2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
narcissistic विकृति का पूरा सेट, अगर संक्षेप में, निम्नलिखित विशिष्ट विशेषताओं के लिए उबलता है।
narcissist आलोचना बर्दाश्त नहीं कर सकता है और क्रोध, शर्म या अपमान के साथ प्रतिक्रिया करता है।
Narcissists अन्य लोगों का शोषण करने के लिए प्रवृत्त हैं।
narcissist के पास आत्म-महत्व की जबरदस्त भावना है।
संकीर्णतावादी व्यक्तित्व में अन्य लोगों की भावनाओं को पहचानने और अनुभव करने की क्षमता का अभाव होता है।
Narcissists बेहद ईर्ष्यालु हैं।
Narcissists को उद्दंड, अभिमानी, बेशर्म व्यवहार की विशेषता है।
संकीर्णतावादी की कमजोर सीमाएँ होती हैं।
कथावाचक का वास्तविकता से खराब संपर्क है।
narcissistic समूह के सदस्य के साथ अंतर्निहित समस्याएं हैं। समूह प्रक्रिया में प्रत्येक प्रतिभागी से बाकी समूह के साथ अपना समय साझा करने, उन्हें समझने का प्रयास करने, सहानुभूति दिखाने, प्रभावी संबंध बनाने में मदद करने, दूसरों की भावनाओं और जरूरतों को ध्यान में रखने के साथ-साथ प्राप्त करने की इच्छा की अपेक्षा की जाती है। रचनात्मक, लेकिन हमेशा "सुखद" प्रतिक्रिया नहीं। एक मादक रूप से संगठित समूह का सदस्य अक्सर सुर्खियों में रहने पर जीवंत, हर्षित और आकर्षक होता है, लेकिन जब समूह के नेताओं और अन्य लोगों को समूह के किसी अन्य सदस्य के लिए तैयार किया जाता है, तो मादक रूप से संगठित सदस्य ईर्ष्या, क्रोध या ऊब के साथ प्रतिक्रिया कर सकता है। ऐसे सदस्य सतर्कता से अपनी विशिष्टता की रक्षा करते हैं और अन्य सदस्यों की राय का चिढ़कर खंडन करते हैं कि वे किसी तरह समूह के अन्य सदस्यों के समान हैं। वे सामंजस्य और समावेशन जैसे बुनियादी चिकित्सीय कारकों पर नकारात्मक प्रतिक्रिया दे सकते हैं। एक समूह से संबंधित, दूसरों के समान होना उन्हें उनके व्यक्तित्व से वंचित करने और उन्हें अपमानित करने के प्रयास के रूप में माना जा सकता है।
नार्सिसिस्टिक प्रतिभागियों, उनकी विशिष्टता के प्रति आश्वस्त, का मानना है कि वे न केवल समूह के अधिकतम ध्यान के पात्र हैं, बल्कि यह कि उनकी ओर से किसी भी प्रयास के बिना उन पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए। वे समूह के सदस्यों से अपेक्षा करते हैं कि वे उनके बारे में चिंतित हों, उनके माध्यम से प्राप्त करने के लिए हर संभव प्रयास करें, और यह सब इस तथ्य के बावजूद कि वे स्वयं किसी के लिए कोई चिंता नहीं दिखाते हैं और किसी तक पहुंचने की कोशिश नहीं करते हैं। वे आश्चर्य, प्रशंसा, वाहवाही, उपहार, देखभाल की अपेक्षा करते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि वे स्वयं दूसरों को कुछ नहीं देते हैं। उनका मानना है कि वे क्रोध, असंतोष, उपहास व्यक्त कर सकते हैं, लेकिन इस तरह की अभिव्यक्तियाँ उनके लिए निषिद्ध हैं।
समूह के अन्य सदस्यों के लिए ध्यान और सहानुभूति की कमी हड़ताली है। कई बैठकों के बाद, प्रतिभागियों ने देखा कि हालांकि समूह का सदस्य व्यक्तिगत काम में सक्रिय है, वह कभी सवाल नहीं पूछता, कभी दूसरों का समर्थन नहीं करता, और किसी की मदद नहीं करता। ऐसा प्रतिभागी बड़े उत्साह के साथ अपने बारे में, अपने जीवन की घटनाओं के बारे में बात करना शुरू कर देगा, लेकिन वह व्यावहारिक रूप से नहीं जानता कि कैसे सुनना है, और जब दूसरे बोलते हैं, तो वह ऊब जाता है और आगे देखता है कि उस पर फिर से ध्यान कब दिया जाएगा।
समूह कार्य पारस्परिक संबंधों में संकीर्णतावादी व्यक्तित्व की जटिलताओं को आसानी से समझना संभव बनाता है। समूह के अन्य सदस्य समूह के narcissistic सदस्य को नापसंद कर सकते हैं क्योंकि वे स्पष्ट रूप से अभिमानी टाइटैनिक स्व के पीछे की कमजोरी को देख सकते हैं।
narcissist के लिए ध्यान और प्रशंसा की बेहिसाब खुराक प्राप्त करने के narcissist के प्रयासों को अवरुद्ध करने के लिए निराशा होती है, लेकिन यह वही है जो narcissist के लिए फायदेमंद है, और समूह कार्य का मुख्य लाभ है। समूह के लिए, एक narcissistic सदस्य की उपस्थिति भी उपयोगी हो सकती है, क्योंकि यह एक प्रकार के उत्प्रेरक के रूप में कार्य करता है: अपने समय, शक्ति और एक रोमांचक मुद्दे में समूह की भागीदारी के अधिकार का बचाव करने में दृढ़ रहने की आवश्यकता।वे समूह के सदस्य जिन्हें अपने हितों की वकालत करने में कठिनाई होती है, वे narcissistic सदस्य की अभिव्यक्तियों के कुछ पहलुओं को उत्कृष्ट मॉडल के रूप में उपयोग कर सकते हैं।
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