मूल्यों के साथ क्यों और कैसे काम करना है

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मूल्यों के साथ क्यों और कैसे काम करना है
मूल्यों के साथ क्यों और कैसे काम करना है
Anonim

एपिग्राफ:

ऐसा है विरोधाभास: हम उनके लिए करतब करते हैं

जो हमारी परवाह करते हैं, लेकिन जो हमसे प्यार करते हैं

जिसे हमारी जरूरत है और बिना किसी वीरता के…

(सिर्फ एक उद्धरण, लगातार तीसरा, प्यार के बारे में)

एपिग्राफ नंबर 2. लियो टॉल्स्टॉय, अगला उद्धरण।

दुष्ट आदमी का चेहरा खिल जाता है जब उसे बताया जाता है

कि वे उससे प्यार करते हैं। तो यही खुशी है…

मुझे इस रिश्ते की आवश्यकता क्यों है? मुझे इस नौकरी की आवश्यकता क्यों है? यह क्या महत्वपूर्ण है कि मैं यह करूँ? मुझे इन लोगों के साथ अच्छा क्यों लगता है, लेकिन इनके साथ - मतली के लिए घृणित? जीवन में प्राथमिकता कैसे दें, अपनी रुचियों को कब आगे बढ़ाएं, और अपने लक्ष्यों को कैसे शामिल करें और प्राप्त करें, जहां "मुझे चाहिए / चाहिए"?

नीचे दिया गया अभ्यास, यदि अच्छी तरह से किया जाता है और एक बार में नहीं किया जाता है, तो आपको इन और कई अन्य प्रश्नों के उत्तर खोजने में मदद मिलेगी। साथ ही, प्रश्न का उत्तर "एपिग्राफ नंबर 1 में वर्णित स्थिति क्यों उत्पन्न होती है" और "लियो टॉल्स्टॉय एक ही समय में सही और गलत कैसे हो सकते हैं" आसानी से उठेंगे।

आपके मूल्यों और मानदंडों के बारे में जागरूकता संचार बनाने और रोकने, जोड़तोड़ करने और तोड़ने, इकाइयों और द्रव्यमानों को नियंत्रित करने और इन प्रक्रियाओं में प्रवेश करने या इन प्रक्रियाओं से दूर जाने दोनों में मदद करती है।

किसी भी मामले में, मूल्यों और मानदंडों का एक उच्च-गुणवत्ता वाला अध्ययन आपको, दोस्तों, अपने और दूसरों के साथ अधिक संपर्क महसूस करने, जीवन में बेहतर प्राथमिकता देने और अपने लक्ष्यों को खोजने की अनुमति देगा, जहां ऐसा लगता है कि वे नहीं करते हैं मौजूद है (यह परिदृश्यों और द्वितीयक लाभों के विषय के लिए है)।

शर्तों के बारे में बस कुछ वाक्य।

मूल्य। एनएलपी में, यह एक नाममात्र का शब्द है, या एक गैर-विशिष्ट क्रिया है।

नामकरण क्या है? एक रूपक के रूप में, हम उपयोग करते हैं "क्या शब्द का अर्थ गाड़ी में रखा जा सकता है?" क्या गाड़ी में देखभाल करना संभव है? मित्रता? आदर करना? सामान्यता?;)

नामांकित शब्द वे शब्द हैं जो प्रक्रियात्मक शब्दों (क्रिया) से संज्ञा में बदल जाते हैं। केयरिंग है केयरिंग। दोस्ती दोस्ती है। सम्मान सम्मान है।

ऐसा लगेगा कि सब कुछ सरल है। लेकिन समय-समय पर मुझे इस तथ्य का सामना करना पड़ता है कि "वह मेरा सम्मान नहीं करता", जब साथी सोचता है कि "मैं उसके लिए सब कुछ करता हूं"। "ठीक है, मैं पैसे लाता हूं, मैं सब कुछ प्रदान करता हूं, और वह सब कुछ अवमूल्यन करती है, मैं उसके लिए सिर्फ एक एटीएम हूं," उसी समय, महिला "मुझे उससे गर्मी महसूस नहीं होती है, और मुझे बस जरूरत है दिन में आधा घंटा बात करो, ताकि वह गले लगा सके।”

दूसरे शब्दों में, नामांकन के पीछे प्रत्येक व्यक्ति के अपने कार्यों और नियमों का सेट होता है, जिसके साथ वह इसका वर्णन करता है। इन क्रियाओं और नियमों को मानदंड कहा जाता है।

तो, हमारी इच्छाओं, जरूरतों, दावों और खुशियों से निपटने के लिए केवल 2 शर्तों की आवश्यकता है। नामांकन (मूल्य) और मानदंड।

नाममात्रीकरण एक सामान्यीकरण है। मानदंड विशिष्ट है।

अभ्यास के लिए आगे, मैं खुद पहले से ही इंतजार कर रहा हूं:)।

चिन्ह बनाना। नेविगेट करना आसान बनाने के लिए मैं इसमें एक उदाहरण देता हूं।

* प्लेट जैसा कि एफबी में है समर्थित नहीं है, इसलिए मैं Google डॉक में एक स्क्रीन और एक लिंक संलग्न कर रहा हूं।

जैसा कि आपने देखा होगा, मैंने एक और शब्द, एंटी-वैल्यू पेश किया है। कुछ के लिए, ऐसा परिचय कुछ कष्टप्रद होगा, लेकिन दूसरों के लिए यह मजेदार होगा। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि मैंने मूल्य के लिए किसी के मानदंड का उल्लंघन किया है, उदाहरण के लिए, "ईमानदारी", या किसी के "मज़ा" को संतुष्ट किया है।

किसी के लिए, एक नए शब्द की शुरूआत का कोई मतलब नहीं हो सकता है, इसलिए, मेरी इस कार्रवाई के अनुरूप कोई मानदंड नहीं है।

अपने कई मूल्यों और मानदंडों को चुनने और उनका वर्णन करने की सलाह दी जाती है, अपने बारे में, अपनी आवश्यकताओं के बारे में विचारों का एक प्रकार का नक्शा बनाएं।

मैं "एंटी-वैल्यू" और इसके मानदंडों पर शोध करना क्यों महत्वपूर्ण मानता हूं?

यह अपने बारे में और दूसरों के बारे में दुनिया की तस्वीर का विस्तार करता है। यह समझना आसान है कि दूसरों में और अपने आप में क्या कष्टप्रद है। तुच्छ लगने वाली घटनाओं में आपको अच्छा या बुरा क्यों लगता है? और मिश्रित भी। ऐसा लगता है कि मैंने अपने स्थान को अतिक्रमणों से बचाया है, और मैं एक निश्चित गर्व महसूस करता हूं, जैसा कि उदाहरण में है, लेकिन साथ ही साथ अपराध और शर्म की थोड़ी सी भावना भी है।

यहां एक और बढ़िया उदाहरण दिया गया है कि अपने मूल्यों और मानदंडों को जानना इतना महत्वपूर्ण क्यों है, खासकर कम उम्र में।

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