2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
मनोवैज्ञानिक सेवा कर्मियों की गतिविधियों में पद्धति संबंधी सिफारिशों के अनुसार, मनोवैज्ञानिक के मुख्य कार्य हैं:
1) मनोवैज्ञानिक रोकथाम (मनोवैज्ञानिक संस्कृति के विकास को बढ़ावा देना, स्वयं को जानने की इच्छा का निर्माण और संचार में कठिन परिस्थितियों को हल करने में सक्षम होना)
2) मनोवैज्ञानिक निदान (व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताओं, व्यक्तित्व संबंधों और समूह बातचीत की बारीकियों की पहचान)
3) मनोवैज्ञानिक सुधार (मनोवैज्ञानिक समस्या को हल करने के लिए अपने भंडार को प्रकट करने के लिए ग्राहक की आंतरिक दुनिया पर एक मनोवैज्ञानिक की कार्रवाई);
4) मनोवैज्ञानिक विकास (नए मनोवैज्ञानिक गुणों का निर्माण, व्यक्तित्व लक्षण जो ग्राहक को उसकी चुनी हुई दिशा में विकसित करने की अनुमति देते हैं)
5) मनोवैज्ञानिक परामर्श (किसी व्यक्ति के लिए खुद को और दूसरों को महत्वपूर्ण समझने के लिए परिस्थितियों का निर्माण करना, क्या करना है और इससे कैसे संबंधित होना है) के बारे में निर्णय लेने के लिए।
किसी भी पेशे के लिए आवश्यक गुण पूरे पेशेवर जीवन में विशेष शिक्षा की प्रक्रिया में हासिल और विकसित किए जाते हैं। पेशेवर ज्ञान और कौशल के अलावा, व्यक्ति-से-व्यक्ति प्रकार (ई। क्लिमोव) की विशिष्टताएं व्यक्तिगत गुणों और सामाजिक दक्षताओं द्वारा निर्धारित की जाती हैं।
एक मनोवैज्ञानिक के काम में पेशेवर और व्यक्तिगत अक्सर बहुत निकट से संबंधित होते हैं। व्यक्तिगत रूप से एक होना मुश्किल है, लेकिन पेशेवर गतिविधि में पूरी तरह से अलग है। इसलिए, मनोवैज्ञानिक की व्यावसायिक सफलता के लिए व्यक्तिगत गुण एक महत्वपूर्ण आधार हैं।
एल। श्नाइडर मनोवैज्ञानिक-सलाहकार की "आई की छवि" में मौजूद सभी व्यक्तिगत गुणों को "मानवता" की अवधारणा में संयोजित करने का प्रस्ताव करता है, जिसमें शामिल हैं आध्यात्मिकता, सहानुभूति, खुलापन, अखंडता, ज्ञान, व्यवस्था, स्थिरता, धैर्य, किसी अन्य व्यक्ति में विश्वास।
ई। सिदोरेंको और एन। ख्रीशेचेवा एक व्यावहारिक मनोवैज्ञानिक के कुछ सामान्य गुणों का पूरी तरह से वर्णन और वर्णन करते हैं: मनोवैज्ञानिक अवलोकन, मनोवैज्ञानिक सोच, सुनने के कौशल, सहानुभूति, रचनात्मकता और शिष्टता।
एक मनोवैज्ञानिक की नैतिक संहिता के अनुसार, एक मनोवैज्ञानिक के लिए निम्नलिखित नैतिक मानक वांछनीय हैं: जिम्मेदारी, क्षमता, ग्राहक के हितों की सुरक्षा, गोपनीयता। चूंकि मनोवैज्ञानिक के काम का उद्देश्य किसी व्यक्ति की आंतरिक दुनिया है, इसलिए मनोवैज्ञानिक के पेशे में महारत हासिल करने के लिए ये मानदंड बुनियादी हैं।
यूएस नेशनल वोकेशनल गाइडेंस एसोसिएशन एक मनोवैज्ञानिक के निम्नलिखित व्यक्तित्व लक्षणों की पहचान करता है:
लोगों में गहरी दिलचस्पी और उनके साथ समाज में धैर्य दिखाना
अन्य लोगों के व्यवहार और व्यवहार के प्रति संवेदनशीलता
भावनात्मक स्थिरता और निष्पक्षता
अन्य लोगों में विश्वास को प्रेरित करने की क्षमता
दूसरों के अधिकारों का सम्मान।
इस सूची में व्यक्तिगत छवि बनाने के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी जोड़ने की सलाह दी जाती है।
व्यक्तिगत गुणों को खोजना मुश्किल है जो मनोवैज्ञानिक गतिविधि के ऐसे विभिन्न क्षेत्रों के लिए समान रूप से महत्वपूर्ण हैं जैसे वैज्ञानिक मनोविज्ञान, व्यावहारिक मनोविज्ञान, शिक्षण मनोविज्ञान। उनमें से प्रत्येक मनोवैज्ञानिक के व्यक्तित्व के लिए कई विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करता है।
के. रामुल के अनुसार, मनोवैज्ञानिक सहित प्रत्येक वैज्ञानिक के लिए निम्नलिखित व्यक्तित्व लक्षण आवश्यक हैं:
1) नौकरी और उसके कार्य के लिए उत्साह,
2) विषमताएं - लंबे समय तक काम करने की क्षमता और झुकाव और काम की दृढ़ता,
3) अनुशासन,
4) आलोचना और आत्म-आलोचना करने की क्षमता,
5) निष्पक्षता,
6) लोगों के साथ तालमेल बिठाने की क्षमता।
एक मनोवैज्ञानिक के महत्वपूर्ण नैतिक गुण निस्संदेह माने जाते हैं परोपकार, लोगों के प्रति सम्मान, संवेदनशीलता, जवाबदेही, परोपकारी, मानवता, बुद्धि।
मनोवैज्ञानिक के लिए उनके व्यक्तित्व के संचार गुणों का बहुत महत्व है: अन्य लोगों को समझने की क्षमता और मनोवैज्ञानिक रूप से उन्हें सही ढंग से प्रभावित करते हैं … एक मनोवैज्ञानिक को लोगों के साथ काम करने में सक्षम होना चाहिए, प्रतिद्वंद्वी के चरित्र और स्वभाव को ध्यान में रखते हुए, न केवल मनोवैज्ञानिक ज्ञान, बल्कि मनोवैज्ञानिक अंतर्ज्ञान भी होना चाहिए। एक मनोवैज्ञानिक के संचार गुण, जो उसकी व्यावसायिक गतिविधि के लिए महत्वपूर्ण हैं, को आकर्षण, सामाजिकता, चातुर्य, राजनीति, किसी अन्य व्यक्ति को सुनने और समझने की क्षमता माना जा सकता है।
सामान्य तौर पर, इन गुणों के परिसर को अक्सर कहा जाता है "संचार प्रतिभा"।
संचार मौखिक और गैर-मौखिक है। आइए मौखिक संचार पर करीब से नज़र डालें।
संचार की संरचना में परस्पर संबंधित पहलू हैं: संचारी, संवादात्मक, अवधारणात्मक।
संचार का संचार पक्ष सूचना का आदान-प्रदान है। संचार प्रक्रिया के साधन विभिन्न संकेत प्रणालियाँ हैं: भाषा (या मौखिक संचार) और हावभाव, चेहरे के भाव, स्वर (या गैर-मौखिक संचार)।
अंतःक्रियात्मक पक्ष एक सामान्य बातचीत रणनीति के संचार के विषयों द्वारा संगठन में कार्यों के आदान-प्रदान में शामिल है। लोगों के बीच बातचीत के विभिन्न स्तर हैं (सहयोग से प्रतिस्पर्धा तक)। यह बातचीत की प्रक्रिया में है कि वार्ताकारों की स्थिति-भूमिका की स्थिति निर्धारित की जाती है (कौन हावी होता है और कौन पालन करेगा)।
अवधारणात्मक पक्ष में एक दूसरे के वार्ताकारों की धारणा और समझ शामिल है। धारणा, सबसे पहले, वार्ताकार के दिमाग में किसी अन्य व्यक्ति की छवि बनाने की प्रक्रिया है। यह साथी के मनोवैज्ञानिक लक्षणों और उसके व्यवहार की संभावित विशेषताओं को "पढ़ने" के द्वारा प्राप्त किया जाता है। किसी अन्य व्यक्ति के संज्ञान के मुख्य तंत्र हैं पहचान (पहचान) और प्रतिबिंब (जागरूकता कि अन्य लोग संचार के विषय को कैसे समझते हैं)।
पेशेवर गतिविधि में एक मनोवैज्ञानिक के लिए, संचार के सभी पहलुओं का कुशलता से उपयोग करना आवश्यक है।
जैसा कि आप देख सकते हैं, एक मनोवैज्ञानिक के गुणों के लिए एक भी "स्वर्ण मानक" नहीं है। और फिर भी, मनोवैज्ञानिक द्वारा निर्धारित सभी लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उपरोक्त व्यक्तित्व लक्षणों को संयोजित करना वांछनीय है।
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