2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
कोई भी संचार जोड़ तोड़ है। या यह आपके बारे में नहीं है?
-माशा, जब तक आप अपना होमवर्क नहीं कर लेते, आप बाहर नहीं जाएंगे।
-पेट्या, क्या तुम सूप या बोर्स्ट बनोगे?
-हमारे उत्पाद अद्वितीय हैं! क्या आप डाक या फैक्स द्वारा प्रस्ताव भेजना चाहते हैं?
इसलिए, हम किसी भी व्यक्ति के लिए एक दृष्टिकोण की तलाश कर रहे हैं। हम संवाद करते हैं और इसके बारे में निर्णय लेते हैं। हम उसके बारे में आपसी परिचितों से सीखते हैं। हम सॉलिटेयर की भूमिका निभाते हैं या भविष्यसूचक सपनों में विश्वास करते हैं। हर कोई अपने अनुरोध को अपने तरीके से हल करता है। यह काम करता है या नहीं यह संयोग की बात है।
लेकिन आइए सब कुछ अपने हाथों में लें और प्रोफाइलिंग की ओर मुड़ें। अन्यथा, व्यवहार विश्लेषण। यह समझ में आता है, लेकिन यह अपने आप में क्या छुपाता है? मैं आपको बताउँगा …
प्रोफाइलिंग तकनीकों का उपयोग करने के निर्देश सरल हैं। इसमें मुख्य बात दो प्रश्न हैं: अच्छे के लिए या लक्ष्य की प्राप्ति के लिए? मुझे यकीन है कि बहुमत पहले का चयन करेगा, दूसरे का अर्थ। यहाँ पकड़ है: हमारी सामाजिक बुकिंग हमें अकल्पनीय काम करने की अनुमति देती है: जो हम वास्तव में सोचते हैं उसके अलावा कुछ और कहने के लिए। हम हिंसा के खिलाफ हैं, लेकिन हम पागलों के बारे में फिल्में पसंद करते हैं। हम यौन दासता के खिलाफ हैं, लेकिन हम शरारती तस्वीरों को देखते हैं। हम कहते हैं नहीं जब हमारा मतलब हो सकता है।
अक्सर हम खुद नहीं जानते कि खुद से क्या उम्मीद की जाए। खासकर तनावपूर्ण स्थितियों में। पर ये स्थिति नहीं है। एक व्यवहार विश्लेषण, एक मनोवैज्ञानिक चित्र संकलित करने के अवसर हैं, और बहुत सारी तकनीकें हैं। उनमें से सबसे तेज फिजियोलॉजी है। एक फोटो काफी है, और विशेषज्ञ समझ जाएगा कि उसके सामने किस तरह का व्यक्ति है। बातचीत का निर्माण कैसे करें।
एक मजबूत पक्ष खोजें।
कमजोर को हाइलाइट करें।
चढ़ाई।
विराम।
यह सब लक्ष्य पर निर्भर करता है।
हर कोई अपने लिए चुनता है, शैतान या नबी की सेवा करना - याद है? रोजमर्रा की जिंदगी के बारे में बढ़िया - पसंद के बारे में।
तुम क्या चुनते हो? अभी? हमेशा? जवाब देने को तैयार नहीं? अच्छा, इसके बारे में सोचो - क्या आप निश्चित हैं?
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