2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
SWOT विश्लेषण आमतौर पर व्यवसायों और कंपनियों द्वारा अपनी ताकत और कमजोरियों और बाहरी कारकों का आकलन करने के लिए उपयोग किया जाता है जो विकास को प्रभावित कर सकते हैं। दरअसल, यह इन गुणों से है कि संक्षेप में शामिल हैं: ताकत (ताकत), कमजोरियां (कमजोरियां), अवसर (अवसर) और खतरे (खतरे)।
और अब आप कागज का एक टुकड़ा और एक पेंसिल तैयार कर सकते हैं, क्योंकि हम अपने स्वयं के व्यक्तित्व का विश्लेषण करने और अपनी क्षमताओं का निर्धारण करने का प्रयास करेंगे। यह उन लोगों के लिए एक अच्छा अभ्यास है जो किसी पेशे को चुनने या बदलने जा रहे हैं, कुछ नया करने की कोशिश कर रहे हैं या बस उस व्यक्ति को बेहतर तरीके से जान सकते हैं जिसके साथ वे अपना पूरा जीवन (स्वयं) जीएंगे। और इसके बारे में सबसे आश्चर्यजनक बात यह है कि आप इसे स्वयं कर सकते हैं, आप इसे थोड़ी देर बाद दोहरा सकते हैं और देख सकते हैं कि आप कैसे बड़े हुए हैं।
चरण १. तो चलिए स्ट्रेंथ से शुरू करते हैं।
प्रश्नों के उत्तर लिखें:
आप स्वाभाविक रूप से किसमें अच्छे हैं?
आपने विशेष रूप से कौन से कौशल विकसित किए?
आपकी प्रतिभा क्या है?
आप संपर्क और कनेक्शन स्थापित करने का प्रबंधन कितनी अच्छी तरह करते हैं?
दूसरे लोग क्या सोचते हैं कि आपकी ताकत क्या है?
दूसरों से आपके अलग मूल्य और विचार क्या हैं?
ईमानदार रहें और अनैतिक दिखने से न डरें। लेकिन इस सूची में सबसे महत्वपूर्ण आइटम वे हैं जो आप इस प्रश्न का उत्तर देते समय लिखते हैं "क्या मुझे अद्वितीय बनाता है? मुझे औरों से अलग क्या बनाता है?"
चरण 2. अगला चरण कमजोरियां है।
यहां यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि कमजोरियों की खोज और सूत्रीकरण खुद की फिर से आलोचना करने के लिए नहीं किया जाता है - इसके विपरीत, उनका स्पष्ट सूत्रीकरण आपको अपने विकास और विकास को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने में मदद करेगा।
प्रश्नों के उत्तर दें:
आपके पास कौन सी नकारात्मक कार्य आदतें और लक्षण हैं?
क्या ऐसे कौशल हैं जिन्हें विकास या ज्ञान की आवश्यकता है जिन्हें गहन करने की आवश्यकता है?
अन्य लोग आपकी कमजोरियों के रूप में क्या देखते हैं?
आप किसमें विकास कर सकते हैं?
आप किससे डरते हैं या क्या करने से बचते हैं?
चरण 3. अवसरों की सूची के लिए, हमें यह देखने की आवश्यकता है कि आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए किन बाहरी कारकों का उपयोग कर सकते हैं - इससे कोई फर्क नहीं पड़ता, व्यक्तिगत या कार्य।
यहां आप खुद से पूछ सकते हैं:
अर्थव्यवस्था की स्थिति क्या है?
आपके क्षेत्र में अब कौन से कौशल और ज्ञान की अधिक मांग है?
क्या आपके पास मौजूद कौशल और क्षमताओं के लिए नई आवश्यकताएं हैं?
क्या आपके क्षेत्र में कोई आवश्यकता (अनुरोध) है जिसे कोई और पूरा नहीं कर सकता है?
अब आपके लिए कौन से सम्मेलन, पाठ्यक्रम, शिक्षा उपलब्ध हैं?
चरण 4. अपनी ताकत की सूची पर वापस जाएं। अब उनका मूल्यांकन करें कि वे विकास के लिए कैसे और कितने खुले हैं।
चरण 5. कमजोरियों की सूची की समीक्षा करें। क्या आप उन्हें ठीक करने या समाप्त करने का कोई तरीका खोज सकते हैं?
चरण 6. आपके करियर या जीवन के लक्ष्यों के संबंध में खतरे उत्पन्न हो सकते हैं।
आपकी कमजोरियां आपको अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने से कैसे रोक सकती हैं?
क्या उद्योग बदल रहा है?
क्या उन क्षेत्रों में उच्च प्रतिस्पर्धा है जिनके लिए आप सबसे उपयुक्त हैं?
आपकी योजनाओं के लिए सबसे बड़ा बाहरी खतरा क्या है?
आप अभी तक किन पेशेवर मानकों को पूरा नहीं करते हैं?
क्या नई प्रौद्योगिकियां, शर्तें और आवश्यकताएं हैं जो प्रगति में बाधा बन सकती हैं?
अब आपके पास सभी उत्तरों की एक सूची है। आगे क्या होगा? इसके बाद, हम तुलना या परिवर्तन करके रणनीति विकसित करते हैं।
COMPARISON का अर्थ है दो श्रेणियों की इस तरह से तुलना करना कि आगे कहां जाना है, इस बारे में प्रश्नों के उत्तर दिखाई दें।
उदाहरण के लिए, मेल खाने की ताकत और अवसर हमें दिखाते हैं कि हम कहां और कैसे सबसे अधिक सक्रिय हो सकते हैं। कमजोरियों और खतरों की तुलना, इसके विपरीत, यह दिखाएगी कि किन स्थितियों और चुनौतियों से सबसे अच्छा बचा जाता है।
परिवर्तन कमजोरियों को ताकत, कमजोरियों को ताकत और खतरों को अवसरों में बदलने का एक तरीका है।उदाहरण के लिए, आपका कमजोर बिंदु "छोटी चीजें" का अनुभव कर रहा है; आप आसानी से सबसे खराब स्थिति का निर्माण करते हैं और यह तस्वीर आपको आगे बढ़ने से रोकती है। यदि आप अपने आप को यह देखने दें कि इसमें कुछ ऐसा है जिसे ताकत के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है, तो आप पाएंगे कि आपके पास जोखिमों की पहचान करने और सावधान रहने की क्षमता है। लोगों के साथ व्यवहार में संवेदनशीलता का उपयोग उच्च स्तर की सहानुभूति के रूप में किया जा सकता है, और आक्रामकता ऊर्जावान बने रहने में मदद कर सकती है।
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