बहु-कार्य - के लिए, या विरुद्ध

2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 15:46

सबसे पहले, आइए देखें कि मल्टीटास्किंग शब्द का अपने आप में क्या अर्थ है और यह कहां से आया है।

इस शब्द का पहला अर्थ किसी भी विश्वकोश में पाया जा सकता है। और यह मनोविज्ञान या प्रबंधन सिद्धांत का बिल्कुल भी उल्लेख नहीं करता है, लेकिन सूचना विज्ञान और कंप्यूटर प्रोग्रामिंग के क्षेत्र में: "मल्टीटास्किंग, कंप्यूटर विज्ञान और प्रोग्रामिंग में, कई प्रक्रियाओं के समानांतर प्रसंस्करण प्रदान करने के लिए एक ऑपरेटिंग सिस्टम या प्रोग्रामिंग वातावरण की संपत्ति है। मल्टीटास्किंग वातावरण को लागू करने में मुख्य कठिनाई इसकी विश्वसनीयता है।"

यदि हम कंप्यूटर मल्टीटास्किंग के विवरण को मानव गतिविधि के रूपक के रूप में स्वीकार करते हैं, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि प्रश्न क्या है: क्या कोई व्यक्ति एक साथ कई कार्यों पर काम कर सकता है और कितना विश्वसनीय (कुशलतापूर्वक)?

यहां एक महत्वपूर्ण आरक्षण करना तुरंत महत्वपूर्ण है। उपरोक्त मल्टीटास्किंग की सबसे सामान्य समझ है। लेकिन करीब से जांच करने पर पता चलता है कि यह अलग है। सहमत - समानांतर में 2-3 प्रोजेक्ट चलाना और एक साथ मेल, सोशल नेटवर्क देखना और फोन पर बात करना एक ही बात नहीं है। एक अन्य विकल्प यह है कि एक ही समय में कई चीजों में दिलचस्पी ली जाए, बिना गहराई में जाए। और, अंत में, 2-3 असंबंधित क्षेत्रों में अंशकालिक कार्य के सिद्धांत पर काम करना एक और कैलिको है। और फिर भी, ये सभी विभिन्न प्रकार और मल्टीटास्किंग की डिग्री हैं। या, बल्कि, बहुमुखी प्रतिभा - इसे व्यापक रूप से लेने के लिए और किसी परिचित शब्द से भ्रमित न होने के लिए।

सबसे आम कार्यालय प्रकार पहला है, जो गैजेट्स और इंटरनेट से दृढ़ता से जुड़ा हुआ है। पिछले कुछ दशकों में, इस विषय ने एक मजबूत "कंप्यूटर" पूर्वाग्रह हासिल कर लिया है - इंटरनेट, प्रौद्योगिकी और गैजेट्स के विकास के संबंध में। पत्र और कॉल दोनों का उत्तर देकर, लगातार नए प्रश्नों से विचलित होकर, बैठक के दौरान पत्राचार से बाहर निकले बिना, हम व्यस्त और मांग में होने का भ्रम पैदा करते हैं। इसके अलावा, ऐसा लगता है कि इस तरह हम दिन में समय की मात्रा बढ़ाते हैं और अधिक करते हैं।

कई अनुप्रयुक्त अध्ययन और प्रयोग स्पष्ट रूप से भाषा, सोच, संचार विधियों और आधुनिक व्यक्ति की जीवन शैली पर प्रभाव की डिग्री बताते हैं। और यह डिग्री बल्कि बड़ी है। विवरण में जाने के बिना, प्रभाव का क्षेत्र न केवल आदतें, संचार के तरीके, कार्य और अध्ययन है, बल्कि ध्यान, धारणा, स्मृति की विशेषताएं - यानी सीधे मस्तिष्क का काम है।

और यह पता चला है - जबकि कार्यालयों में मल्टीटास्किंग की पूजा की जाती है, इस विषय पर अधिकांश वैज्ञानिक अध्ययन मल्टीटास्किंग की अक्षमता और नुकसान के बारे में निष्कर्ष पर आते हैं, और विशेष रूप से उस तरह का जो इंटरनेट और गैजेट्स से जुड़ा है।

क्यों? यह पता चला है कि मल्टीटास्किंग आपकी अपेक्षा के विपरीत है। लोग स्वैच्छिक ग्रंथों को देखने की क्षमता खो देते हैं जिनके लिए लंबे समय तक ध्यान केंद्रित करने और मुख्य विचारों के स्वतंत्र हाइलाइटिंग की आवश्यकता होती है, वे शायद ही ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, मुख्य बात को उजागर कर सकते हैं, विभिन्न स्रोतों से प्राप्त जानकारी के टुकड़ों को अनजाने में जोड़ सकते हैं, बिखरे और सतही हो सकते हैं। उन्हें नई जानकारी की निरंतर आवश्यकता का अनुभव होता है, उनके पास समय नहीं होता है, और अक्सर इसे समझने की कोशिश नहीं करते हैं। तंत्रिका विज्ञान अनुसंधान से पता चलता है कि निरंतर स्विचिंग की यह आवश्यकता मस्तिष्क के लिए एक आवश्यकता बन जाती है - लत के समान कुछ बनता है। जो लोग मल्टीटास्किंग का अभ्यास करते हैं, वे एक क्रिया को करने पर ध्यान केंद्रित करने में असमर्थ होते हैं, उनके लिए एक ही समय में कई कार्य करने की आदत को छोड़ना मुश्किल होता है, यहां तक कि उन मामलों में भी जहां इसकी आवश्यकता नहीं होती है।

इसके अलावा, यह पता चला कि मल्टीटास्किंग मोड में काम करने से मल्टीटास्किंग, रचनात्मक और अभिनव समाधानों की उम्मीद नहीं की जा सकती, क्योंकि ध्यान केंद्रित करने की क्षमता अनुपस्थित है।

एक प्रयोग में, कई हजार प्रतिभागियों में से, केवल छह ने एक दूसरे, अतिरिक्त कार्य को जोड़ने पर एकाग्रता में कम महत्वपूर्ण कमी दिखाई। तीसरे कार्य को जोड़ने से उनके कार्यों की सटीकता और दक्षता में भी थोड़ा सुधार हुआ। और 2012 में, विषयों में एक महिला थी जो गुणवत्ता में किसी भी गिरावट के बिना एक से अधिक क्रियाएं करने में सक्षम थी। इसके अलावा, कार्यों की संख्या (आने वाली सूचना प्रवाह) में वृद्धि के साथ, गुणवत्ता में सुधार हुआ - एक कार चलाने से एक टेलीफोन वार्तालाप और गणना में केवल परिणाम में सुधार हुआ - गणितीय गणना में एकमात्र प्रणालीगत त्रुटि चली गई। इस महिला के परिणाम पूरे प्रयोग के निष्कर्षों के विपरीत थे। सभी जाँचों का परिणाम तथ्य का कथन था: कैसी में वास्तव में विषम क्षमताएँ हैं …

लेकिन उनके जैसे 2% से अधिक लोग नहीं हैं …

शोधकर्ताओं के निष्कर्ष इस तथ्य को उबालते हैं कि मल्टीटास्किंग गुण अधिग्रहित होने के बजाय अनुवांशिक हैं।

कैसी और उसके जैसे अन्य - मस्तिष्क के कुछ हिस्सों की गतिविधि को बढ़ाए बिना सूचना के कई आने वाले प्रवाह को संसाधित कर सकते हैं, वे बस अधिक कुशलता से कार्य करना शुरू कर देते हैं। "उनका दिमाग वे काम कर सकता है जो दूसरे शारीरिक रूप से करने में असमर्थ हैं।"

स्वयं लेखक के अनुसार अध्ययन की विडंबना यह है कि ९८% लोग खुद को मल्टीटास्किंग में सक्षम मानते हुए खुद को धोखा देते हैं। विशाल बहुमत के लिए इस भ्रम को खत्म करने के लिए जटिल प्रारंभिक परीक्षण की गारंटी है।

यह मार्मिक है कि प्रयोग के लेखक ने स्वयं अपने परीक्षण को पारित करने की हिम्मत नहीं की, अंधेरे में रहना पसंद किया।

तो, शायद किसी दिन, मल्टीटास्किंग सीखने या विकसित करने का एक प्रभावी तरीका खोजा जाएगा, लेकिन फिलहाल, शोधकर्ताओं को विश्वास नहीं है कि यह संभव है। ठीक है, यानी आप इस गुण को अपने आप में विकसित कर सकते हैं, लेकिन ज्यादा नहीं … और सामान्य तौर पर - इसके लायक नहीं …

तो क्या यह सब इतना बुरा है?

नहीं, यह शुरुआत में हमें जितना लग रहा था, उससे थोड़ा अधिक जटिल है। मल्टीटास्किंग, जैसा कि हमने शुरुआत में ही उल्लेख किया है, अलग है …