2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
इस भावना के साथ कि "मैं गलत जगह पर हूं" या "मैं गलत जगह पर हूं" ग्राहक अक्सर परामर्श के लिए आते हैं। हां, और मेरे लिए, एक जीवित व्यक्ति के रूप में, यह भावना भी परिचित है - कुछ समय पहले मैं इस तरह के "कोरस" के साथ अपने व्यक्तिगत संकट से गुजर रहा था। कभी-कभी स्वयं की "प्रासंगिकता" का प्रश्न और भी तीखा लगता है - "मैं अपना जीवन नहीं जी रहा हूँ।" जीवन में अपना स्थान खोने की समस्या, एक नियम के रूप में, उन क्षेत्रों तक फैली हुई है जिन्हें सामाजिक - स्थिति, करियर, सफलता, वित्तीय कल्याण के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है … अनुपयुक्तता की भावना दोनों दिशाओं में काम करती है - यह भी हो सकती है एक नपुंसक सिंड्रोम, जब एक उच्च योग्य विशेषज्ञ सोचता है कि उसकी योग्यता "अतिरंजित" है, और अपने स्वयं के कम आंकने की भावना, वनस्पति।
"धोखेबाज" का मानना है कि वह अपने व्यावसायिकता के स्तर के बारे में दूसरों को गुमराह कर रहा है। वह जोखिम के एक तर्कहीन भय से ग्रस्त है, और तर्क के तर्क अनसुने रह जाते हैं। नपुंसक सिंड्रोम से पीड़ित व्यक्ति के पास वैज्ञानिक डिग्री, डिप्लोमा और प्रमाण पत्र का एक पूरा बॉक्स हो सकता है, लेकिन यह केवल अस्थायी रूप से उसे शांति की भावना देता है। वह बिना किसी विजेता के लगातार दौड़ में है।
एक कम सराहना वाला व्यक्ति इस तथ्य से ग्रस्त है कि उसके गुण अदृश्य हैं, खुद को बचा हुआ महसूस करता है, पर्यावरण को शत्रुतापूर्ण मानता है। एक नियम के रूप में, इसमें समस्याओं के संबंध में नियंत्रण का एक बाहरी नियंत्रण होता है, और उपलब्धियों के संबंध में एक आंतरिक होता है। अर्थात् सफलता की दशा में वह स्वयं एक अच्छा साथी होता है और असफलता की दशा में "ईर्ष्यालु लोगों ने हानि पहुँचाई"।
दोनों आलोचना के लिए दर्दनाक प्रतिक्रिया देंगे, और "धोखेबाज" खुद को कुतरेंगे, और "कम करके आंका" आलोचक के खिलाफ हथियार उठाएंगे। इसी तरह की एक और बात यह है कि न तो एक और न ही दूसरे के पास पर्याप्त आत्म-सम्मान है। इसे या तो कम करके आंका जाता है या कम करके आंका जाता है, और सामान्य तौर पर अस्थिर होता है।
मनोवैज्ञानिक ग्राहकों में इस तरह की कठिनाइयों से सफलतापूर्वक निपटते हैं, आत्म-सम्मान में सामंजस्य स्थापित करने में मदद करते हैं, उनकी खूबियों को पहचानना सीखते हैं और उनकी विफलताओं की जिम्मेदारी लेते हैं। हालांकि, आज मैं समाजशास्त्र में एक छोटा सा भ्रमण करना चाहता हूं और इस तरह की अवधारणा को आदत के रूप में उजागर करना चाहता हूं।
20वीं शताब्दी में फ्रांसीसी वैज्ञानिक पियरे बॉर्डियू के सिद्धांत में "आदत" की अवधारणा दिखाई दी। यदि आप इसे अपने शब्दों में वर्णित करते हैं, तो यह अपने स्वयं के स्थान की भावना है, जो एक व्यक्ति में बचपन में प्रकट होता है और इसकी जड़ें सामाजिक वातावरण में होती हैं जिसमें एक व्यक्ति बड़ा होता है और बड़ा होता है। हम में से प्रत्येक, सिद्धांत के अनुसार, इस बात की आंतरिक समझ है कि उसके पास क्या दावा करने का अधिकार है, उसके पास क्या है (उसके लिए उपलब्ध है), और जो उसके जैसे लोगों के लिए काफी नहीं है। हैबिटस हमें उन अवसरों को छांटने के लिए मजबूर करता है जो हमारे सामने खुलते हैं जैसे कि वे जिनके लिए हम दावा कर सकते हैं और जिनके लिए हम नहीं कर सकते। आदत उन स्थितियों में सबसे अधिक ध्यान देने योग्य होती है जब कोई व्यक्ति समाज के संपर्क में होता है, अन्य लोगों के साथ उसके संबंध में, या समग्र रूप से समाज के सापेक्ष उसकी स्थिति में होता है।
संक्षेप में, दो ध्रुवीय ध्रुव हैं, जिनके बीच अभी भी विकल्पों की एक पूरी मेजबानी है। इन ध्रुवों का वर्णन इस प्रकार किया जा सकता है: एक ओर, ऐसे लोग हैं जो मानते हैं कि दुनिया उनके लिए ही बनाई गई थी। ब्रह्मांड की पेशकश करने के लिए सभी बेहतरीन अधिकार उनके हैं। वे किसी भी सबसे कठिन कार्य का सामना करने में सक्षम महसूस करते हैं, और यदि किसी कारण से वे सामना नहीं करते हैं, तो वे अपना आत्मविश्वास नहीं खोते हैं और नए प्रयास करने के लिए तैयार होते हैं। दूसरे ध्रुव पर, जो लोग मानते हैं कि यह दुनिया किसी और की है, लेकिन निश्चित रूप से उनकी नहीं और उन्हें पसंद नहीं है। उनके लिए इस जीवन को बिना किसी समस्या के जीने का एक ही तरीका है कि वे एक बार फिर अपना सिर नीचा रखें और हो सके तो ऐसी परिस्थितियों से बचने की कोशिश करें जहां असफलता संभव हो।यह दृष्टिकोण सामाजिक असमानता के सिद्धांत पर आधारित है, जिसके अनुसार माता-पिता के परिवार की उत्पत्ति और धन जीवन में किसी व्यक्ति की संभावित सफलता को प्रभावित करते हैं।
कैरियर, काम और पेशेवर कार्यान्वयन के विषय पर लौटते हुए, आदत इस प्रकार प्रकट होती है:
- एक व्यक्ति अपने आप को अयोग्य, अपर्याप्त रूप से तैयार समझकर उच्च पदों का दावा नहीं करता है
- उसका एक नियम है "खुद को न दिखाने का" - विचारों को सामने नहीं रखना और समस्याओं को हल करने के लिए अपने स्वयं के विकल्पों की पेशकश नहीं करना, चुप रहना और अपनी खूबियों को न पहचानना, अपने बारे में बात करने में संकोच करना, प्रकाशन करना या दुनिया को फल दिखाना। उसके श्रम का।
- वह काम या पदोन्नति की शर्तों के बारे में बातचीत में प्रवेश नहीं करता है, आखिरी तक टिकता है, और अगर चीजें बहुत बुरी तरह से होती हैं, तो वह छोड़ना पसंद करता है, लेकिन अपने अधिकारों की रक्षा नहीं करता है।
- सरल कार्यों का चयन करता है जिन्हें निश्चित रूप से हल किया जा सकता है। संसाधन बचाता है।
- बड़े नामों, बड़ी कंपनियों से डरते हैं। उनमें, यदि वह प्रवेश करता है, तो वह एक "पेंच" की भूमिका को पसंद करता है, या, यदि वह वास्तव में अपने दिमाग को बिल्कुल भी नहीं छिपा सकता है, तो एक ग्रे कार्डिनल की भूमिका।
मुझे लगता है कि मैंने राजकुमारों और भिखारियों के बारे में बहुत सारी बातें की हैं। लेकिन लेख के शीर्षक में "जीवन में अपना स्थान कैसे खोजें" भी शामिल था। हमारे मूल और माता-पिता के परिवार की स्थिति को समाज में प्राप्ति के रास्ते में न आने के लिए, एक सरल और प्रभावी तरीका है - जागरूकता। हम अचेतन के क्षेत्र से जागरूकता के क्षेत्र में जो लाने में सक्षम हैं, उससे ही हम प्रभावी ढंग से काम कर सकते हैं। आप एक साफ-सुथरे और चालक के बेटे बने रह सकते हैं, एक उच्च पद पर काबिज हो सकते हैं और सबसे कठिन समस्याओं को हल कर सकते हैं, और अपनी उपलब्धियों पर यात्रा की गई पथ पर गर्व करना शुरू कर सकते हैं, और अपनी "अनुपयुक्तता" पर शर्मिंदा नहीं हो सकते हैं और " गलत”परिवार।
यदि आप इस भावना से प्रेतवाधित हैं कि आप गलत जगह पर हैं, एक अपस्टार्ट की तरह दिखने से डरते हैं, अपनी राय या विचारों को व्यक्त करना मुश्किल पाते हैं, यदि आप नोटिस करते हैं कि आप अपने आस-पास के लोगों की तुलना में खुद को कम आंकते हैं, और यह आपको रोकता है पूर्ण जीवन जीने से - सलाह लें। दुर्भाग्य से, इस "तहखाने" का विश्लेषण एक बार में किए जाने की संभावना नहीं है, लेकिन 2-3 महीनों के लिए व्यवस्थित कार्य आपको अपनी सीमाओं को महसूस करने और उनसे निपटने का तरीका सीखने की अनुमति दे सकता है।
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