2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
कल मैंने लिखा था कि आज कितने लोग परवाह करते हैं
पेंशन सुधार की प्रतिभा और पाखंड। और गुमनाम मतदान
इसके अलावा, मैंने इस दृष्टिकोण से ठीक लिखा है कि इस मामले में सबसे कठिन बात यह है कि 45 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों के लिए बहुत कम सभ्य काम है!
मैं एक उद्यमी व्यक्ति हूं और मैं अपने काम को खुद व्यवस्थित करना जानता हूं
ऑन्कोलॉजिकल क्लिनिक में इलाज के दौरान भी, मैं समय-समय पर उस कंपनी में प्रशिक्षण और प्रशिक्षण सेमिनार आयोजित करने जाता था, जहां मैंने उस समय काम किया था।
और उसने ताजिक कवि के शब्द-दर-शब्द अनुवाद के छंदों का अनुवाद भी किया, जो मेरे पति के एक मित्र थे। जिसके लिए उन्होंने अमेरिकी करेंसी में पैसे कमाए।
अब मेरे पास एक निजी प्रैक्टिस है और मैं शांत हूं जब शेड्यूल में एक दिन में 3-4 परामर्श शामिल होते हैं। गर्मियों में, परामर्श प्रति दिन 1-2 से कम होते हैं, और यह आपको पहले से ही देखना चाहता है, यदि नौकरी नहीं है, तो अंशकालिक नौकरी है।
मैंने नियत समय पर मानव संसाधन निदेशक का पद छोड़ दिया, क्योंकि मेरी यात्रा में हर दिन 1, 5 घंटे प्रत्येक छोर पर लगते थे। कीमोथेरेपी की दवाएं लेकर सुबह 9 बजे निकलना और रात 9 बजे लौटना बहुत मुश्किल था।
मैं प्रयोगों का बहुत बड़ा प्रशंसक हूं। इसलिए मैंने हाल ही में प्रतिक्रिया को देखने के लिए और रोजगार के मुद्दे पर शोध करने के लिए अपने पुराने रेज़्यूमे को एक नए (यहां यह फोटो) के साथ सक्रिय करने का फैसला किया, एक ऐसी उम्र में, जो अब सेवानिवृत्ति से पहले की उम्र भी नहीं है!
और कॉल चले गए! यहाँ, प्रस्तावों की गुणवत्ता में वांछित होने के लिए बहुत कुछ बचा है, और यह देखते हुए कि मैं सेंट पीटर्सबर्ग में रहता हूं! मूल रूप से, उन्होंने एक बिक्री प्रबंधक के रूप में काम करने की पेशकश की, जो कि टुकड़े-टुकड़े के वेतन पर ठंडे ग्राहक आधार थे, जिसका अर्थ है बिना वेतन के।
मैंने उम्र हटाई और 8 साल पहले की फोटो लगाई, कॉल की गुणवत्ता में सुधार हुआ है
मुझे दो बार बड़े उद्यमों में एक मानव संसाधन प्रबंधक के रूप में एक साक्षात्कार के लिए आने की पेशकश की गई थी। टेलीफोन साक्षात्कार एक धमाके के साथ समाप्त हो गया, क्योंकि मेरी आवाज युवा, स्पष्ट और ऊर्जावान है, और मेरा उच्चारण स्पष्ट है।
एक बार, मेरे प्रश्न के ईमानदार उत्तर के बाद:
"आप पूरे साल कितने साल के हैं?" तुरंत एक अड़चन थी: "लाइन पर एक मिनट रुको …" और जारी रखा: "दुर्भाग्य से, यह रिक्ति आपके क्षेत्र में पहले से ही ली गई है, हम आपका बायोडाटा सहेज लेंगे और निश्चित रूप से आपसे संपर्क करेंगे जब …."
मेरे पूरे वर्षों की संख्या स्कोर करने के बाद दूसरी बार, बस एक विराम था।
मैंने पाइप के दूसरे छोर पर भ्रमित लड़की की मदद की:
"मैं आपको समझता हूं, क्या आप केवल चालीस वर्ष तक के उम्मीदवारों को मानते हैं? यह तो काफी?"
"दड्डा …" - लड़की ने उत्तर दिया।
सामान्य तौर पर, प्रयोग सफल रहा
चलो सामना करते हैं?
प्रयोग की मनोवैज्ञानिक पृष्ठभूमि यह है कि
उम्र का भेदभाव था, है और रहेगा जहां काम मौजूद है
यह अच्छा है कि मैं वास्तव में नौकरी की तलाश में नहीं हूँ!
मैं करियर कोच के रूप में ईमानदारी से जवाब दूंगा:
मैंने अपनी विशेषता में नौकरी खोजने में मदद की, केवल ये पैंतालीस साल तक के उम्मीदवार थे।
वृद्ध लोग, अब तक, केवल इंटरनेट पर सेवाओं और सामानों की बिक्री स्थापित करने या समान रूप से योग्य नौकरी के लिए सहमत होने में सक्षम हैं
अपवाद था, केवल यह अस्पष्ट स्थिति:
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