2024 लेखक: Harry Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-07 22:19
धैर्य के चरण के दौरान, भागीदारों को ज्ञान प्राप्त होता है। झगड़े अब इतने नाटकीय नहीं हैं, क्योंकि दोनों जानते हैं कि झगड़ा खत्म हो गया है, और रिश्ते को जारी रखना चाहिए। एक नया दौर शुरू होता है। यदि दम्पति को इस बात का आभास हो जाता है, तो भागीदारों में सौहार्दपूर्ण संबंधों का एक वास्तविक स्थिर मंच खोजने की इच्छा होती है। तब वे अगले स्तर तक बढ़ सकते हैं।
इस स्तर पर क्या महत्वपूर्ण है:
- एक समझ है कि रिश्ते के साथ कुछ करने की जरूरत है। किसी भी मामले में अंतर भागीदारों को आहत करता है, और यदि बच्चे हैं, तो वे भी करेंगे। एहसास आता है कि आपको खुद को बदलने की जरूरत है! अपने आप पर काम करने में, इस तथ्य के लिए आंखें खुल जाती हैं कि साथी एक व्यक्तित्व है, एक व्यक्तित्व है। इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, एक दूसरे को बदलने से रोकने के पहले प्रयास दिखाई देते हैं, युगल एक दूसरे के अपने "मैं" को देखने की कोशिश कर रहे हैं।
- झगड़े तेजी से निम्नलिखित चरित्र पर ले जा रहे हैं: अगर आपको रखना है तो झगड़ा क्यों करें। युगल पहले से ही समझते हैं कि भावनाओं को बाहर आने के लिए झगड़े के दौरान सभी को क्या चाहिए। वे साथी को अपनी इच्छानुसार भाप, भावनाओं को मुक्त करने का अवसर देना सीखते हैं और फिर संवाद करते हैं।
- एक साथी के कई अलग-अलग गुण, भावनाएँ, भावनाएँ होती हैं। इसके नुकसान, समस्याएं, जटिलताएं हैं, लेकिन, हम में से प्रत्येक की तरह, सुंदरता भी है। आपको अपनी खूबियों से नहीं बल्कि अपने पार्टनर की कमियों से प्यार करना चाहिए।
- कभी-कभी यह बदलाव के लिए एक ब्रेक लेता है क्योंकि नुकसान का डर आवश्यक बदलाव का सबसे मजबूत मकसद है। ब्रेक का दर्द सकारात्मक परिवर्तन और विकास को उत्तेजित करता है। इस मामले में अंतराल पुराने को नष्ट करने और फिर से शुरू करने का एक अवसर है, जो पिछले चरणों में सभी अच्छाई को नए चरण में लाता है। यदि एक जोड़ा जल्दी सीखता है, तो ब्रेकअप की आवश्यकता नहीं हो सकती है।
क्या करें?
- एक दूसरे के अंतर को स्वीकार करें। क्षमा करना सीखें, सहें, अपने साथी को वैसे ही स्वीकार करें जैसे वह है।
- आपके प्लसस इसके माइनस के पूरक हैं, और इसके प्लस आपके माइनस के पूरक हैं। आपका काम एक दूसरे को देखना और पूरक करना है, अपनी कमजोरियों को उसकी ताकत से सहारा देना है। अगर आप इस बात से वाकिफ हैं तो आप समझ जाएंगे कि आपकी जोड़ी कितनी मजबूत हो सकती है। आप में से प्रत्येक रिश्ते में क्या निवेश कर रहा है, यह देखने और समझने के लिए अपने आप को अपने साथी के स्थान पर अधिक बार रखें। या भरोसा रखें कि आपके प्रयास उसके बराबर हैं।
- उत्पीड़क - धैर्य रखें और बदलाव के सकारात्मक परिणाम के लिए तैयार रहें। वितरकों को परिवर्तन के लिए अपने कार्यों पर टिप्पणी करनी चाहिए।
- मैत्रीपूर्ण संवाद करें, चुप न रहें या एक दूसरे पर दोषारोपण करें।
- किसी भी नकारात्मक स्थिति पर विचार उसके संभावित अप्रिय परिणामों की स्थिति से नहीं, बल्कि उसके निपटान का समाधान खोजने के दृष्टिकोण से करें।
- परिवर्तन की सराहना करें और अपने रिश्ते को लाभ पहुंचाने के लिए इसका इस्तेमाल करें। परिवर्तन को प्रभावी बनाने के लिए नए तरीकों का प्रयास करें।
- अपने सोचने का तरीका बदलें। जो कोई भी प्रेम करना चाहता है, उसे उपयुक्त मार्ग मिल जाएगा। और रिश्तों पर काम करने के लिए
- आपको एक अप्रत्याशित इनाम मिलेगा: आपकी भावनाएं अधिक परिपक्व और मजबूत हो जाएंगी।
- याद रखें, रिश्ते काम हैं। रिश्ते अपने आप में सामंजस्यपूर्ण नहीं होंगे। यह उनके लिए, आपके लिए और आपके साथी के लिए दैनिक देखभाल है। इसलिए, अपने प्रयासों को अपने संघ को बनाए रखने पर केंद्रित करें।
याद रखें: जब भागीदारों में से एक रिश्ते के प्रवाह में परिवर्तन करता है, तो वह रिश्ते के बढ़ने के लिए जगह बनाता है और उस दिशा में बदलता है जिस दिशा में वह अपने साथी को चाहता है।
सिफारिश की:
हानिकारक टिप्स। एक गैर-बढ़ते बच्चे की परवरिश कैसे करें (चरण दर चरण निर्देश)
बच्चे को अपने वैवाहिक संबंधों के उद्धार के रूप में सोचें: "हम हमेशा झगड़ते थे - बिखरे हुए, मेल-मिलाप - जुटे और तय किए - हमें एक बच्चा पैदा करने की ज़रूरत है, वह हमें एकजुट करेगा।" परिवार में पदानुक्रम को उलट दें। अपने पालन-पोषण के लक्ष्य को भूल जाइए। "
SWOT व्यक्तित्व विश्लेषण: अपनी ताकत और कमजोरियों का विश्लेषण करने के लिए चरण-दर-चरण निर्देश
SWOT विश्लेषण आमतौर पर व्यवसायों और कंपनियों द्वारा अपनी ताकत और कमजोरियों और बाहरी कारकों का आकलन करने के लिए उपयोग किया जाता है जो विकास को प्रभावित कर सकते हैं। दरअसल, यह इन गुणों से है कि संक्षेप में शामिल हैं: ताकत (ताकत), कमजोरियां (कमजोरियां), अवसर (अवसर) और खतरे (खतरे)। और अब आप कागज का एक टुकड़ा और एक पेंसिल तैयार कर सकते हैं, क्योंकि हम अपने स्वयं के व्यक्तित्व का विश्लेषण करने और अपनी क्षमताओं का निर्धारण करने का प्रयास करेंगे। यह उन लोगों के लिए एक अच्छा अभ्यास
वित्तीय कल्याण के लिए चरण-दर-चरण योजना
जल्दी या बाद में आपकी वित्तीय भलाई में सुधार के लिए कौन से मानदंड अत्यंत महत्वपूर्ण हैं? नीचे एक चरण-दर-चरण योजना है जो आपको मुख्य पहलुओं के माध्यम से काम करने में मदद करेगी, लेकिन आपको यह उम्मीद नहीं करनी चाहिए कि इसके माध्यम से जाने के बाद, आप कल करोड़पति बन जाएंगे
विकास के चरण। कार्रवाई चरण (6 से 18 महीने)
तो, चलिए जारी रखते हैं। कार्रवाई का चरण (6 से 18 महीने तक) आपको याद दिला दूं कि पामेला लेविन द्वारा विकास के आयु चरणों की अवधारणा, लेन-देन विश्लेषण के सिद्धांत में विकसित हुई, जिसके अनुसार प्रत्येक चरण में बच्चा कुछ विकासात्मक समस्याओं को हल करता है, अगले चरण में संक्रमण की तैयारी करता है। पामेला लेविन निम्नलिखित आयु चरणों की पहचान करती है:
बिना अपराध के झगड़ा कैसे करें। चरण-दर-चरण निर्देश
बिना अपराध के झगड़ा कैसे करें। चरण-दर-चरण निर्देश। आपको सही ढंग से झगड़ा करने में सक्षम होना चाहिए। बहुत से लोग झगड़े से केवल इसलिए बचते हैं क्योंकि वे रिश्ते में जटिलताओं से डरते हैं, वे रिश्ते को खोने से डरते हैं, वे अंततः अपमान करने से डरते हैं और बाद में दोषी महसूस करते हैं। ऐसी नकारात्मक भावनाओं का अनुभव करना बहुत दर्दनाक है। चुप रहना, अपने आप में दबाना, यह दिखावा करना आसान है कि कुछ हुआ ही नहीं। जब "