2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46
एक निजी किंडरगार्टन में एक शिक्षक के पास एक उपयुक्त उच्च शिक्षा, संघीय राज्य शैक्षिक मानक, एक चिकित्सा पुस्तक, एक स्वास्थ्य पासपोर्ट, बिना किसी आपराधिक रिकॉर्ड का प्रमाण पत्र, एक उपयुक्त उपस्थिति, बच्चों और उनके काम से प्यार होना चाहिए, ड्रेस कोड का पालन करना चाहिए। प्रत्येक शब्द और क्रिया के लिए जिम्मेदारी और महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक तनाव का अनुभव करना। इसके अलावा, उसे लगातार सीखना चाहिए और अपनी योग्यता में सुधार करना चाहिए। भुगतान 150 रूबल। घंटा। पत्रक वितरित करने के लिए एक प्रमोटर (एक अतिथि कार्यकर्ता, एक बेघर व्यक्ति, आदि उनके लिए काम कर सकते हैं) - 200 रूबल का भुगतान। घंटा।
चलो यहीं रुकते हैं। मैं कोई अर्थशास्त्री या राजनीतिक वैज्ञानिक नहीं हूं। यह मनोविज्ञान के बारे में एक लेख है जो आपको अपनी नौकरी या अपनी नौकरी खोज में फर्क करने की अनुमति देगा ……………………………
मैं श्रम बाजार को 5 भागों में बांटूंगा।
1. दास श्रम। ये 10 घंटे के लिए टाइप 2/2 की शिफ्ट हैं, पांच दिनों के लिए नाइट शिफ्ट, वॉच। लक्ष्य खराब परिस्थितियों, खराब पोषण, खराब दवाओं, लगातार मनोवैज्ञानिक दबाव की मदद से किसी व्यक्ति को जल्द से जल्द कब्र तक पहुंचाना है।
2. जियो और सीखो। यह हमारे लिए शिक्षितों के लिए है। राज्य ने यह सुनिश्चित करने के लिए सब कुछ किया है कि आपकी शिक्षा कभी भी पर्याप्त नहीं थी या यह हमेशा किसी चीज के अनुरूप नहीं थी। नतीजतन, आप एक ईमानदार व्यक्ति के रूप में लगातार अपनी पढ़ाई पूरी करते हैं। पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण आप पर पैसा कमाते हैं। लेकिन, आप अपने स्वयं के व्यावसायिकता का आनंद लेने और एक अच्छा वेतन पाने की बात तक नहीं पहुंच सकते।
3. "एक जगह" में ले जाया गया। खाना लोग। जिनमे इन्होने इन्वेस्ट किया और प्रमोशन किया. (क्षमा करें, मैं "बिल्कुल खुद (ए) सब कुछ हासिल किया") में विश्वास नहीं करता। इसमें दोस्त, दूसरों के रिश्तेदार भी शामिल हैं, जो सफलतापूर्वक "गर्म" जगह पर बैठ गए, जहां आप कुछ भी चमक नहीं सकते हैं और कुछ भी नहीं कर सकते हैं, जबकि उत्कृष्ट धन प्राप्त कर सकते हैं। इंटरनेट आकर्षक नौकरियों से भरा हुआ है जिसके लिए आपको कभी भी काम पर नहीं रखा जाएगा। उन्हें औपचारिक रूप से रिपोर्टिंग के लिए तैनात किया जाता है।
4. चूसने वालों के लिए तलाक। ये छद्म-प्रतिभाशाली लोगों के लिए प्रशिक्षण हैं, जो 3000 रूबल के लिए हैं। आपको बताएगा कि 20,000 रूबल के वेतन के साथ छह महीने के लिए एक अपार्टमेंट कैसे कमाया जाए। या एक ही वेतन के साथ रियल एस्टेट और सूचना व्यवसाय में सफलतापूर्वक निवेश कैसे करें। मैं समझता हूं कि पश्चिमी किताबें प्रमुख हैं। इसलिए उन्हें इसके लिए रूसी संघ लाया गया। इस श्रेणी में छद्म पोषण विशेषज्ञ, चमत्कार जैव पूरक, जादू की गोलियाँ और अन्य बकवास भी शामिल हैं।
5. शुरू करो! बर्गर, नेल सर्विस, हुक्का और हर तरह का फैंसी स्मोक। इन सुविधाओं की संख्या के आधार पर हमारे लोगों की ये तीन बुनियादी जरूरतें हैं। मुझे माफ करें। बच्चों की अधिक शिक्षा और विकास। यह स्फटिक के साथ खेलों में अवास्तविक माताओं के लिए है जो वास्तव में चोदना चाहते हैं … … बच्चों को सुपर जटिल नाम देना। वे चाहते हैं कि यह गल्किन के शो में और जल्द से जल्द हो। ठीक है, या तो वहाँ है कि बच्चे को अस्थायी रूप से कहाँ रखा जाए।
स्टार्ट अप के लिए प्रारंभिक पूंजी, समय और प्रयास की पूर्ण प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है।
उन्होंने स्टार्ट अप को फैशनेबल बना दिया और व्यापार करने के लिए प्रोत्साहित किया, ऋण लेने के लिए! स्टार्ट अप में औसतन लगभग छह महीने लगते हैं। इस अवधि के दौरान, आपको खाने और बिलों का भुगतान करने की आवश्यकता है। ए.3 देखें।
और केवल कुछ नियोक्ता ही श्रम संहिता का पालन करते हैं।
और जब वे देखते हैं कि आवेदक रूसी संघ के श्रम संहिता को जानता है, और जब उन्हें पता चलता है कि आवेदक भी एक माँ है ……।
बहुत होशियार, प्रतिभाशाली, अपनी राय के साथ, कर्मचारियों के रूप में मजबूत और स्वतंत्र लोगों की जरूरत केवल स्टीव जॉब्स को थी। रूसी नियोक्ता को गुलामों की जरूरत है। ताकि आप कम से कम पैसे में ज्यादा से ज्यादा काम करें। मान लीजिए कि आप अपने आप को नियोक्ता को पेश करते हैं, अपनी ताकत और उपलब्धियों के बारे में बात करते हैं, यह मानते हुए कि ये उद्देश्य लाभ हैं! लेकिन इस समय, नियोक्ता सोचता है कि वह आपको और अधिक भुगतान करे, क्योंकि आप बहुत बढ़िया हैं। आप अपने परिवार के बारे में बात करते हैं, समाज के एक सकारात्मक सदस्य के रूप में सामने आना चाहते हैं, लेकिन नियोक्ता को लगता है कि आप काम करने के लिए हर समय नहीं देंगे।आप पिछली नौकरियों में अपने समृद्ध अनुभव के बारे में बात करते हैं, लेकिन नियोक्ता की दिलचस्पी इस बात में है कि आपने पिछली नौकरी क्यों छोड़ी। अपनी कमियों की पहचान करने के लिए जो उसे बहुत अधिक लाभ देती हैं।
चलो यहीं रुकते हैं। यह मनोविज्ञान के बारे में एक लेख है जो आपको अपनी नौकरी या अपनी नौकरी खोज में फर्क करने की अनुमति देगा। यद्यपि अर्थशास्त्र मनोविज्ञान से अधिक स्पष्ट और अधिक प्रभावशाली है। आइए आपकी पेशेवर विफलताओं के मनोवैज्ञानिक पहलुओं के बारे में बात करते हैं। कुछ लोगों का आपसे कुछ लेना-देना हो सकता है।
- जो लोग हमेशा काम की तलाश में रहते हैं। वास्तव में, ये लोग नौकरी की तलाश का भ्रम पैदा करते हैं और वे नौकरी की तलाश बिल्कुल नहीं कर रहे हैं, बल्कि एक फ्रीबी, या पैसे के वैकल्पिक स्रोत की तलाश कर रहे हैं।
- आपराधिक सोच। जो लोग एक बार में बहुत कुछ चाहते हैं। आप जानते हैं कि ईमानदार काम उस तरह काम नहीं करेगा)))।
- पैसे का डर। पुरानी पीढ़ी इस बीमारी से पीड़ित है। मुझे लगता है कि आपने उनसे सुना है: “यहाँ, ये धनी लोग, वे उनके बच्चों को चुराते हैं, फिर उन्हें लूटते हैं। मेरे पास उस तरह का पैसा नहीं है, और मुझे अच्छी नींद आती है!”
- बुरी कहानियाँ। उन परियों की कहानियों को याद करें जो आपको बचपन में पढ़ी गई थीं। जहां अमीर वीर हमेशा क्रोधित और लालची होते हैं। वे हमेशा अच्छे नायकों का जीवन खराब करते हैं। कहानी के अंत में, बुरे अमीरों को वह मिलता है जिसके वे हकदार होते हैं, वे खो देते हैं। कल्पना कीजिए कि इस तरह की कहानियों का बच्चे के अवचेतन पर कितना गहरा प्रभाव पड़ा।
- धर्म! मैं किसी भी तरह से विश्वासियों की भावनाओं को ठेस नहीं पहुँचाता, लेकिन वाक्यांश "जो सोने से प्यार करता है, वह इससे संतुष्ट नहीं हो सकता!" या "आप अगली दुनिया में कुछ भी नहीं ले जाएंगे!", आपको स्वीकार करना होगा, वे कमाने और जमा करने, आराम करने, जिम्मेदारी को हटाने के प्रयास में रुक जाते हैं।
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