्यकता होती है, मुख्य प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के दौरान वे अन्य सभी प्रशिक्षणों का वर्णन करते हुए विज्ञापन देते हैं कार्यक्रमों के लाभ जो आसानी से पारित नहीं किए जा सकते हैं। मनोवैज्ञानिक केंद्र आदि के लेखकों के समूह के पद्धतिगत प्रकाशनों की बिक्री भी होती है।लोग आसानी से, आत्मविश्वास से, जुनूनी रूप से साथी नागरिकों के मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्य, उनकी भोलापन और कोच के प्रति सम्मानजनक रवैये को बनाए रखने और बनाए रखने के द्वारा पैसा कमाते हैं।

प्रशिक्षकों को भी तीन भूमिका समूहों में विभाजित किया जा सकता है। मनोरंजक भूमिका "जोकर", जहां लक्ष्य भावनात्मक तनाव को दूर करना है और समूह इसे जितना संभव हो उतना पसंद करेगा। मॉडलिंग - सहयोगी भूमिका, जहां लक्ष्य एक सामाजिक रोल मॉडल प्रदान करना और सफलता का मार्ग बताना है। मूर्तिकला - "गुरु" की भूमिका, जहां लक्ष्य दुनिया भर में अच्छाई की मात्रा में वृद्धि करना और आत्म-सुधार का मार्ग दिखाना है। ये भूमिकाएँ परामर्श की भूमिका की स्थिति के साथ सीधे ओवरलैप होती हैं। वे कम से कम थोड़ा पैसा कमाने की सच्ची इच्छा से एकजुट हैं। और वे इसके लिए आकर्षण, बुद्धि और बाहरी विशेषताओं को नहीं छोड़ते हैं।

बाजार संबंधों की स्थिति में, प्रत्येक मनोवैज्ञानिक लोकप्रिय ज्ञान की व्याख्या करने के लिए अपने स्वयं के दलदल की प्रशंसा करता है। "दलदल" विशेषज्ञों के व्यावसायिकता की जांच करना बेहद मुश्किल है, इस तथ्य को देखते हुए कि हमारे देश में सब कुछ खरीदा और बेचा जाता है। गंदी तकनीकों का उपयोग करने वाले पीआर अभियान किसी को आश्चर्यचकित या क्रोधित नहीं करते हैं। एक आधुनिक व्यक्ति की चेतना हर चीज के अनुकूल होती है, जिससे उसे तेजी से बदलती दुनिया में जीवित रहने में मदद मिलती है। और फिर भी यह अपमानजनक है कि चिकन कॉप का मनोविज्ञान - ऊपर चढ़ना, नीचे वालों को रखना, और दूसरों को फीडर से दूर रखना - गतिविधि के मानवतावादी और जीवन-पुष्टि क्षेत्रों में से एक में शामिल है - मनोविज्ञान। यह दुख की बात है कि, मौद्रिक सुख, कॉलेजियम सम्मान, मनोवैज्ञानिकों-चिकित्सकों की कड़ी मेहनत के प्रति सम्मानजनक रवैया, जो न केवल अपनी गतिविधि से, बल्कि अपनी जीवन शैली से भी, व्यवसाय में मनोवैज्ञानिक अभ्यास के महत्व और आवश्यकता पर जोर देते हैं।, उल्लंघन कर रहे हैं। घृणित तथ्य यह है कि छद्म विशेषज्ञ पेशेवर गतिविधि की पेचीदगियों का न्याय करने का कार्य करते हैं, जिससे वे परिचित भी नहीं हैं।

मैं व्यावसायिकता, सामूहिकता और सच्चे स्वामी के सम्मान के लिए हूं। लेकिन मुझे बहुत संदेह है कि एक विकासशील संगठन की समस्याओं को हल करने के लिए मनोवैज्ञानिक केंद्र रामबाण है। एक संगठनात्मक मनोवैज्ञानिक-विशेषज्ञ और उनके उद्यम का देशभक्त प्रतिस्पर्धी होने का प्रयास करने वाले प्रत्येक संगठन का सही, गंभीर और विश्वसनीय विकल्प है!

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