हम पेशे को बदलने की प्रक्रिया से कैसे गुजरते हैं? मतदान परिणाम

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Anonim

यह मेरे दोस्तों और सहकर्मियों के लिए कोई रहस्य नहीं है कि हाल ही में मैं ऐसे लोगों के साथ बहुत काम कर रहा हूं जो करियर परिवर्तन की प्रक्रिया में हैं। कुछ हफ़्ते पहले, मैं उसके बारे में और जानना चाहता था - किताबों और व्यक्तिगत बैठकों के माध्यम से नहीं, हमेशा की तरह, लेकिन एक छोटी प्रश्नावली के माध्यम से (आखिरकार, मैं वास्तव में शोध को याद करता हूं)। मेरे आश्चर्य के लिए, बहुत सारे लोग सर्वेक्षण लेने के इच्छुक थे - दिन के अंत तक मेरे पास पहले से ही लगभग 30 पूर्ण प्रश्नावली थी। और चाहने वाले अब भी मुझे लिखते रहते हैं।

परिणाम मेरे विचार से कहीं अधिक दिलचस्प थे।

उत्तरदाता अपने वर्तमान कार्यस्थल में जिस चीज से सबसे अधिक असंतुष्ट हैं, वह है मजदूरी और काम पर बहुत अधिक तनाव। तीसरे स्थान पर कार्यसूची है। और केवल चौथे पर - गतिविधि के क्षेत्र में रुचि की कमी। सामान्य तौर पर, मैं यह नोट करना चाहूंगा कि पैसे के विषय को बहुत बार चित्रित किया गया था - कभी-कभी काम के आनंद के विषय से भी अधिक बार। देश की आर्थिक स्थिति का दुखद प्रदर्शन।

यह उत्सुक है कि संक्रमण प्रक्रिया में सबसे बड़ी कठिनाई आंतरिक कारकों द्वारा बनाई गई है - मैं वास्तव में क्या चाहता हूं और आत्म-संदेह की समझ की कमी है। इसलिए, करियर संकट से निपटने के सबसे महत्वपूर्ण बिंदुओं में से एक है अपनी खुद की जरूरतों को समझना और आत्म-सम्मान के साथ काम करना सीखना। परिणामों के लिए धन्यवाद - उन्होंने मुझे व्यावहारिक अनुभव का एक समूह बनाने में मदद की।)

मुख्य रूप से वित्त इसे अपने वर्तमान स्थान पर रखता है। हाँ, यह सही है - वही वेतन जिससे उत्तरदाता इतने नाखुश हैं। उदाहरण के लिए, "कम से कम कुछ पैसे", "थोड़ा, लेकिन स्थिर", "पर्याप्त नहीं, लेकिन मैं योजना बना सकता हूं" जैसे वाक्यांश सुने गए।

इस करियर संक्रमण में सबसे अधिक, दो चीजें आपको डराती हैं: क्या काम नहीं कर सकता है और क्या आपको पसंद नहीं हो सकता है। और यहाँ यह मेरे साथ भी प्रतिध्वनित हुआ - त्रुटि का भय हमारे समाज की बहुत विशेषता है, और आर्थिक अस्थिरता के साथ मिलकर यह एक दहनशील मिश्रण बनाता है।

लेकिन अन्य लोगों का समर्थन लगभग सर्वसम्मति से संकट से निपटने में मदद करता है - कुछ के पास दोस्त होते हैं, कुछ के पास एक साथी होता है, कुछ के माता-पिता होते हैं। किसी को थेरेपिस्ट से सबसे ज्यादा सपोर्ट मिलता है।

क्या बड़ी मदद हो सकती है, लेकिन यह उत्तरदाताओं के जीवन में पर्याप्त नहीं है, फिर से, वित्तीय स्थिरता और प्रियजनों से समर्थन है। और यह अंतिम बिंदु लगभग संपूर्ण प्रश्नावली के सारांश की तरह लगता है।

संक्षेप में, एक कैरियर संक्रमण की स्थिति में हम वास्तव में खुद को दो आग के बीच पाते हैं। हम में से एक हिस्सा "थोड़ा, कोई खुशी नहीं, लेकिन स्थिर" के लिए तरसता है, और दूसरा - "पसंदीदा व्यवसाय, मुफ्त कार्यक्रम और अपने लिए काम करता है।" मेरे लिए एक अलग आश्चर्य पैसे के विषय का महत्व था। मेरा मतलब है, नहीं, मैं उनके महत्व को कम करने की कोशिश नहीं कर रहा था, मुझे उम्मीद नहीं थी कि यह इतना बड़ा होगा। और यहां उनके बारे में बात करने का रिवाज नहीं है। तो यह तय किया गया - पैसे के विषय पर अगले मतदान की प्रतीक्षा करें।;)

और हाँ - यदि आप भी अब अपना पेशा बदलने की प्रक्रिया में हैं और आपके पास भी समर्थन की कमी है, तो मेरे मनोचिकित्सक समूह "30 पर पेशा बदलें" के लिए साइन अप करें। वह सिर्फ तुम्हारे लिए है।

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