2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
यह लेख का दूसरा भाग है। पहले भाग में, हमें पता चला एक नेता क्या है? उसके पास क्या गुण हैं, आइए अब इस विषय में और भी गहरी खुदाई करते हैं, इसलिए जारी रखें …
नेतृत्व मनोविज्ञान:
एक नेता का मनोविज्ञान व्यक्तित्व लक्षणों से निर्धारित होता है, जो व्यवहार स्तर, मूल्य और अर्थ पर प्रकट होते हैं। ऐसे लोगों के व्यवहार में आत्मविश्वास, खुलापन, संपर्क करने का स्वभाव देखा जा सकता है। नेताओं की अलग अनूठी मानसिकता और व्यवहार होते हैं, यह विशिष्टता और प्रतिभा उनकी चाल और संचार शैली, भाषण के तरीके, विश्वदृष्टि, कुछ चीजों के प्रति दृष्टिकोण में परिलक्षित होती है।
नेता मनोविज्ञान में एक रचनात्मक फोकस और स्वयं की एक विविध अभिव्यक्ति है … ऐसे लोग लगातार सभी स्तरों पर सृजन के लिए प्रयास करते हैं - अंतरराज्यीय गठबंधन से लेकर टेबल पर लेस नैपकिन तक। इस दुनिया को बेहतर बनाने की इच्छा, काम करने के नए, अधिक कुशल तरीके, सुंदर स्थान और किफायती आविष्कार - यह सब व्यक्ति के उन्मुखीकरण पर निर्भर करता है, लेकिन यह हमेशा रचनात्मक दिशाओं की रचनात्मक खोज होगी। यह वह प्रवृत्ति है जो उन्हें आलोचना के बजाय आवेदन के नए तरीकों की तलाश करती है। मूल रूप से नेताओं से आलोचना व्यावहारिक रूप से अनुपस्थित है, और अगर कुछ रचनात्मक है, तो उसे लाभ पाने की इच्छा से बदल दिया जाता है। यह एक और कारण है कि वास्तविक नेता लगातार लोगों से घिरे रहते हैं, क्योंकि आम लोगों के बीच काफी आलोचनात्मक और अपमानजनक निर्णय होते हैं, जबकि व्यावहारिक रूप से कोई समर्थन नहीं होता है।
नेताओं द्वारा दुनिया की धारणा की ख़ासियत ऐसी है कि वे लगातार परिस्थितियों से बाहर हैं, यहां तक कि उनकी सभी आत्माएं इस विचार के लिए निहित हैं। वे कई कदम आगे सोचते हैं और वर्तमान क्षण की स्थिति में खुद को विसर्जित नहीं करते हैं, जो उन्हें भावनात्मक रूप से स्थिर बनाता है, उनके भावनात्मक क्षेत्र पर उनका उत्कृष्ट नियंत्रण होता है और अन्य लोगों की भावनाओं और अनुभवों को अच्छी तरह से समझते हैं। … जबकि कल जो हुआ उसकी विफलता से अधिकांश लोग दहशत में होंगे, नेता चुपचाप मुस्कुरा सकता है, क्योंकि उसने पहले ही यह पता लगा लिया है कि छह महीने बाद इससे कैसे फायदा होगा। टुकड़ी मुख्य को माध्यमिक से अलग करने में मदद करती है, आंदोलन के पाठ्यक्रम को नियंत्रित करती है और समय पर योजनाओं को बदल देती है, और संभवतः लक्ष्य।
एक नेता अकेले या केवल अपने हितों को आगे बढ़ाने के लिए काम नहीं करता है। अपने लोगों के प्रति भक्ति आपको उन तरीकों की तलाश करती है जो बहुमत के लिए इष्टतम हैं, कुछ क्षणों में बलिदान और व्यक्तिगत निवेश भी संभव है।
वैश्विकता और रणनीतिक सोच और व्यक्तित्व विकास का एक उच्च स्तर इस सच्चाई को प्रकट करता है कि यदि उनके आस-पास के लोग खुश हैं, तो इस राज्य को हासिल करने में उनकी मदद करने वाली हर चीज कृतज्ञता के साथ वापस आ जाएगी (आप पृष्ठभूमि नेटवर्किंग सोच कह सकते हैं)। दूसरों में निवेश करने से, नेता अंततः उससे अधिक प्राप्त करता है, जब वह केवल अपनी जरूरतों के अपने बर्तन को भरने की मांग करता है। लेकिन दूसरों की देखभाल करने का कोई स्वार्थी मकसद नहीं है - यह बाहरी दुनिया के साथ बातचीत और ऊर्जा के आदान-प्रदान के एक समान तरीके की अभिव्यक्ति है।
नेता कैसे बनें:
अक्सर, नेता वे होते हैं जिनके पास उच्च स्तर की बुद्धि और व्यापक दृष्टिकोण, जिसकी बदौलत आप न केवल एक उदाहरण बन सकते हैं, बल्कि किसी भी व्यक्ति को अपने विचारों को प्रेरित करने और समझाने में सक्षम हो सकते हैं। इसे निरंतर के विकास की भी आवश्यकता है आशावाद क्योंकि मुख्य भूमिका में एक कठिन और लंबी यात्रा शामिल होती है, जिसमें कभी-कभार झटके आते हैं और संभवत: कोई रुकावट नहीं होती है। सब कुछ आधा छोड़ना असंभव है, फिर जब आप वापस लौटते हैं, तो जो पहले आपका अनुसरण करते थे, वे अब एक और पड़ाव के डर से समर्थन नहीं करना चाहेंगे।इसका मतलब यह नहीं है कि आप हर समय वही करते रहें जो आपने पहले किया था - इस तरह आप स्थिति में बदलाव हासिल नहीं करेंगे। लेकिन यह गति में रहने के लायक है, नए अवसरों, तरीकों, समाधानों की तलाश में, और विशेष रूप से जब सभी ने हार मान ली या कोई अन्य विफलता हुई।
एक दिन में नेतृत्व की स्थिति लेना असंभव है, इसके लिए किसी के कौशल की नियमित अभिव्यक्ति की आवश्यकता होती है, जिसका मूल संचार कौशल का विकास है। संचार का अर्थ है दूसरों को अपनी स्थिति समझाने की क्षमता, लोगों को अपने विचारों से प्रेरित करना। संचार कौशल का निर्माण जितना बेहतर होगा, एक व्यक्ति के लिए दूसरों को एक साथ काम करने के लिए प्रेरित करना उतना ही आसान होगा, और संघर्ष की स्थितियों को हल करने की प्रक्रिया को भी सरल बनाना होगा। विभिन्न स्तरों के लोगों के साथ संचार विकसित करें, सभी व्यवसायों और उम्र के प्रतिनिधियों के साथ संवाद करना सीखें। बातचीत में जितना अधिक अभ्यास होगा, सभी के लिए एक दृष्टिकोण खोजने की संभावना उतनी ही अधिक होगी।
अपने व्यक्तित्व के विकास में निरंतर लगे रहना आवश्यक है, मानस के सिद्धांतों और नियमों को अच्छी तरह से समझने के लिए, व्यक्तित्व में कौन से घटक होते हैं और यह किस क्रम में विकसित होता है। हेरफेर को सक्षम रूप से प्रभावित करने और उसका विरोध करने में सक्षम होना भी आवश्यक है। … अपने स्वयं के मूल्यों को पहचानें … एक व्यक्ति जो खुद को अच्छी तरह समझता है वह दूसरों को बेहतर ढंग से समझने में सक्षम होता है। अपने और अन्य लोगों के मूल्यों को जानकर, आप सफल अग्रानुक्रम बना सकते हैं, और समस्याओं को हल करने के तरीकों की ख़ासियत को समझकर, लोगों को उपयुक्त पदों पर रखा जा सकता है।
दूसरों की मदद करें, सिखाएं, अनुभव दें, रहस्य और सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करें जो आपको अन्य लोगों के जीवन को अधिक प्रभावी और खुशहाल बनाने की अनुमति देते हैं, लेकिन दूसरों के बजाय ऐसा न करें। उनमें से बहुत से जिन्हें आपने बाद में पढ़ाया था, वे अपने मामलों के कुछ हिस्से को प्रोत्साहित करने और विश्वास बनाने के विकल्प के रूप में सौंप सकते हैं। बस रफ काम को न छोड़ें, बल्कि हमेशा एक व्यक्ति के विकास के बारे में सोचें और इस प्रकार की गतिविधि उसे अपने कौशल को "पंप" करने और सफलता प्राप्त करने में कैसे मदद करेगी।
अपने स्वयं के विकास पर लगातार काम करें। जल्द ही ऐसे लोग होंगे जो अधिक जानते हैं, बेहतर कर सकते हैं, और वे उन्हें सुनना शुरू कर देंगे। लेकिन पेशेवर लाइन के अलावा, सबसे पहले, अपनी मौलिकता, अपनी विशिष्टता और प्रतिभा को विकसित करें, यह आपको एक दिलचस्प और व्यापक रूप से विकसित वार्ताकार बना देगा। हमेशा टीम में रहें और अपने आस-पास के लोगों को नोटिस करें। यह मानवीय रवैया है जो आपको दूसरों के लिए सहमत बनाता है।
अपने भावनात्मक क्षेत्र को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में सक्षम होने के लिए भावनात्मक स्थिरता पर काम करें, क्योंकि नेता को यही चाहिए। भावनात्मक विस्फोटों के अधीन एक व्यक्ति खुद को नियंत्रित करने में सक्षम नहीं है, अकेले अन्य लोगों और उसके जीवन को नियंत्रित करने में सक्षम नहीं है। चुने हुए पाठ्यक्रम में आत्मविश्वास शांत रहने में मदद करता है, इसके लिए लक्ष्यों की सक्षम सेटिंग और कार्यान्वयन जैसे कौशल में महारत हासिल करना आवश्यक है। जीवन में आत्मविश्वास आपको अपने लक्ष्यों की ओर जाने, बाधाओं को दूर करने की अनुमति देता है यदि आपको अन्य लोगों को मना करने और उन चीजों को करने की आवश्यकता होती है जो अधिकांश लोगों के लिए अप्राप्य लगती हैं, लेकिन जो अंततः जीवन की गुणवत्ता में सुधार करती हैं और किए गए कार्य से संतुष्टि लाती हैं।
बस इतना ही। अगली बार तक। भवदीय दिमित्री पोतेव.
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